時間：2022-12-06 06:44:12
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇改革開放演講稿范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
我出生在1978年11月，正是召開前夕，可以說，我們這一撥人出生在70年代后期的人是跟著改革開放的步伐一步一步成長起來的。現在已經三十歲了，女人天生怕老，怕老就不愿回憶，但是當我靜下心來，把自己的成長放到改革開放中的大環境中去回憶時，我不得不發出這樣的感慨，我們是改革開放成果的受益者，我們是改革開放一路風雨的見證者，我們是改革開放新的推動者，我們，是幸福的。
通過回憶，我確信我們是改革開放成果的直接受益者。之所以說確信，是因為常常忘記。當我從超市買回一大堆東西，還抱怨西瓜不甜、米飯不香時，我忘記了小時候會為了把兩個橘子省到過年吃而把它偷偷存到衣柜里，直到發現它干癟痛心的在墻角抹眼淚；當我們痛批考試制度時，我忘記了正是國家考試政策恢復，使我們每個人獲得了最根本的考試權，也獲得了一個普通人能夠改變自身命運的途徑，通過考試，我從偏僻的山丹到了蘭州，通過高考我從蘭州到了某，通過公務員招考我進入了國家機關；當我們抱怨高校擴招、競爭激烈時，我忘記了我自己就是這個政策的受益者，高校擴招使更多的人取得了享用高等教育資源的機會，使競爭趨于公平。回憶讓我更加感恩，更加清楚地意識到自己因改革開放而獲得的遠遠超過父輩們的機會和選擇，我們的前幾代人是改革開放的第一批實踐者和推動者，而我們這一代首先是改革開放成果的受益者。
通過回憶，我堅信我們是改革開放的見證者。改革本來就不是一帆風順的，需要探索、需要犯錯，生活在改革開放大潮中的我們的成長也如此。我們小時候是改革開放的初期，當時價值觀念比較單純，所受的教育也比較正統，周圍的人也都很像，受父輩的影響多少都帶有些理想主義，但凡問到將來想做什么，十有八九是當科學家、工程師。隨著國門進一步打開，隨著改革開放步伐加快，各種思潮涌入，各種現象出現，在文化沖突進入高峰期的時候，我上了大學。大學是新思潮的第一塊陣地，我還記得大學一年級時參加辯論賽，辯論賽的題目也多是圍繞中西方文化是沖突還是融合、要公有制還是私有制、要壟斷還是競爭等等命題展開，也正是在那一個時期，我們常說一個詞“郁悶”，為什么郁悶，因為我們本來就還不牢固的價值觀不斷的接受挑戰。孰對孰錯？堅守還是屈從？對自己所堅守的價值理念進行質疑是件痛苦的事情，不是我不明白，是這世界變化實在太快。然而就是在改革開放大潮帶來的激烈沖突中，在不斷的碰撞式思考中，在不斷的否定肯定否定的循環中，我們發現我們融合了，成長了，我們比上一代人更現實，比我們的下一代人更理想，我們珍惜我們的現實，更寶貴我們的理想。回憶讓我更加寬容，能夠贊賞前三十年的輝煌奇跡更能品味前三十年的艱辛顛簸，改革開放的路依然在腳下，還有很多不完善需要完善，還有很多缺失需要建立，也“正是因為不完善，在中國才大有可為”，我想這正是很多出國同學學成歸來的原因所在。
通過回憶，我自信自己是改革開放新的推動者。環顧周圍，我們這些三十歲左右的女人們，不是媽媽，就是準媽媽，再么就是在向準媽媽狂奔的路上。孩子是祖國的未來，而孩子成長的99在與母親。懷孕的時候，我看了一本書，叫做《跟上孩子成長的腳步》，看后有個體會，如果有一天做母親的發現和孩子有了代溝，那只能說明一個問題，你已經被你的孩子甩在了后面。一想到這，我壓力很大，怎么跟上孩子成長的腳步呢？一個人的成長取決于兩個環境，一個是大環境，取決于國家，一個是小環境，就是我們的生活工作環境。我很幸運，出生在改革開放良好的大環境中，同時在一個很好的小環境中工作。研究生畢業報考國家機關，我選擇了勞動保障部。如果說我們國家好比一輛高速列車在改革開放中向前飛馳的話，勞動保障事業，現在叫人力資源和社會保障事業就是一輛高速列車上的高速列車。在這趟高高速列車上，我周圍的小環境給我提供了很好的成長氛圍，同時提供了諸多成長的機會，工作的這四年是最累的四年，也是我成長最快的四年。
回憶讓我堅定，更加清晰地看到了自己的成長軌跡和收獲。成長為了什么？不是為了成長而成長，而是為了實現個人價值，同時創造更多的社會價值，不可否認，我們已經自然而然地的站在了改革開放新的實踐者和推動者的位置上，而我們也正在努力，努力在更寬廣的舞臺上創造新的奇跡。
警校的學習，讓我有機會看到更多與“法”打交道的人，他們身在基層，卻懷揣著崇高的理想與追求，他們將自己的征程和這個嶄新的時代相結合。我也想成為他們那樣的人！所以今天我站在這里想告訴在場的每一個人：做一個向社會宣傳法律，普及法律知識的人，做一個引導青少年們從迷途中找到自己最初夢想的人是我的初心，選擇法學是完成初心的第一步！選擇警察學院是我走上新征程的開始！
奧斯特洛夫斯基說過，這就是青春：充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望、信心的青春。追夢的路途不亞于真正的戰場。我們以口舌為利劍，以才智為盾牌，在青春的美好歲月里，在乘風新時代，逐夢新征程的路途上永不放棄！
一直以來，我就有個心愿，想要寫本書。不寫風花雪月，沒有才子佳人。既不是婉約隨筆，也不是什么鴻篇巨制。只是記錄我的感悟，和一路走來深深淺淺的腳步。從哭鬧著降臨這個世界到在親友的哭聲中離去，這也許是我最大的心愿，而這本書是我留給著世間最后的禮物。
想要寫本書，從小崗村農民鮮紅的指印寫起。那一年我歲，正是望著云朵發呆的年紀。還清楚地記得，那是個溫暖的早晨。媽媽從小鐵盒子里拿出二斤糧票和墨綠色的兩元錢。我迫不及待地等在門口，從早晨直到中午。我知道供銷社食品柜前的隊伍一定排得很長，媽媽一定象我一樣焦急地張望。幾只蝴蝶在我眼前飛舞，一只紅色的蜻蜓落在籬笆上，陽光下，我可以看見它晶亮的翅膀。我全然不為所動，終于迎來媽媽那疲憊的腳步。還沒及開口，母親掏出兩塊餅干塞進我的嘴里。我想，餅干也許是這世界上最好的食品。恩啊，它是如此香甜。如今，當我們在卡拉ok飆歌，在球館里揮汗如雨，一邊啜飲著卡布奇諾，一邊談論著誰的新車更神氣。不知為什么，我的眼前經常浮現出那個溫暖的早晨，記起那二斤餅干，那馥郁的香氣。
想要寫本書，我為新書精選了兩幅插圖。一幅是神舟飛天，一幅是嫦娥繞月。還記得老人講述牛郎織女的故事，還有清冷月宮里嫦娥孤獨的淚眼。多少代人的夢想，多少代人的期盼。如今，這一切變成了現實。伴著火箭升騰的是我們的自豪與雄心。那曾積貧積弱的華夏，那飽受欺凌的中國。如今，你真的插上了騰飛的翅膀，高傲地飛翔。高歌一曲吧，這是一個泱泱大國走向文明富強的進行曲，這是一段古老民族成熟自信的韻律。讓我們的朋友踏歌起舞，讓我們的敵人在歌聲中戰栗。
想要寫本書，書的封面是燃燒的火炬。古老的奧運，百年的夢想。讓我們高擎圣火，挺起胸膛。一個古老的國度正煥發出勃勃生機。邁開堅實的腳步，展現燦爛的笑容，我們正在進行和諧之旅，奔跑在康莊大道上。我們步履堅定，我們一往無前，因為我們有五千年文明的積淀，因為我們擁抱著和諧與富強。祥云圣火，你象傳說中的寶蓮燈。你驅散迷霧，沖開烏云。魑魅魍魎在你的光芒下奔走逃避。正義善良的人們一路歡呼著追隨你。祥云圣火，你點燃希望，播撒著熱情，一路傳遞著古老的東方文明。
想要寫本書，動筆之前，我要去看看汶川，因為那里噴涌著愛的熱泉。5月12日，歷史在這一刻定格。8級地震，汶川天崩地裂，四川地動山搖。頃刻間，數萬生靈遭涂炭，美麗的城鄉變廢墟。瑯瑯書聲，戛然而止，吟吟笑語，瞬間逝去。江河嗚咽，天地同泣。一段時間里，我們守在電視機前，淚不能止，痛不能言。大災大難，見證黨的執政宗旨；關鍵時刻，考驗我們的勇氣和毅力。地震無情，人間有愛；舉國救援，熱潮奔涌。從沒有那一刻，我們的心是如此貼近，從沒有哪一件事，讓我們如此自豪自己是個中國人，從沒有一個事物，讓我們如此熱愛這片土地，因為生活在這塊土地上的人們，懂得互相守望和關懷。
二是民營經濟大發展。回首近30年的發展，全市民營經濟從“資本主義的尾巴”到“必要的有益的補充”，從需要“毫不動搖”發展的社會主義市場經濟“重要組成部分”，再到進行“平等競爭”和受到“平等保護”的市場主體，長沙民營經濟逐步壯大，對全市經濟增長的貢獻日益增長。1978年，全市民營經濟總量僅1500萬元，占全市GDP的0.9％，1996年達94.82億元，占全市GDP的23.7％，2001年為254.8億元，在全市GDP中所占比重為35％。到2007年底，全市民營經濟完成增加值1285.38億元，占全市GDP的58.7％，納稅過億的非公有制企業有三一集團、經閣集團、威勝電子、加加集團等20多家企業。民營經濟開始成為長沙企業發展的主力軍。
三是城市建設大變化。改革開放之初，長沙市區面積僅僅七八十平方公里，1997年發展到110平方公里，現在已達180多平方公里，十年時間增長了一個相當于老長沙的面積；全市城市化水平由1978年的20.7%提高到2001年的45.34%、2007年的60.2%。1978年，長沙市人均公共綠地面積僅為2.67平方米，現在達到9.42平方米，成為繼貴陽、沈陽之后的第三個國家森林城市。去年一年我市就新增城市綠地200萬平方米，相當于此前20年來的總和。1989年長沙市區人均擁有道路面積3.4平方米，1999年為6.36平方米，現在達到12.15平方米，形成了“市內結網、市外成環、三縱三橫、六橋三環”的現代化城市立體交通網絡。在城市建筑物方面，改革開放后才有高30多米的長島飯店、麓山飯店等建筑開始陸續出現，而現在全市的高層建筑多達400余幢，超高層建筑有140幢之多。可謂是高樓樹立、道路通暢，背街小巷得到改造，一江兩岸，風景如畫。
四是群眾生活大改善。作為長沙居民，對改革開放感受最深的就是生活的變化。我們的消費支出的重點已由吃、穿、用過渡到教、住、行。衣著消費不再停留在保暖御寒的層次上，而是追求美觀大方、強調個性化的裝束打扮；家庭財產由改革開放前的“三轉一響”（自行車、縫紉機、手表、收音機），過渡到上世紀80年代的“四大件”（彩電、冰箱、洗衣機、立體聲收錄機）。90年代以后，居民又以擁有高清晰度的大屏幕彩電、家用電腦、熱水器、電話等“新四大件”為時尚。現在，長沙居民的消費熱點又“升級”為住宅、家用轎車、數碼相機、旅游等等。居民生活質量的提升反映在數字上為“恩格爾系數”。1980年長沙市城市居民恩格爾系數是53.2%，按國際通行標準來衡量，居民生活質量僅為“溫飽”。1995年降至49.2%，開始進入“小康”行列。2006年再降為32.6%，長沙居民的生活，已經實實在在地開始由溫飽型向小康、殷實型轉變。1978年，長沙城市居民的人均可支配收入為327元，建國30年間，長沙城市居民人均可支配收入的年平均增速為3%。1990年，長沙城市居民人均可支配收入增至1770元，1995年為4860元，2000年為7530元，2007年達16000元。現在，我市城市居民人均可支配收入、人均消費性支出和農民純收入等指標，在中部地區省會城市均處于最高水平。
探討長沙30年巨變的經驗，我認為主要有以下五點：一是緊緊抓住了解放思想這個精髓，全方位大力度地推進改革開放。二是緊緊抓住了經濟建設這個中心，始終堅持加快發展的主旋律。三是緊緊抓住了實踐檢驗真理這個標準，及時糾正了一些不科學的甚至是錯誤的工作目標和工作方法。四是緊緊抓住了以民為本這個核心，使人民群眾共享改革開放的成果。五是緊緊抓住了干部人事制度改革這個關鍵，提拔和重用了一大批想干事、能干事、干成事的干部和各方面的人才。
去年底，長沙成為“兩型社會”改革試驗區，這是國家對我市改革開放30年所取得的成績的充分肯定。現在，我市已經啟動了先導區的建設，各項事業正在緊鑼密鼓地展開。在新一輪加快發展中，我提一點建議，就是要認真關注城郊結合部規劃。
城市規劃是一個城市發展的行動指南。現在我們對做好城市規劃工作已經有了很深刻的認識，并采取了許多舉措。但不容忽視的是，隨著城市面積的快速擴張、人民要求提高生活質量的愿望日益增強，我市城郊結合部的規劃工作卻暴露了許多不足，應切實予以重視。
規劃工作的不足主要表現在以下幾個方面：
一是缺失性。在我市一些城郊結合部，大多是誰看中了這塊地，誰就來開發。熱火朝天地搞起來的樓盤，雜亂無序，配套不全、樓宇密集、綠地稀少。建起來的工廠，處于群樓環抱之中，生產區不象生產區，工廠區不象工廠區。這種現象，在城郊結合部別是屬于縣管理的地域尤為突出。
二是隨意性。比如，在我市城郊結合部，有許多沿骨干道路正在興建的農民安置用房，建得十分隨意。同樣一排房屋，有的五六層高，有的三四層高；外墻有的為紅色、有的為白色、有的為灰色。窗戶大的大，小的小。比如：有的道路（金星大道市政府段）建好不久，栽的樹剛好成形，卻在一夜之間又改換。比如：城郊結合部（河西戴公廟附近）的山頭，并非指定墓地用地，卻可見白色的墓碑林立。這些現象，將為幾年或者幾十年后的城市擴容付出沉重的代價。
三是短視性。規劃工作一定要著眼長遠，滿足未來城市發展的需要。可現實中，建好的沒有使用幾年的道路（如雷鋒大道）又在拓寬；建好沒幾年的房屋因為新一輪擴張又拆遷；凡是城市擴張之處，就有“移山倒海”之勢，削山頭、平河溝、毀樹木、攤大餅，令人痛心。似乎只有全部推倒重來，才叫做開發。這些很大程度上是開發商唯利是圖、規劃的短視性造成的結果。
四是局部性。現在長沙先導區的區劃已經正式確定。先導區的建設，必須重視整體規劃。由于城郊結合部分屬區縣兩個行政機關管轄，而縣級的規劃往往著重縣城，忽視了與城區對接的鄉鎮的規劃工作。導致這些地方在做規劃時缺乏全局意識，沒有與城市規劃很好地對接，而僅僅停留在農村城鎮化的層次，沒有考慮地域特點、產業特點、生態特點等因素，規劃工作的思路不開闊，檔次不高。
我認為，應盡快盡早地將城郊結合部的規劃工作提上重要議事日程，盡量減少新一輪城市大擴容又帶來新一次大拆遷。
一是規劃要體現科學。規劃要與國際對接，統籌考慮，一次到位，建設可以分步實施。要考慮與城市經濟社會發展、土地資源、水資源、能源和生態環境條件相適應，并為城市留下未來發展的余地。要綜合考慮全局與局部、新區與舊城、近期與遠期、需要與可能、共性與個性、歷史與現代、地上與地下等各種關系，處理好經濟發展與生態環境保護之間的矛盾。
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縣安委會：
為進一步加強安全生產工作，提高安全生產監督力度，確保“十一”和中秋期間及全年生產形勢的穩定，迎接建國60周年大慶。根據舒安辦[2009]33號文件《關于開展全縣安全生產大檢查的通知》精神要求，局安全生產領導組及時召開系統安全生產專題會議，對節前的安全生產大檢查工作進行布置，要求各企業于9月15日前開展自查。并對查出的問題及時進行整改。局安全生產領導組于9月16日到20日對本系統的企業及商場開展了全面檢查。現將檢查情況總結如下：
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它在燦爛的古代文化，有巨大的物質與精神財富，有實飛猛進的科學技術。京九鐵路，世紀之交的經濟大動脈，在城鄉結合處拉響了充滿企盼與追求的汽笛；，專業演講稿，還您精彩生活！三峽工程描繪著經濟開放的輪廓；浦江開放，將中國改革開放繼往開來；香港、澳門的回歸雪洗了百年恥辱；奧運會領獎臺上飄起的五星紅旗，給雄雞形的版圖上鍍上了金燦燦的色彩。還有愛因斯坦相對論的發明；海森伯量于力學的創造；核能的開發和利用；登上了月球的阿波羅與長江、嫩江和松花江抗洪的英雄偉，把人類文明推上了歷史的巔峰，一個又一個杰出谷物，為人類社會樹起了不朽的豐碑。
回眸昨日，祖國成就輝煌，展望明天，我們豪情滿懷新的世界，新的千年，將是知識經濟的時代。因為當今世界，科學技術突飛猛進，國才競爭日趨激烈，那科教興國該是治國興邦的重大決策。新的世紀，我國要加入世界中等國家的列行，還有祖國寶島臺灣也即將回到母親的懷抱。原子能、現代航天、分子生物、微電腦、電子信息的技術發展，都在期待著我。
演講稿的寫作準備工作包括如下幾個環節：
選題
選擇演講的題目是寫演講稿的第一步，簡稱為選題。
演講要有題目，選擇什么樣的題目來演講這是演講者和聽眾共同關心的問題。題目是演講者和聽眾的一個媒介。聽演講不同于讀文章、看報。不感興趣的文章，不愿看的報紙可以隨時擱下不看。在人數眾多的集會場所聽演講，如果遇到不感興趣的講題，也不好隨便退場，只能硬著頭皮去聽，這就成為一種負擔。為了不尷尬，聽眾往往根據演講的題目選擇感興趣的演講。正因為如此，演講的選題很重要，在很大程度上決定演講的效果。那么選擇什么樣的題目才是恰當適宜的呢?可從如下幾個方面著眼：
1.人們普遍關心的話題
這是指在一定時期和階段，在一定領域中，與廣大群眾利益息息相關的、關系國家繁榮富強的、社會主義物質文明精神文明建設中迫切需要解決的話題。例如建設四化、振興中華、建設有中國特色的社會主義經濟體制、迎接改革開放的大潮到來、探討人生的價值和理想、暢談歷史責任和抒發愛國情懷等等。把這類話題作為選題重點，運用立場觀點、方法予以科學的解釋，對提高人們的思想認識，調動廣大群眾的建設具有中國特色的社會主義的積極性具有重要意義。
2.傳播科學文化知識的話題
這類選題極為廣泛。從大的范圍來說，可以是自然科學、社會科學、哲學方面的知識;就某一學科領域來說，可以是歷史知識、文學知識、社會學、經濟學、民俗學知識，或是有關最新的科學成就、未來新科學的展望，等等。從這些方面選題，可以開闊聽眾的視野，發展他們的智力，使他們從心底里產生強烈地為四化建設而學習的求知欲。
3.聽眾感興趣的話題
就是指聽眾普通關心、經常議論的生活、學習、工作上的話題。比如青年，他們普遍關心、議論的是理想前途、青春價值、成才之路、婚姻戀愛、家庭生活等。結合他們的實際選題，就會引起他們的興趣。興趣是在人們需要和實踐活動中產生和發展起來的，沒有需要就不會產生興趣，因此，必須選擇聽眾需要的話題。
4.親身經歷的話題
個人的體驗比空泛的理論更受聽眾的歡迎。聽眾對個人的生活經驗，富于個性的見解，如何在各種處境中克服困難，抱有興趣，并會產生強烈的反響。這是因為親身經歷的話題，是自己最熟悉的，印象最深刻的，把使自己都會激動不已的生活片斷作為話題，聽眾也會倍感親切和激動。
確定演講的目的
演講也要有目的，那么，演講的目的是什么呢?演講的目的是演講者追求達到的那個方向，追求達到的那個結果。如果目的不明確，追求的方向、結果就難以實現，這樣的演講也就毫無意義。所以，寫演講稿必須明確目的，以避免演講的隨意性，從而使演講發揮它的社會功能。演講的目的一般說來不外是：
說服聽眾改變行為;傳播知識或信息;激起聽眾的共鳴和使其理解;讓聽眾感到愉快。了解聽眾的心理聽眾是演講活動中不可缺少的有機組成部分，沒有聽眾就無所謂演講。聽眾在整個演講活動中是活躍的、積極因素，不能把聽眾視為被動的信息接受者。聽眾在接受信息時要對演講者傳達的信息進行過濾、篩選。在選擇中有所取舍，有所改變，然后形成新的信息。任何聽眾對演講者傳遞的信息，都不會是全盤接受，總是有所取有所不取，甚至持有異議。
演講者的演講內容要考慮聽眾的需要，了解、研究聽眾的心理，使演講的內容與聽眾接近和相容。聽眾在聽演講時，他們的心理活動表現在如下幾個方面：
1.希望提供解決疑難問題的知識、態度和方法
聽眾聽演講的目的，在于滿足與自己息息相關的知識、信息的需要。對于生活、工作、學習中的問題，希望能在聽演講中得到解答。演講者就要把聽眾最關心的事情寫進演講稿。
2.希望能有感情上的共鳴和相互理解
聽眾對演講者所闡述的觀點、結論，希望能與自己的某些看法或結論，得到首肯或印證。演講者在演講時，就要對聽眾從各自的立場對演講的反應做出誠懇的評價，肯定聽眾的想法，贊揚他們提出不同的意見，摸清與聽眾的共同點，來進行思想感情上的交流。不能輕易地用“不”來否定聽眾的看法。這樣就能產生情感上的共鳴和相互理解。
3.聽眾希望自身受到尊重
良好的溝通是彼此互相尊重。聽眾希望演講者尊重自己。如果受不到尊重就會產生反感。為此，演講者要平等待人，不要自以為是，要以誠待人，謙虛謹慎。演講者，在準備寫演講稿時，能掌握聽眾的上述心理特點，就會收到預期的效果。
確立主題和收集材料
1.確立主題
演講的主題是演講者在演講活動中通過具體材料所要表達的中心思想。
任何演講都應有鮮明的主題，這就是演講者所要表達給聽眾的見解、觀點和意圖。
演講的主題是演講活動的靈魂、統帥。由它決定演講者的邏輯，決定材料的取舍和安排，決定有聲語言和態勢語言的運用。演講的主題就如同凝固劑一樣，將各種材料、
部件凝結在一起，更清晰地表達演講的具體涵義。有了明確的主題，才能使聽眾在心理上、理論上領悟它，在感情上接受它，使聽眾切實感受和體驗演講的具體內容。
如果演講沒有主題，只能是亂七八糟的語言湊合，聽眾聽后模糊一片，不知演講者講的是什么問題，要告知的是些什么。
那么，怎樣選擇和提煉主題呢?
選擇和提煉與聽眾切身利益相關的重要思想觀點。列寧說，寫文章、演講“要選政治上重要的、為大眾所注意的、涉及最迫切問題作主題。”這是因為在社會生活實踐中，群眾心理經常裝著這樣那樣的問題。演講者能及時提出聽眾最關心的問題，才能撥動他們的心弦，引起聽眾的共鳴。
選擇和提煉聽眾接近性的主題。接近性的主題，就是適合聽眾需要的主題。聽眾由于年齡、性別、職業、心理、興趣、愛好各不相同，對演講主題的需求也不盡相同。演講的主題與聽眾越接近，聽眾就越感興趣。
選擇和提煉新穎、深刻的主題。主題新穎，就是提出新的見解;主題深刻，就是提出的主張、見解能透徹地揭示事物的本質，使演講有深刻的思想性、鮮明的時代感和熾熱的革命激情，從而使聽眾受到感染和教育。
2.材料的收集和選擇
演講的材料，是提供內容、表達主題的事物和觀念。沒有材料，主題就沒有著落，材料是演講的基礎。那么怎樣收集和選擇材料呢?
收集和積累材料的途徑：一是從生活中獲取的，叫作直接材料;二是從書籍中獲取的，叫作間接材料。
獲取直接材料，要深入生活、熱愛生活、關心生活。凡是耳之所聞，目之所見，手之所觸，鼻之所嗅，口之所感，精神之所受，心之所思，經過自己的理解。記憶和想象，都可變成自己的材料。這些材料儲存在自己的頭腦里，儲存的越多，用起來就越方便，只要稍加思考，便可脫口而出。一些有經驗的演講者，臨場演講能滔滔不絕，娓娓動聽，就是由于平時搜集和積累材料的結果。
間接材料的收集和積累要從書籍中、報刊中獲取。19世紀大傳教士易維德摩迪說：“當我選擇一個題目，我把題目寫在一個大信封上——我有許多這樣的信封——倘如我在讀書時遇著一些材料可做將來參考的，我便把它寫下放入適當題目的信封內。我永遠帶著一本記事冊，當我在聽到別人講道時得到些切合我的題目的話，立時把它記下來放入信封內。
那么，怎樣選擇材料呢?
選擇有力地支持主題的材料。一選擇材料不能孤立地看材料本身如何如何，而要看它是否有力地支持主題，有力的就選用，無力的就舍棄。
選擇典型材料。典型材料，就是那些最能代表一般、最能說明問題的材料。
選擇真實、準確的材料。真實的材料，是指不是虛構的、編造的、偶然的個別材料。準確的材料，是指確鑿無疑。準確無誤的材料。
選擇新穎、生動的材料。材料新穎、生動，才能表現出新鮮活潑的內容，才能吸引人、打動人。如果是老生常]談，人人皆知的材料，就不會引起聽眾的興趣。
二、競聘演講稿的寫作技巧(二)
競聘演講稿是為競聘演講而準備的書面文稿。為表明自己勝任某一職務，演講者要介紹自己的經歷、闡述自己的優勢和工作設想，因此，在寫作過程中，必須先把自己假設成某一“角色”，也就是要具有強烈的“角色意識”。
一、要體現角色責任感
責任感是做好工作的動力源泉，一個缺乏責任感的人，即使有再大的才能，也不能贏得人們的信任和尊重。因此，競聘演講稿中應該體現出強烈的責任感。例如：
這次經深圳赴香港考察回來，特別是上個星期六下午聽了陳總經理的動員后，感觸很深。我們身為黨和國家的干部，面對大改革、大開放的挑戰，應敢于抓住有利時機，以實際行動迅速地匯入商品經濟的大潮流，為咱們古老鹽業的全面振興做出更大的貢獻!因此，我競選當股份公司經理。
作者開篇從自己的身份地位出發，闡述了積極投身改革開放、建設商品經濟、振興古老鹽業的責任感，同時也說明了自己參加競聘的原因，具體實在，令人信服。
二、要寫出對角色的理解
既然申論具有“工作研究”的性質，那么，根據實踐中“工作研究”的類型，結合多年來申論考試命題的情況及筆者的研究和預測，本文從內容和形式的結合上將申論劃分為以下幾種題型。
對角色的理解，體現了一個人的世界觀、人生觀和價值觀，也決定了他的工作思路、工作方法和領導藝術。例如：
能參加今天的演講深感榮幸。審判長，是一個莊嚴而又神圣的職位。審判長，意味著一種責任，一種執法為民的責任;意味著一副擔子，一副為經濟發展、社會穩定服務的擔子;意味著一種使命，一種維護法律尊嚴的光榮使命，這就是我對審判長的理解。新的世紀、新的形勢、新的任務，給了我平等競爭的舞臺，為我們提供了一展才華的天地。參與審判長的競選，我愿意，也有信心履行好這個責任，擔負起這副擔子，完成好這一使命。
例文中作者用一個判斷句、三個排比句表明了自己對“審判長”這個角色的深刻理解，讓人覺得有思想，有見解，可信賴，增強了演講的說服力。
三、要抒發對角色的熱愛
上午好!
今天，是一個喜慶的日子：在你們的大力支持下，經過全體伙伴數月的緊張籌備，經中國保監會批準，太平人壽xxx支公司正式開業了!
首先，請允許我代表太平人壽保險有限公司蘇州分公司總經理室，對各位領導、各位來賓、各位朋友光臨xxx支公司開業慶典表示最熱烈的歡迎!向xxx市政府、蘇州保險行業協會、xxx各大銀行以及社會各界對太平人壽及xxx支公司的支持和厚愛表示誠摯的感謝!同時我也向參與xxx支公司籌備的全體伙伴說一聲：你們辛苦了，太平人壽感謝您!
xxx，這座位于長江下游南岸的港口工業城市，近年來，以經濟、社會和-諧發展的特色為世人矚目。XX年，全市人均gdp超過8000美元，財政收入85億元。在經濟快速發展的同時，該市鍥而不舍地打造最適宜人居的城鄉環境，并成為首批國家衛生城市、全國環保模范城市，XX年又成為“國家園林城市”、“全國環境綜合整治優秀城市”，并獲得中國人居環境范例獎、全國生態示范區等榮譽稱號，初步實現了經濟與社會、資源與環境、人與自然相和-諧的發展目標。進軍xxx保險市嘗服務xxx經濟發展、造福xxx人民，是太平人壽保險有限公司蘇州分公司機構發展戰略的重要組成部分。太平人壽保險有限公司xxx支公司從今天起將正式擔負起這一光榮而艱巨的使命。
太平人壽以中國保險(控股)有限公司、中保國際控股有限公司和富通國際股份有限公司為股東。復業以來，太平人壽規范經營，持續創新，連續三年實現跨越式發展，總資產過百億，贏得了業界和社會各界的廣泛贊譽。
XX年和XX年國際權威評級機構惠譽國際(fitch)為連續兩次為太平人壽做出bbb+評級，這是國際著名評級機構首次為中國保險企業做出的最高評級。XX年12月，由太平人壽作為主要發起人申請設立的太平養老保險股份有限公司獲準開業;“太平人壽”品牌，在新的歷史時期，獲得了新的內涵，并得以延伸。
XX年1月，太平人壽品牌榮獲全球華人競爭力品牌大會評選的“XX年度中國最具影響力保險行業十佳品牌”稱號。
我衷心希望，xxx支公司全體同仁能把開業作為創造輝煌業績的新起點，繼續弘揚“用心經營、真誠服務”的公司理念，以“為人們的生活增添祥和與安寧”為己任，在現代化港口城市樹立起太平人壽品牌，為太平人壽保險有限公司的發展壯大、為xxx市保險市場的繁榮昌盛、為xxx市的改革開放和現代化建設事業做出應有的貢獻!同時我也懇請，xxx市的各級領導和有關部門能一如既往地關心和支持太平人壽保險有限公司在xxx的起步和發展，我們有信心、有能力，與xxx市社會各界和廣大人民一道，共同創造更加美好的明天!
凝七十年之專業精神，創新世紀之太平盛世。最后，請允許我用八個字來結束我今天的發言：愿“盛世中國，四海太平”!
最后，祝xxx支公司開業大吉!
祝xxx支公司的全體員工們馬到成功!
愛國就是對祖國的忠誠和熱愛。歷朝歷代，許多仁人志士都具有強烈的憂國憂民思想，以國事為己任，前仆后繼，臨難不屈，保衛祖國，關懷民生，這種可貴的精神，使中華民族歷經劫難而不衰。愛國的內容十分廣泛，熱愛祖國的山河，熱愛民
族的歷史，關心祖國的命運，在危難之時英勇戰斗，為祖國捐軀，都是愛國主義的表現。在中華民族五千年的發展歷程中，中華民族形成了以愛國主義為核心的偉大的民族精神。
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！我是來自廣東西部沿海高速公路營運有限公司的XXX。我演講的題目是《繼續解放思想，堅持改革開放，構建和諧企業》。自進入公司以來，我就把沿海當作我第二個家，內心深切地體會到“家興我興，家衰我衰”、“大河有了小河滿，大河沒了小河干”的道理,
結合省委提出的“繼續解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發展觀的排頭兵”的學習精神，聯系實際工作，在此談一談我對加快企業發展的幾點看法：
一、解放思想，認同目標。
解放思想就是要打破思想禁錮，激發工作活力，改進生產關系，解決先前落后的生產力。結合公司發展實際，要重點突破五個方面：一是在服務工作上創新。要創新服務方式，優化服務工作機制，加大服務水平力度；二是委托經營發展上創新。要跳出經營抓經營，以專業化、產業化的理念抓經營，突破“一站一品”建設；三是引車上路發展上創新,要立足優勢資源，敢于借船出海，打造企業品牌。四是以打造特色為重點，加快行業特色服務規范步伐；五是以改革創新的精神，推動黨的基層組織建設上臺階。
解放思想，要實行多向機制。多向溝通需要全民動員起來，加強部門與部門之間，中心站與中心站，收費班組與中心站之間的溝通，了解員工的思想動態，做好員工的職業規劃。用企業遠景和目標激勵和感召員工，建立激勵和約束機制，人才培養機制，充分調動員工的積極性，樹立“企興我興、企榮我榮”的觀念，使員工與企業同呼吸、共成長、同發展、共命運，實現“人企合一”。
第二、堅持改革，銳意創新
企業在改革中要改變舊觀念、舊體制、舊習慣，必然要觸及到一些人不理解，改革必然會遇到阻力和困難。為此領導班子需耐心、細致地做好職工的思想工作，曉之以理，動之以情，從而使每一項改革都得到了廣大職工的理解和支持，同時也激發員工的工作干勁，為企業的快速發展提供了強大動力。例如：轉變服務觀念，提高服務質量。從過去“要我服務”轉變“我要服務”，從“滿意服務”轉變成“感動服務”，以情滿沿海，甘雨服務為宗旨，把收費工作同文明服務相結合，寓工作于服務之中，想車主所想，幫車主所需，按章收費，做到應收不漏，應免不收，為司乘人員提供優質、快捷、熱情、周到的人性化服務，切實把收費窗口建設成社會主義精神文明窗口。
改革，推動委托經營突破發展，要始終保持強烈創新的良好愿望，要形成于改革、開放、競爭、創新于一體的風氣；始終保持容納創新的寬廣胸襟，形成善于創新、銳意創新的風氣；始終保持創新的良好心態，形成善于學習，勤于鉆研，提高工作本領；始終保持創新的巨大勇氣，形成敢于創新，大膽創新、爭先創新的風氣，克服怕出亂子、怕犯錯誤、怕擔風險的思想。
第三、轉變以人為本觀念，培養德才兼備、富有朝氣的管理人員。
人是生產力中最活躍、最革命的因素，人的思想潛力是無限的，創造能力是無窮的。思想解放、開放風氣之先，就能后來居上、引領時代；思想僵化、不能與時俱進，難免不進則退、被動落伍。因此，我們要在企業上下營造一種人人謀發展、事事求發展的氛圍；要在各部門、各中心站之間形成一股比發展、賽發展的干勁；要在機制和導向上營造一種謀發展者得重用、不思發展者受冷落、干擾發展者受處罰的環境。要切實轉變用人觀念，堅持德才兼備，不搞論資排輩、平衡照顧、偏重結構等，大膽重用那些能干事、敢干事、會干事又公道正派、清正廉潔的管理人員；要多關心愛護員工，多教育培養，多了解員工的本質；要鼓勵員工敢想敢干，正確對待員工在改革過程中出現的失誤，真心實意幫助員工改正錯誤；領導干部要帶著寬宏大量胸懷去識人用人，要敢于重用能力超過自己的人，勇于重用那些與自己有不同意見甚至反對自己而經過實踐檢驗這些意見是正確的人；要切實加大人事制度改革的力度，把基層管理人員的選拔推薦權交給群眾。
第四、提高營運管理質量必須從細節入手
