時間：2022-07-23 18:26:35
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇文明創建工作方案范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
堅持以科學發展觀為指導，為加快實現“團結、富裕、生態、和諧”，以“清潔、生態宜居、服務發展”為主題，通過清潔環境整潔行動的落實，努力塑造環境整潔、秩序井然、生態良好、風氣文明的新面貌。
二、具體措施
（一）統一思想，提高認識
積極響應市委、市政府創建全國文明城市的號召，穩步推進鎮創建工作的開展，打造鎮的亮點和特色。
（二）加強領導，健全機構
鎮文明創建工作領導小組下設“文明創建工作辦公室”，負責鎮文明創建工作的整體推進，由任辦公室主任，任副主任，為成員。
文明創建辦公室成員組成考核小組，對村級創建工作進行考核。
（三）強化措施，突出重點
1、加大宣傳力度。鎮政府機關大院設立文明創建工作宣傳欄，鎮、村（社區）要張貼和懸掛標語橫幅，各村張貼創建標語不得少于八條，每家每戶必須貼衛生環境公約，定期或不定期召開專題會議，各學校和村（社區）要定期出專題板報，學校組織師生開展手拉手活動，定期開展學生的環境衛生知識講座，其次還要利用宣傳車、短信平臺等多種宣傳方式進行廣泛宣傳。農村環境衛生整治辦應每月定期出兩期簡報，并發放到各村（社區）和企事業單位。
2、完善硬件設施。按照村（社區）實際情況，安裝垃圾桶150個、永久性垃圾池132個；鎮機關大院、村（社區）及村民小組的農村環境衛生整治評比牌共計618塊，安裝責任牌11塊，共印發文明衛生公約4200多份，倡議書1200多份。下大力整治馬路市場，堅決取締梅湖、石湖等幾處馬路市場。建立健全鎮機關單位環境衛生責任體系，保持機關院內環境衛生整潔。鎮政府支持創建辦完善好電腦、照相機、交通、通信等必備的考核設備、發放各村老協會長的檢查考核工資、以及其他費用等。
3、健全垃圾處理機制。各村（社區）有全職保潔員對垃圾進行清掃和處理，每天上下午2次，保證村主次干道、溝渠塘壩、村民房前屋后的清潔衛生及垃圾回收和S208沿線的清潔。對垃圾可進行回收、焚燒、填埋和堆肥等處理。S208沿線垃圾池內不可回收垃圾由鎮政府統一運送進行填埋，其余垃圾池內垃圾由各村自行處理，費用由各村自行承擔。
4、建立多方籌資體系。以“政府引導、鎮村投入、社會參與、多方籌措”的資金籌措原則，采取對每個村（社區）聯系點單位對聯系的村（社區）補貼3萬元，其中1萬元作為基礎補貼資金，剩余2萬元補貼資金采取按文明創建工作年底綜合評比考核分的高低進行資金發放，拉開檔次，不搞平均分配，嚴格按文明創建工作業績好壞分配資金；鎮對所轄的每個村（社區）的專項投入為0.5萬元，市財政安排適當環境衛生整治基礎工作經費給每個村（社區）。然后企事業單位籌集一點，后盾單位支持一點，省市爭取一點的方式，確保整治資金到位。
5、強化責任體系。實行分片包干制度，以村為主，聯系點負責人為責任領導，村(社區)主職干部是第一責任人，在工作的開展進行所有村(社區)全域整治并突出亮點村、重點村。
6、完善引導機制。干部帶頭，每月18日為“清潔日”活動；認真抓好鎮政府機關院子的清潔衛生，并設立“文明衛生公示牌”；各村開展文明衛生戶的評比；各村應充分發揮老協、黨員、婦女片長的作用，選聘積極肯干的村民作為勸導員和保潔員，建立文明創建及農村環境整治勸導和長效治理機制。
7、突出亮點打造。以S208沿線、鎮區為整治農村環境衛生工作的亮點，主要抓環境衛生管理，進一步規范廣告招牌以及交通秩序。
8、積極發揮老協會宣傳引導的作用。
（四）加強考核，強化責任,嚴格獎罰兌現
1、建立月講評、季考核、年綜合的考核機制
實行定期和不定期相結合的督查制度，考核小組每月9日、
19日、29日定期督查三次，不定期督查兩次。結合檢查結果，每月召集村主職干部對各村（社區）的創建工作情況講評一次，并將考核打分情況上墻公布。全鎮設立專項獎勵經費，每月由村（社區）對各自轄區內的文明衛生戶、文明衛生門店進行評比上報，經考核領導小組走訪核實給予一定的獎勵。每年度進行一次講評，對每年度考核分數85分以上的村(社區)取前六名，分設一、二、三等獎。其中一等獎1名，獎勵1500元；二等獎2名，各獎勵1200元；三等獎3名，各獎勵800元；但對每次考核季平均分值在83分以下的最后一名罰款2000元。年終將各村（社區）的農村環境衛生工作情況納入年終績效考核，并與村干部的年終績效獎金掛鉤，對于工作不力，年平均分值在83分以下的村（社區），全鎮通報批評，取消該村（社區）和個人年度評先評優的資格。每月對各村(社區)和駐鎮企事業單位的環境衛生情況進行考核打分，并將每月考核打分和每月檢查圖片上墻公示。年終對鎮、各村（社區）聘用的保潔員實施考核，并對評選出的先進個人進行適當獎勵。
2、建立約談制
對于月評比83分以下的村（社區）和駐鎮企事業單位，由鎮黨委書記或鎮長對村（社區）、駐鎮企事業單位的負責人進行約談，提出不足和改正建議，責令其在5個工作日內進行整改。連續兩次約談無改觀的，對該單位進行處罰。
3、綜合影響機制
一、結對幫扶活動對象
Xx鄉Xx村
二、結對幫扶活動領導小組
組長：
副組長：
成員：
三、結對幫扶活動主要內容
1、組織教育培訓。充分發揮黨校教育培訓優勢，結合幫扶村實際，積極開展政策法律、農村實用技術、科技文化、道德規范、健康衛生等知識培訓，初步培養一批有文化、懂技術、講文明、守法紀、會經營的新型農民。
2、開展鄉風建設與環境整治。指導幫扶村以社會公德、職業道德、家庭美德建設為內容，以創評“五好家庭”、“文明家庭”為活動載體，廣泛開展禮貌、禮儀、禮節主題教育，促進家庭和美、鄰里和睦、人際和諧。幫助制定村規民約，建立“道德評議會”、“紅白事理事會”等群眾自治組織，反對封建迷信和婚喪大操大辦，革除陳規陋習，推動移風易俗，樹立文明新風。對照文明衛生標準，幫助建立村民組保潔隊伍，促進保潔機制的建立，完善保潔設施，組織村民開展衛生大掃除，凈化庭院，粉刷墻壁，打掃房屋。發揮群眾自治精神，整修坑塘溝渠，清除殘垣斷壁，解決農村“五亂”現象，使村貌整潔美觀。
3、幫建文化設施組織文化活動。積極幫助幫扶村建設文化大院（室），配備文體器材，努力達到“三室一場”（圖書室、活動室、多功能教室、文體活動廣場）、“四有一建”（有電視、有音響、有廣播、有科技書架，建有宣傳櫥窗）標準。指導幫扶村開展群眾開展自編自演、自娛自樂的健康有益的文化活動，豐富廣大干部村民的業余文化生活。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立社會主義榮辱觀，用科學發展觀統領各項創建工作任務。緊緊圍繞建“三街一城”的總體目標，堅持“創建為民，為民創建”的宗旨，以創建文明街，共建和諧邾城為主題，繼續鞏固提高近三年來的市級文明城區創建成果，進一步深入拓展精神文明創建和文明城區創建工作，大力開展群眾性的精神文明創建活動。著力提升城鄉文明程度，進一步優化經濟社會發展環境，展示精明、文明、開明的邾城人的新風貌，積極探索精神文明建設新舉措、新思路，努力開創與經濟建設相適應的精神文明建設的新局面。
二、工作任務
（一）圍繞文明城區和創全國文明城市考評細則，進一步明確責任，落實相關創建目標任務。
按照上級文明委的工作要求，今年我街調整了精神文明創建工作領導專班，并將工作任務落實到責任部門、責任人，建立創建工作的常抓機制，抓好創建目標任務的經常性、協調、督導、檢查工作，確保精神文明創建工作落到實處，做到“五到位”，即組織到位、領導到位、工作部署到位、工作方案到位、工作任務到位。
（二）以“講社會公德、做文明邾城人”活動為主題，強力推進文明形象教育實踐活動，切實提高邾城人的整體素質。
1、深入開展社會公德教育活動。大力普及社會公德基本規范教育，在全街內倡導社會主義基本道德規范、扶正祛邪、揚善懲惡，促進良好社會風氣的形成和發展，教育廣大干部群眾特別是廣大青少年樹立社會主義榮辱觀，堅持“八榮八恥”。舉辦宣傳欄、文明禮儀演示、廣泛開展樹文明形象，我該怎么做，“身邊陋習知多少”等群眾性教育活動，深刻認識講文明，講公德的重要性、必要性。今年在全街組織1—2次文明形象教育報告會。
2、深入廣泛宣傳《武漢市市容環境衛生管理條例》。結合每年4月份的愛國衛生月，積極開展“清潔邾城、美化家園”活動，每個社區每季度辦一期健康教育宣傳欄。切實抓好周末、月末衛生大掃除活動，每月檢查一次衛生大評比，真正“讓陽臺美起來，屋頂潔起來，樓道凈起來，城區亮起來”讓《條例》家喻戶曉，人所皆知。抓好除“四害”工作，形成人人學條例、守規范、講公德，爭做文明邾城人的良好氛圍。今年評選衛生達標單位15個，達標社區6個，村委會8個，100戶衛生家庭。
3、大力推進社會公德實踐活動。大力開展保持文明形象，自覺踐行“三不”實踐活動。重點推進“為了你我健康，自覺做到不亂吐痰”，“愛護你我環境，自覺做到不亂丟（倒）垃圾”，“保持文明形象，自覺做到不講臟話”等“三不”社會公德系列實踐活動。
積極開展“相互提醒，相約文明”，文明言行養成監督活動。通過組織廣大干部群眾和青少年相互承諾、相互約定、互相提示、互相幫助、互相監督，營造共同踐行文明的良好環境氛圍，在城區內評選出100戶文明家庭。
（三）以市容環境達標街道、文明示范區、文明示范路建設為切入點，大力推進環境創新工程，切實改善城鄉環境面貌。
1、以開展創建“市容環境達標街道”為抓手，深入推進“清潔邾城、美化家園”活動。以“干凈、整齊、暢通、美化”為目標，以居民滿意為目的，繼續鞏固“883”創建成果，重點抓好背街小巷和居民群眾身邊的環境問題，改選轄區內剩余泥巴路、斷頭路和完善路燈、綠化、給排水、環衛等設施建設。重點開展集中整治違章占道活動，徹底解決主次干道的文明施工，渣土污染，環衛文明作業等問題，建立責任明晰，工作到位，管理規范的長效管理機制。
2、鞏固2平方公里文明示范區創建成果，實現邾城環境創新。以“干凈、整齊、協調、示范”為目的，鞏固創建成果，用高標準，把好事辦好，認真解決群眾迫切需要解決的突出問題為重點，集中整治“晃晃室”、“黑網吧”等問題，積極開展“五個一”活動和認真落實好“三個講清講透”的要求，凈化人們的生活環境，徹底解決“六亂”，即：亂貼亂畫、亂牽亂掛、亂堆亂放、亂潑亂倒、亂搭亂蓋、亂停亂放，實現“六無”標準。即無占道經營、無亂堆亂放、無亂搭亂蓋、無亂貼亂畫、無亂牽亂掛、無油煙噪音擾民。創建文明示范路（街）15條，即：解放路、紅旗街、新洲大街、人民路、廣場街、雙擁路、衡州大街、邾城大街、江夏街、古城大道、齊安大道、永安大道、風情大道、齊安街、文昌大道。
創建文明小區10個：水務小區、紅旗小區、一中小區、教師村、人事局小區、衛生局小區、健康里小區、邾城花園、計生小區、常陽新居。
（四）以文明單位、文明社區、文明村、創建為基礎、全力推進群眾性精神文明創建活動，切實提升邾城文明程度。
按市區文明委的要求，“延伸、拓展、深入、提高”的工作思路，夯實基層創建基礎、不斷增強群眾性精神文明創建工作的針對性，實效性，不斷提高群眾性的精神文明創建工作整體水平。
1、深化文明單位創建活動。以保持先進性和示范性為目的，按照提高質量，控制數量，優勝劣汰，動態管理的原則，創建文明單位二十五個即：十建集團、國稅所、地稅所、財政所、欣佳車輛、沖壓件廠、二小、城關高中、實驗高中、實驗中學、一中、二中、三中、一小、、四小、五小、中心幼兒園、冶金事務辦、恒力橡膠、黨政綜合辦公、社會事務辦、計生辦、經管站、文化站、邾城派出所。
2、深化文明社區創建活動。強力推進“科技、文體、法律、衛生、道德”五進社區活動，實行以點帶面、努力提文明社區創建水平，創建文明社區12個，文明示范社區8個，星級文明戶100戶。學校，社區聯合舉行文藝會演3—4場。
3、扎實推進文明村創建活動。以“十星級文明農戶”、“文明村”創建為抓手，以建設社會主義新農村為契機，堅持“六抓、六治、六變”的工作思路，抓好文明單位與村結結共建工作，積極推進城鄉共建、聯片創建精神文明活動，實現以城帶鄉、城鄉聯運、創建文明示范村10—12個：余姚村、永立村、章程村、鐘楊村、章林村、勝英村、章興村、巴山村、陶劉村、劉集村、肖橋村、聯合村。創建“十星級文明”農戶20個、創建文明農戶160個。
（五）以落實未成年人“三位一體”教育機制為重點，合力推進未成年人思想道德建設，切實優化走未成人成長環境。
構建和諧社會，建設小康社會，是一項長期而又艱巨的事業，未成年人是將來的建設者和接班人，肩負著繼承偉大事業，開創民族未來的重任。加強和改進未成年人思想道德建設、不僅是一個長遠的戰略任務。因此，我們本著守土有責，責無旁貸的精神，求真務實，向濃度推進，向廣度拓展，著力抓好此項工作的落實和建立長效機制上下功夫。
1、成立了未成人思想道德教育領導工作機制，組建了工作專班，工作做到有組織、有計劃、有任務、有檢查，有成效。
2、組織廣大青少年牢固樹立社會主義榮辱觀。在全街各中小學廣泛深入開展“八榮八恥”教育活動，舉辦2—3期思想道德教育演講報告活動，文藝演出活動。學校舉行“八榮八恥”教育活動1—2大型報告會或文藝演唱活動。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十會議精神，以中辦、國辦《關于進一步加強新形勢下農村精神文明建設工作的意見》為指導，按照省市文明辦《關于做好全省第三輪文明單位結對幫扶農村精神文明創建工作的通知》要求和縣委、縣政府扎實推進社會主義新農村建設的工作部署，以建設社會主義新農村為目標，以促進鄉風文明、村容整潔為重點，繼續深入開展結對幫扶農村精神文明創建工作，力爭在更高層次、更廣領域支持和推動農村精神文明建設，推動城鄉精神文明建設協調發展，推動城鄉一體化發展。
二、參加結對幫扶活動的單位
省、市、縣三級文明單位均應參加結對幫扶活動。
三、結對幫扶主要內容
1、組織教育培訓。發揮文明單位自身優勢，積極開展政策法律、科技文化、道德規范、文明禮儀、健康衛生等知識培訓，提高農民群眾的思想道德素質和科學文化素質，教育廣大農民追求文明健康科學的生活方式。
2、組織“清潔家園行動”。開展衛生知識教育，對照文明衛生村標準，建立保潔隊伍，健全保潔制度，完善保潔設施，組織村民開展衛生大掃除，凈化庭院、粉刷墻壁、打掃房屋，硬化村內道路，整修坑塘溝渠，清除殘垣斷壁等，使村容村貌整潔美觀。
3、幫建鄉村學校少年宮。積極幫助有條件的學校建設鄉村少年宮并完善功能，真正使其成為農村中小學生的思想道德陣地、文體活動平臺、社會實踐基地。
4、提供文體服務。幫助幫扶村培訓文藝骨干，利用節假日組織開展各種文體活動，組織開展文化、科技、衛生“三下鄉”活動，為幫扶村送圖書、送文藝演出、送文體器材。
5、進行關愛幫助。開展關愛留守兒童、空巢老人、殘疾人等體現人文關懷的志愿服務活動和保護生態環境的志愿服務活動。
6、推進鄉風文明。幫助幫扶村制定村規民約，建立健全道德評議會、村民議事會、紅白事理事會和禁賭禁毒會等群眾自治組織，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動。組織開展文明衛生村、戶創評活動，不斷提高鄉風文明程度。
四、結對幫扶時間及目標
文明單位結對幫扶農村精神文明創建工作，原則上以二年時間為限。省級文明單位幫扶的村，幫扶期滿時，原則上要把結對幫扶村建成市級文明村。市級文明單位幫扶的村，幫扶期滿時，原則上要把結對幫扶村建成縣級文明村。
五、工作要求
1、突出重點，注重實效。文明單位結對幫扶重點是新型農村社區、交通干線沿線村。要科學規劃幫扶對子和幫扶內容，細化分解幫扶任務，積極幫助解決幫扶工作中遇到的困難和問題，督促有關方面抓好工作落實。文明單位要充分發揮在資金、人才、信息、技術、管理等方面的優勢，積極做好幫扶工作。要根據幫扶工作任務，制定幫扶工作方案，明確責任人，并與縣文明辦簽訂幫扶工作責任書。
2、搞好宣傳，營造氛圍。擔負幫扶任務的文明單位，要利用各類媒體及時反饋結對幫扶工作最新動態。縣文明辦將根據工作進程及時總結宣傳幫扶工作典型，擴大聲勢和影響，積極調動各級參與幫扶工作的積極性。同時，注重發揮新聞媒體的監督作用，及時發現問題、解決問題，確保結對幫扶工作穩步推進。
3、完善機制，嚴格措施。要加大對文明單位結對幫扶工作的督查力度，把結對幫扶工作納入文明單位評選和管理?？h文明辦要到幫扶村對年度結對幫扶工作進行檢查考核，考核結果作為文明單位年度復查評分依據。對于積極做好幫扶工作、取得顯著成效的單位和個人，要給予通報表彰，對結對幫扶工作態度消極，未能按要求完成幫扶任務的文明單位，年度考核時要酌情扣減考評分；對不參與結對幫扶活動、不落實結對幫扶工作任務的文明單位，要按照有關程序規定撤消其文明單位稱號。各文明單位要及時向縣文明辦報告工作進展情況，半年報送工作小結，年底報送全年工作總結。
以新時代中國特色社會主義思想和黨的四中全會精神為指引,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，嚴格落實《測評體系》要求，深入開展全國文明城市創建工作，全面提升人民幸福感和獲得感，為我縣實現經濟強、百姓富民風好、生態美的幸福營造良好的社會環境
二、組織機構
為加強對我局創建全國文明城市工作的領導，成立創建全國文明城市工作領導組，組成人員如下:
三、工作任務及責任分解
（一）資料部分
1、Ⅲ-7加強文化教育
1）②提供本縣開展傳承好家風好家訓等活動的圖片資料。
責任股室：辦公室
責任人：
2、Ⅲ-13誠信建設制度化
1）③說明重點領域推動自身信用信息系統建設、開展本行業從業人員信用記錄征集的情況（說明報告）。
責任股室：建管股、安全股、物業管理中心
責任人：、、
3、Ⅲ-14“講文明樹新風”公益廣告
2）④提供建筑工地圍擋等構筑物刊播公益廣告的情況（圖片資料）。
責任單位：質監站
責任人：
4、Ⅲ-20市政公用設施
1）①說明本縣逐步推進海綿城市建設的主要舉措和實際成效（說明報告）。
1）②說明本縣推進節水型城市建設的主要舉措和實際成效（說明報告）。
2）①說明本縣優化街區路網結構的具體舉措和實際成效（說明報告）。
2）②分別統計近兩年的縣城建成區平均路網密度（數據表格）。
2）③分別統計近兩年的縣城建成區道路面積率（數據表格）。
5）①說明本縣加強城鎮水源地保護于建設和供水設施改造與建設的具體舉措和實際效果（說明報告）
責任股室：城建股、自來水公司
責任人：、
5、Ⅲ-32社區環境
4）②說明本縣不斷改善水電氣熱通信等公共服務的具體舉措和實際成效（說明報告）
責任單位：自來水公司、煤氣化公司、供熱總站
責任人：、、
6、Ⅲ-34公共場所秩序
1）③省級文明辦征求省級主管部門意見，對本縣城市管理執法隊伍近兩年內是否違反《城市管理執法行為規范》造成惡劣影響的情形作出評價（正式發文）。
責任股室：辦公室
責任人：
7、Ⅲ-44推進農業轉移人口市民化
1）提供本縣推動農業轉移人口市民化的具體舉措和實際成效（說明報告）。
責任單位：保障性住房管理中心
責任人：
8、Ⅲ-46城鄉基礎設施一體化
②說明本縣推動水電路氣等基礎設施城鄉聯網、共建共享的具體舉措和實際成效（說明報告）。
責任單位：自來水公司、煤氣化公司、城建股
責任人：、、
9、Ⅲ-48人居環境建設
1）②分別說明本縣支援農村改路、改水、舊村改造的具體措施和投入資金情況（說明報告）。
責任單位：保障性住房管理中心
責任人：
10、Ⅲ-52形成長效機制
3）①說明作為縣文明委成員單位落實精神文明創建工作任務的情況（說明報告）。
責任股室：辦公室
責任人：
（二）實地考察任務
1、Ⅲ-5融入日常生活
物業管理等窗口單位在顯著位置展示行業規范。
責任單位：物業管理中心
責任人：
2、Ⅲ-14“講文明樹新風”公益廣告
2）建筑工地圍擋：
①公益廣告展示面積不少于建筑工地圍擋墻體面積的30%，文字類公益廣告留白處算入公益廣告展示面積。
②公益廣告有統一規劃設計，內容、色調與周圍的城市景觀風貌相融合。
③有與城市歷史文化相承接、與市民接受方式和欣賞習慣相契合的自創公益廣告作品。
責任單位：質監站
責任人：
3、Ⅲ-34公共場所秩序
1)主次干道、商業大街、背街小巷、公共廣場、公園、景區景點、公交車站、機場、火車站、長途汽車站、碼頭、商場超市、農貿(集貿)市場、城鄉接合部:①無違章停車(機動車、非機動車)現象(城市管理部門在人行道、非機動車道、機動車道旁統一劃線，機動車、非機動車在線內停放，且不影響正常交通，這種情況不算作違章停車);②無停車亂收費現象;③無占道經營現象(城市管理部門在商鋪門前統一劃線，商鋪在線內出店擺推經營，且不影響正常交通，這種情況不算作占道經營);⑦無城管人員粗暴野蠻執法現象。
馬路市場、流動商販：①城市管理部門在不影響正常交通情況下劃定區域，商販在劃定區域內規范經營。
責任單位：縣城鄉建設管理綜合行政執法隊
責任人：
四、保障措施
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞《全國文明城市測評體系》要求，大力整頓和規范食品藥品市場秩序，全力完成區文明辦、機關工委下達的提高市民幸福指數、統籌城鄉文明發展、提升市民素質、開展志愿服務等任務，確?？己瞬皇Х?，得高分，爭滿分，以優異的成績為市創建全國文明城市作出積極貢獻。
二、工作重點
（一）強化市場整治
1、食品科在職能調整之后，按相應職能開展市場整治。在職能調整之前，繼續協調、配合有關職能部門開展活動，力爭達到以下標準：
（1）食品生產經營單位取得有效生產經營證照，小作坊、小攤點經營規范有序；
（2）全面實施食品衛生監督量化分級管理制度，餐飲單位量化分級管理覆蓋率≥95%；
（3）食品經營單位和集貿市場不出售過期、變質、偽劣食品；
（4）食品安全事故應急處理預案健全，定期開展應急演練；食品安全事故及時查處，無漏報、瞞報情況；
（5）預防并及時查處在食品中添加非食用物質和濫用食品添加劑的行為。
2、綜監科重點開展以下幾項工作：
（1）按照市局要求，嚴格藥品經營許可預審，規范藥店經營行為；
（2）開展社區用藥知識宣傳，提高居民用藥知識水平，增強其抵制假劣藥品的自覺性；
（3）加強與鎮、街道的聯系，指導藥品安全協管員、信息員開展工作，建立完善的安全協查制度。
3、稽查科重點做好以下幾項工作：
（1）公布舉報電話，及時查處問題藥品和無證經營現象；
（2）加強本地藥械信息服務網站監管，聯合公安、電信等部門清理打擊各類傳播假劣藥械信息的網站；
（3）采取綜合措施，有效遏止各種方式的虛假廣告、宣傳，打擊具有欺騙性質的藥械營銷行為。
（二）優化服務環境
1、各科、室、所要繼續落實首問負責制、服務承諾制和AB角制，簡化辦事程序，創新服務方式，強化服務意識，提高服務水平。
2、適時實施網站改版，充分發揮政務公開、信息、法規宣傳、政策咨詢、業務辦理等功能。各科、室、所要結合自身職能，依法及時向社會公開藥師注冊、藥店申辦、變更、認證以及器械生產企業體系考核等受理結果和涉及相對人、群眾利益的文件和信息，保障群眾的知情權、參與權和監督權。
3、嚴格落實環衛責任制和保潔責任制，開展控煙宣傳，落實控煙措施。各科、室、所要定期清理辦公桌、清理櫥柜、清理倉庫、清理樓道，做到辦公室、會議室、倉庫內物品用具堆放整齊有序，無散落垃圾，無積水，無痰跡，無紙屑，無衛生死角。
4、綜監科負責規范藥品零售行業服務，督促藥店恪守社會公德和職業道德，履行服務承諾，力爭行業規范化服務滿意度達到85%以上。督促落實“門前四包”責任制，做到店外無占道經營，店內無違規廣告，環境衛生達標，管理有序。
（三）提升文明素質
1、大力開展文明禮儀、創建知識的宣傳、培訓工作。推進文明創建和文明禮儀知識進機關、進企業、進社區，在本局人員熟悉掌握各種文明知識的同時。綜監科要加強對藥品零售企業員工《市民禮儀讀本》、《文明城市創建應知應會常識》的培訓，組織參加“十萬市民學禮儀”活動，提升管理相對人的文明素質。
2、組織全體人員參與全區文明禮儀知識大賽、文明短信大賽、窗口行業優質服務競賽，在競賽中自覺規范自己的各種行為。在藥品零售企業開展“文明經營戶”、“百城萬店無假貨”等創建活動，加強對藥品經營企業的誠信教育和考核，調動藥品零售企業參與文明創建的積極性。
3、結合“好人”、道德模范人物、年度新人新事、十佳志愿者、“文明使者”、五好和諧家庭的評選表彰，局機關開展季度“文明之星”評選活動，挖掘、培養、表彰先進典型，營造人人爭當“文明優雅人”的良好氛圍。
（四）開展志愿服務
1、站崗點。組織志愿者按時按要求協助交通管理，對行人、非機動車不文明交通行為進行勸導和教育。重點勸導行人不亂穿馬路，行人、非機動車不走機動車道、不反向行進，同時對老、弱、病、殘、孕等人員安全通行提供相關志愿服務。
2、上路段。組織全體志愿者在每月第一、三周五下午到承包管理路段，清除道路兩旁雜草、暴露性垃圾、衛生死角和綠化帶內煙頭、廢紙、塑料袋等垃圾、雜物；協助區相關職能部門對道路市政設施進行維護、修繕或更新；對道路兩旁出現的違章建設、破壞綠化、損壞市政設施和占道經營等行為，及時通知城管執法等部門進行查處；對道路兩側單位和行人有違城市管理的不文明行為進行規勸等。
3、進社區。組織志愿者每月第二、四周五下午到結對的文昌社區清華園小區加強創建工作宣傳，普及《全民道德建設實施綱要》、文明創建“應知應會”、文明禮儀等相關知識，解讀《全國文明城市測評市民調查問卷》內容及測評要求；收集民情、征詢民意，了解居民對創建工作的意見和建議并及時反映，幫助協調解決居民生活困難；幫助小區強化物業管理，提高物管水平，改善群眾居住環境。
4、送關愛。積極組織參與各類社會公益活動，鼓勵和提倡干部職工積極參與無償獻血、慈善募捐、幫困助學等多種形式的獻愛心活動，積極開展“支部社區雙建雙促”、結對村幫扶和“千名干部聯千戶”等活動，推進城鄉文明共建。
三、工作要求
根據市上統一安排，力爭2013年市政務服務中心承擔的創建任務全面完成，順利通過達標驗收。
二、創建任務
（一）規范行政行為，規范行政審批事項，簡化辦事程序。
（二）設有政府服務中心，所有行政審批事項和公共服務事項都集中到政務中心辦理。
（三）遵守職業道德，服務標準和程序公開，服務規范，誠信守法。
（四）有高效的投訴處理機制。
（五）行業風氣滿意度>85%。
三、工作步驟
（一）宣傳啟動（年3月）
召開機關干部會和窗口負責人會議，動員全體干部職工積極投身文明城市創建活動；通過機關和服務大廳LED顯示屏、政務網上平臺等多種方式進行宣傳，營造濃厚氛圍，提高知曉率。
（二）全面實施（年3月—年12月）
對照《市創建“第三屆省文明城市”工作任務分解表》的測評指標，明確政務中心所承擔的任務，制定具體實施方案；召開黨組（擴大）會，安排分工，落實責任；開展自查，撰寫自查報告，對自查中發現的薄弱環節立即整改；收集、整理、歸檔創建工作資料。
（三）自查階段（2013年1月—2013年4月）
配合做好市的自查工作，迎接市委督查室、市政府目督辦的明查暗訪，在督查組和牽頭部門的指導下，進一步查漏補缺，完善相關工作和資料。
（四）檢查驗收（2013年5月起）
撰寫工作總結，上報迎檢資料，做好迎檢各項準備工作。加強與省上對口部門的溝通，爭取省上對口部門的支持。
四、工作措施
緊緊圍繞發展經濟這個中心，以科學發展觀為統領，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，廣泛開展創建活動，努力使文明創建工作為促進開發區經濟發展提供強大思想保證、精神動力。
二、創建目標
（一）以企業獲得園區文明單位為目標，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我區所轄企業文明創建工作總體水平。
（二）通過文明創建活動，積極帶動園區企業各項工作全面開展，將我區廣大企業職工的思想統一到“在創建中發展，在發展中提升”的創建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，為開發區文明創建工作打下堅實基礎。
（三）以“三項整治”（即交通整治、環境衛生整治、安全整治）、“四個提升”（即提升企業文明素質、提升園區管理水平、提升執法服務水平、提升全員參與創建水平）為重點，全面推進開發區文明創建各項活動的落實。
三、方法步驟
第一階段（2016年4月15日-20日）：各入園企業應加強組織領導，健全工作制度，明確創建責任，確保文明創建活動落到實處。對文明創建工作進行責任分解，企業負責人負總責，并對企業的文明創建進行督促和指導，積極投身到文明創建工作中；由開發區文明創建辦牽頭，各相關責任部門積極配合，在4月20日前組織一次以整治門前占道經營、鏟除牛皮癬、治理道路兩側可視范圍內的白色垃圾為主的專項行動。行動過程中，區內各企業需全力配合，集中精力、集中人員參與整治活動。
第二階段（2016年4月20日-30日）：開發區綜合執法大隊工作人員按照《經濟開發區文明創建考核細則》對園區所有投產企業進行現場打分，并結合企業文明創建所做工作進行排名，評選出開發區文明創建先進單位。
第三階段（2016年5月3日-6日）：由開發區管委會組織園區企業負責人現場觀摩在文明創建工作中做的較好的企業，開發區綜合執法大隊對相關單位的文明創建工作進行跟蹤督察。
四、保障措施
（一）高度重視，加強組織領導。為推動園區文明創建工作水平，做好對園區企業文明創建的指導工作，成立文明創建指導工作組。
組 長：
副組長：
成 員：
以“三個代表”重要思想為指導，以全面創優、爭創一流、建設服務型單位為目標，以人民滿意為標準，創建優美環境、優良秩序、優質服務的文明單位，廣泛發動、全民參與、全力實施，提升公園形象，突顯環境特色，進一步增強公園的魅力和投資吸引力，促進公園經濟更快更好的發展。
二、組織領導
為保證此次工作深入扎實開展，取得預期效果，公園特成立創建領導小組：
組 長：***
副組長：***、***
成 員：***、***、***、**、***
三、創建文明企事業單位活動的內容
創建文明企事業單位活動以創建優美環境、優良秩序、優質服務為主要內容。
四、活動時間安排
根據市委、市政府統一部署，結合我園實際，創建文明企事業單位活動分為三個階段：
第一階段（2012年*月1日至2xx年*8月31日）為“宣傳發動”階段：1、組織召開黨支部會議、全體黨員會議、領導班子會議、中層干部會議、全體職工大會、全體業主大會，學習文件、傳達精神、統一思想；2、辦3期板報、懸掛10條條幅，讓公園每一位職工、每一戶業主深刻領會創建文明企事業單位的內容及意義，努力營造全園參與的良好氛圍；3、制定具體方案和措施。
第二階段（2012年*月1日至2012年*月31日）為組織實施階段。****創建領導小組分工實施，明確責任人，對照《**市創建文明企事業單位活動旅游系統創建標準》，結合國家aaa級風景區的評定要求，逐條逐項進行檢查，發現不足，及時整改，不留死角和盲點。
一、以人為本，關愛職工，構建和諧企業。
2006年新年伊始，市場服務中心即下發01號文件，原創：作出了關于2006年人事工作安排的決定，該決定本著全面加強市場服務中心職工隊伍建設的宗旨，充分調動職工的工作積極性，鼓勵職工通過培訓學習，提高自身素質和工作能力上崗，逐步減少和盡量少用臨時工，以體現市場服務中心以人為本，關愛職工，減少開支，降低管理成本，從而構建和諧企業。今年中心職工基本上崗，得到合理安排。
二、制定2006年經濟管理目標
1、中心下屬各單位全面提升管理水平，促進經濟效益在2005年的基礎上上一個新的臺階，力爭市場收入比去年提高五個百分點。
2、建設節約型企業，勤儉節約，開源節流，實現各項費用開支比去年下降八個百分點。
3、投資20萬元以上加強對新開鋪農貿市場硬件設施的改造和軟件服務質量的提升，爭創文明市場。
4、妥善解決東塘交易大樓歷史遺留問題，開拓思路，創新工作方法，加大招商引資，力爭盤活閑置攤位，實現市場收入超過去年水平。
5、中南人力資源市場2006年要精心組織好百場招聘會，實現今年的經濟效益比往年有較大的增長。擴大對農民工的就業專題推薦會和做好下崗人員的再就業服務工作，力爭再就業和推薦上崗人數全年10萬人次以上。
三、重點落實爭創市級文明單位的組織領導、方案措施和對下屬各單位督導檢查工作。
1、制定文明創建工作方案措施，原創：成立文明創建工作領導小組。
2、召開文明創建工作動員大會，宣傳爭創文明單位的重要目的意義，下屬各單位成立文明創建機構、制定文明創建工作方案上報市場服務中心文明創建工作領導小組。
3、向市商務局文明創建工作領導小組匯報文明創建工作方案。
4、督導檢查中心下屬各單位文明創建工作方案措施。
5、組織制定兩個“青年文明號”的創建方案和準備匯報材料。
6、營造文明創建氛圍，組織下屬各單位懸掛文明創建橫幅，“八榮八恥”和二十字公民基本道德規范宣傳牌上墻。
