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中圖分類號:G640 文獻標識碼:B 文章編號:1671-489X(2012)31-0012-02
1 勞動的概念及意義
的觀點認為:勞動,是發生在人與自然界之間的活動。勞動的實質就是通過人的有意識的、有一定目的的自身活動,來調整和控制自然界,使之發生物質變換,即改變自然物的形態或者性質,從而達到為人類生活和自身需要服務的目的。因此,馬克思認為,勞動創造了人本身。
勞動是整個生命世界共有的現象。英國著名人類學家在對人類及動物界的起源及進化過程進行了科學、系統的研究論證后得出結論,即從生物進化論的觀點來看,勞動不僅僅存在于人類自身。事實上,自然界的所有動物種群都是通過不同形式的勞動來維持其自身的存在與進化的。我國時期著名的思想家嚴復,在對英國生物學家赫胥黎所著的《物種起源》一書進行翻譯后,得出生物進化的核心理論就是物競天擇,適者生存。這一觀點,從本質上也說明動物通過勞動來適應自然條件的變化的意義。因此,有理由認為,勞動是動物進化的重要手段,而且是唯一手段。
那么,勞動的具體概念是什么呢?通常認為,勞動是具有一定生產經驗和勞動技能的勞動者使用勞動工具所進行的有目的的生產活動,是生產的最基本內容。勞動是人類本身對自然界與社會關系的積極改造,其根本標志在于制造工具。勞動是整個人類生活的第一個基本條件,它既是人類社會從自然界獨立出來的基礎,又是人類社會區別于自然界的重要標志。
人類通過勞動所生產出的所有財富,都是勞動力、生產工具、勞動對象這三種基本要素共同作用的產物,而勞動力則是其中的決定因素。眾所周知,勞動不僅創造了文明,勞動也創造了財富,勞動又促進了人類發展,推動人類歷史不斷前進。
勞動是生存的需要,是生活的需要,也是生命的需要,更是人類存在和發展的需要。人們只有通過勞動,才能改變自己,改善生活,改造世界。勞動是人類健康和智慧的源泉,也是快樂和進步的手段。人與大多數動物的最大區別就在于人類的勞動是主動的、有智慧的勞動,是通過制造工具來達到目的的勞動,而大多數動物則是被動地勞動。然而,筆者認為,盡管動物不能夠制造工具來進行勞動,但是譬如蜜蜂筑巢、螞蟻“蓋樓”等行為,足以說明動物也在運用它們的手腳和頭腦來進行勞動。唯一遺憾的是,動物在勞動中體現出來的智慧與快樂,人類到目前為止還不足以完全地讀懂它們而已。
在對學生進行思想教育的時候,常常會提到人性。人們都明白,既然人類來源于動物,那么人類也必然具有動物的很多本性,即動物性。也就是說,人性存在兩面性,即人性的一面和動物性的一面。換言之,就是人性的善與惡并存于一身。人性的善表現為勤勞、善良、克制、節儉、尊重、感恩等;而人性的惡則表現為懶惰、邪惡、放縱、浪費、好斗、無情等。作為教育者,如何通過教育來弘揚人性,扼制動物性,使人類社會健康、有序、穩定地發展和進步,就是需要共同思考的重要命題。而這一切教育的根本,就在于勞動教育。
勞動是公民的權利和義務。馬克思說:“任何一個民族,如果停止勞動,不用說一年,就是幾個星期也要滅亡,這是每個小孩子都知道的。”更何況所面對的是具有一定知識積累和文化底蘊的大學生。因此,面對目前大學生勞動意識淡薄,勞動習慣缺失的現象,應該引起足夠重視,并且認真分析研討,找出教育的針對性。
2 當前大學生勞動教育缺失現象及原因分析
與多年以前的往屆大學生相比,最近幾年大學生勞動教育缺失現象越來越嚴重,其主要表現為:1)缺乏勞動意識,好吃懶做,作風散漫,思想懶惰;2)缺乏環境意識,隨地丟垃圾現象嚴重,部分班級整體衛生狀況堪憂;3)缺乏責任心,自私,事不關己高高掛起,非值日時間不肯義務勞動,缺乏奉獻精神;4)浪費現象嚴重,消費奢侈,不珍惜父母和別人的勞動果實,尤其是浪費糧食;5)缺乏吃苦耐勞精神,抗挫折能力下降,性格脆弱,易怒,任性,嬌氣等;6)大學畢業生就業反饋信息中,不能適應工作環境、獨立處理事情的能力較差等反饋評價比例呈上升趨勢。
上述現象越來越多地表現在大多數學生身上,現狀令人擔憂。冰凍三尺,非一日之寒。綜合上述現象,認真分析和研究造成這些現象的原因,筆者認為,以下幾種因素值得注意和引起思考。
1)中國特殊的獨生子女現象,造成過分集中的家庭關愛,正在日益剝奪孩子勞動的意識和權利。愛孩子是父母的天性,尤其是在計劃生育政策下,獨生子女成為每個家庭的重中之重,掌上明珠。以前分給幾個甚至十幾個子女的愛,全部集中在一個孩子身上。由于兩代長輩共同關愛一個孩子,導致家長承擔了孩子成長過程中所應承擔的一切自我勞動的義務,家庭的溺愛和事事包辦,于無意識中剝奪了孩子成長所必需的勞動意識教育和勞動權利。比如,每天都會看到在接送孩子上學的路上,年邁的爺爺、奶奶或者父母任勞任怨地替孩子背著書包;在公共汽車上,已經十幾歲的孩子心安理得地坐在座位上,對旁邊站著的家長視而不見,臉上看不到絲毫的同情與感恩,對于孩子時常表現出的謙讓,家長總是會理所當然地回絕,將孩子感恩的火花無情地熄滅,并且認為這就是愛。
2)社會和家庭條件的優越,弱化了孩子對勞動的需求。家境優越、社會富有、時代進步為當代學生提供了優越的成長條件。但大部分學生并沒有充分利用,飯來張口,衣來伸手,出現好逸惡勞的不良發展傾向。很多孩子甚至連最基本的生活用品都分辨不清,連最基本的生活能力都不具備。作為教師,經常會看到,每年新生入學時,學生的一切事務全部由家長代為打理,很多女孩子連襪子都不會洗,甚至連床鋪都不會整理,這種由于家長的愛而剝奪孩子勞動能力和生存能力的現實,著實令人擔憂。
3)高考制度下的學校對學生勞動教育的削弱甚至消除。絕大部分中小學一味抓升學率,重智育輕勞動教育的現象普遍存在。勞動這一概念,在很多學校被個別教師扭曲異化成為懲罰“問題”學生的手段,導致更多學生對正常勞動產生反感和抵觸情緒,完全背離勞動光榮這一積極概念,反而形成勞動可恥的錯誤觀念,進而躲避、厭惡勞動。而好逸惡勞的惡習一旦養成,絕非朝夕之力所能改變。
4)紛繁復雜的網絡環境給學生帶來的種種消極影響。偶像劇的盛行,是影響學生人生觀和價值觀的重要因素,很多劇中角色都是富家公子或小姐,優越的生活環境,使他們恃寵而驕、任性放縱。而這樣的一些角色塑造,給學生帶來的更多的是負面影響,他們向往劇中角色的優越生活,卻不知道用什么方式達到目的才是正確的選擇。因此,他們不能面對現實,對自己的父母、學校及生活環境形成越來越嚴重的抱怨情緒,不勞而獲卻不覺得滿足,而且毫不感恩。
項目管理作為一門新興的學科,在工作與生活中具有很強的應用價值。作為從事一線教育的老師,本人嘗試把項目管理理論與大學生教育管理實踐現結合,并取得了較好的效果。現總結成文,希望對其他教育工作者有所啟發。
一、勞動教育的意義及特點
“養成教育”是培養學生良好行為習慣的教育。養成教育包括正確行為的指導,良好習慣的培養及優秀思維習慣的養成。優秀思維習慣是養成教育的產物,它可能源于生活中的小事,但是對我們以后的成長卻有深遠的影響。所以,無論對于中小學生還是大學生,養成教育在不同的年齡階段都具有重要意義。
“勞動教育”是養成教育的重要組成部分。它是使學生樹立正確的勞動觀念,擁有正確的勞動態度,有熱愛勞動之心、懂得珍惜他人的勞動成果,養成良好勞動習慣與思維習慣的教育。這也是傳統勞動教育的真正目的。
“勞動教育”是獲得知識的重要途徑。它是通過勞動這一具體的體驗過程來達到教育的目的。“體驗”幾乎是所有人獲取知識的基本手段,它來自我們的視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、味覺多種感覺。所以,體驗式學習的信息冗余量很大,這對學習知識本身來說好像不利,但如果我們充分地挖掘、利用了這些所謂的信息冗余,在三本院校、職業院校中勞動教育自身的價值就不僅僅是勞動了。如果我們能將勞動與學習過程中的試錯、觀察、思考、專業教學相結合,勞動教育將產生比勞動教育本身更大的教育價值。
二、項目管理相關理論
項目管理是把各種知識、技能、工具和技術應用于項目活動,來達到項目要求。為達到項目管理與勞動教育相結合的目標,應關注以下理念:
同時關注結果和過程。有好的過程才能產生好的結果,如果只有好的結果,沒有好的過程,那么好的結果將是不可持續的。
預防勝于檢查的風險意識。防患于未然的代價總是小于糾正錯誤的代價。應提前制定好計劃來預防這些問題。
積極主動地面對問題。項目經理要積極主動的面對問題與沖突,主動和發生問題的當事人進行溝通和交流,并解決問題。
在上勞動課的過程中,要根據學生的心理規律提前設計好每一個階段要體驗的項目管理知識,使其在潛移默化中掌握知識。這樣可以充分發揮體驗式學習中信息冗余的特點,使勞動課的開展更有意義。
三、項目管理與勞動教育相結合培養專業思維
一個好的可持續的結果背后一定有一個好的系統設計。項目管理思維之所以能在鄭州成功財學院這一個三本院校的勞動教育中得以應用,并得到好的成效,得益于本校有一個好的系統的勞動教育體系設計。下面結合工程管理的專業特點,從文化、制度、管理和實施等四個層面系統地分析項目管理與勞動教育相結合的有效方法。
第一 勞動教育文化建設。勞動教育文化建設與校園文化建設有密不可分的關系。每一個學校都有自己獨特的文化,文化就是這個學校的傳統,就如習慣一樣影響著學院各項工作開展的主旋律,影響著學生每天的學習與生活,影響著勞動教育開展的成效。雖然我所實踐的鄭州成功財學院(以下簡稱“成功學院”)建校僅10年,但是卻有著深厚的校園文化,因為創辦人王廣亞先生有著70多年的辦學經驗,而鄭州成功財經學院的校園文化正是在70多年的實踐中不斷沉淀下來。“成功”精神是:“愛國愛校,寧靜好學,禮讓整潔”。其“禮讓整潔”的“成功”精神正是本校勞動教育開展的文化背景。“成功”校園的每一處地方都一塵不染,這不是一般學校所能比的。成功學院獨具特色的勞動教育也正是在這樣的文化背景下展開的。從“禮讓整潔”的辦學精神,到校園整潔文化、宿舍整潔文化、教室整潔文化、辦公區整潔文化,整潔文化覆蓋校園的每一個角落。校園整潔文化通過勞動教育與保潔管理系統得到落實,從而形成優秀的勞動教育文化。而勞動教育文化最終內化成學校領導、教師、學生、其他管理人員的日常行為習慣,再一波一波向下傳,最終形成校園文化傳統,深入到每一個“成功”人心中。
第二 勞動教育制度建設。沒有一個好的制度設計好的傳統文化是很難得到繼承與發揚的。成功學院的勞動教育建設也是如此。在勞動教育制度建設上,成功學院有一個閉環管理制度設計。成功學院的行事準則是“計劃創新、執行徹底、考核嚴謹、賞罰分明”。 所以,學院的整個管理制度的建設無不體現著這16個字。勞動教育制度建設作為其中的一個分支也充分體現了這一行事準則。成功學院的勞動教育形成了學院的一個特色,教師的一項考核,學生的一門課程,院領導、系領導、教師定期深入勞動教育場地進行勞動教育示范的人人參于的制度。正是有了這種基礎制度的建設,勞動教育才有可能在實施的過程不斷創新,沉淀,積累。
第三 勞動教育組織管理。從管理的部門設置來看,成功學院設有“勞衛科”專門從事勞動課的組織管理工作。“勞衛科”下面設有勞動小組,組員稱為“勞動小組長”,主要由大二學生組成,專門負責每一個班級勞動課的開展。“勞動小組長”每月都可以領取一份勤工儉學的工資,以此作為物質上的激勵。“勞衛科”下面還設有督查組,按照結構化的要求對每一個班級的勞動區域進行打分,每周匯總評比,評比結果是輔導員的一項重要考核,各系評比的一項指標。
第四 勞動教育實施管理。有了文化的影響,制度的保障,組織管理考核的閉環管理,成功學院的勞動教育才有可能順利開展,進而做出特色。首先,是項目管理專業術語的應用。因打掃不到位,且組長查出來再打掃的,一律稱為返工。學生因打掃不到位扣分,我一律稱為質量不達標。因質量不達標扣的分,每扣一分就折算成10萬元的工程款。對于不易打掃的地方要重視的,一律稱為做好風險控制。其次,是將項目管理理念的深入到勞動教育過程中。讓學生同時關注結果與過程。有好的過程才能產生好的結果,如果光有好的結果,沒有好的過程,那么好的結果將是不可持續的。所以,讓學生重視打掃過程中的態度問題。預防勝于檢查的風險意識。防患于未然的代價總是小于糾正錯誤的代價。所以,讓學生一次就打掃徹底,盡可能的不進行第二次檢查。積極主動地面對問題。所以,“勞動小組長”與勞動班長在班級人員管理上要學會積極主動的面對問題與沖突,主動和發生問題的當事人進行溝通和交流,并解決問題。沒有簡單的事情,只有簡單的頭腦等等一些好的項目管理理念。最后,是與專業實踐相結合。學生學開設了工程制圖課,我就讓學生用工程繪圖的方式來繪制我們的勞動區域。除了上述的一些專業特色,勞動教育所要求的耐心教育、整潔教育、珍惜他人勞動成果的教育等根據勞動的不同階段也逐步開展。
項目管理與勞動教育的結合,只是個人在輔導員工作崗位上的一個小嘗試、小收獲、小創新。如果高校輔導員都能夠把自己的崗位實踐與自己的專業知識、視野結合起來,我相信,會有更多樂于為學生接受的活動項目被開發出來,輔導員所學專業知識的價值也會得以體現,輔導員隊伍的穩定性也將大大提高。唯有不斷地進行實踐創新,我們才可能在輔導員工作職業化、專業化、專家化的道路上走的更遠。
【參考文獻】
[1]王廣亞,成功與我[M].河南人民出版社,2009.
新時代我國經濟發展迅速,在此背景下教育也隨之發展,隨著教育改革的推行,我國的教育環境得到了一定的改善。但是,在廣大高校中技能型人才和創新型人才的培養卻依舊存在一些問題。我國很多高校雖然勞動教育取得了一定的效果,但是大多數高校學生的創新意識和創業能力有待提升。社會實踐是高職院校根據對人才的培養目標所制定的一項教學環節,有組織、有計劃、有目的性地帶領在校生進入社會,深入工作崗位,依靠社會的力量完成人才培養的最后一個環節,以提高學生的實踐操作能力和思想道德水平,促進學生的全面發展。對于高職學生而言,在社會實踐中開展勞動教育也可以提高自身的身體素質,為進入社會工作崗位打下堅實的基礎。隨著近幾年來教育事業的不斷發展,高校的實習勞動教育也出現了新的形勢,面臨著新的機遇與挑戰,新經驗、新問題不斷涌現出來。
一、實習勞動對于高等職業教育的積極作用
實習勞動對于高職護理學教育而言有著非常重要的意義和作用,是理論與實踐相互對接的平臺。護理專業是一門實踐性極強的專業,在臨床護理過程中,學生要有足夠的能力對病患的日常生活護理、突發事件的處理等做出反應,為病人的康復提供必要的服務,為醫生的治療爭取更多的時間,在臨床中有著非常重要的意義和價值。因此,高職院校在人才培養過程中要加大力度對學生的實踐能力、勞動能力進行重點培養,以滿足社會對于護理人員的實際需要,確保學生的實踐能力、勞動能力滿足工作崗位的需求。(一)實習勞動是理論知識教育與工作崗位結合的重要環節。教育理論所提出的中心問題就是教育與生產勞動相結合的問題,這一問題的提出也深刻地反映出高職教育的本質規律。高職院校人才的培養目的是為了向社會輸送一批有知識、有技能、有思想、有擔當的技能型人才,尤其對于高職護理學教育而言,護理人員的工作能力一定程度上決定了病人的康復質量,對于社會醫學的發展和進步有著重要的作用。高職教育是向新一代人才傳授理論知識和經驗能力的過程,若僅有理論依據而輕視實踐,則培養出的人才的知識結構是不完整的,學生雖然有著滿腹理論知識,但卻不能將其與工作實際進行結合,無法滿足工作崗位的需要。因此,組織學生進行實習勞動是實現學生理論與知識結合的一項重要手段,也是從學校邁進社會的重要環節。在實習過程中,學生可以積累大量的臨床護理經驗,同時有針對性地對自身在護理過程中所犯下的錯誤或認識的誤區進行改進,不斷提升自己,發展自己,成為一名獨當一面的合格護理工作人員。(二)實習勞動是高職院校培養人才的重要環節。近年來,隨著高校的不斷擴招,高職畢業生的就業也面臨著嚴峻的考驗。雖然高職院校的教育體系一直以來都以實踐為主,但畢業生的知識結構仍然存在一定程度的失衡,學生的綜合素質不能很好地滿足社會的實際需求。此外,由于大多數學生都來自獨生子女家庭,在家庭中受到豐厚的待遇,往往養成了怕苦怕累的習慣,勞動觀念不強,而護理行業又是勞動強度相當大的一個行業,對于高職畢業生而言是一個相當大的挑戰。因此,強化勞動教育和專業實踐能力的培養,幫助學生做好充足的心理準備,幫助學生面對社會的挑戰。(三)實習勞動可以進一步培養高職學生的思想道德素質。隨著社會的不斷發展,高職院校人才的培養開始逐漸提高了對學生思想道德素質方面的要求,如何培養學生遵紀守法、艱苦奮斗、熱愛勞動、積極奉獻的精神,幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀成為新時代高等職業教育的一項重點要求,而通過實習勞動的教育模式,讓學生在社會勞動中感受到奉獻社會所帶來的成就感,增強社會責任心,逐步培養學生的職業道德素質,立志成為一名對社會發展做出貢獻的新時代青年。(四)實習勞動教育可以有效提高學生畢業后的就業率。醫院在招聘應屆畢業生時,往往對學生的實際工作經歷和臨床護理經驗有著一定的要求,而對于高職畢業生而言,積累工作經驗的主要機會和來源也就在實習勞動這一環節。因此,在勞動實際中積累經驗,可以幫助學生適應社會,更加快速的適應護理工作的崗位,提高就業率。
二、現階段高職院校勞動教育中存在的問題
(一)部分學生的勞動觀念不強,勞動價值弱化。對于高等職業教育來說,培養學生正確的勞動觀念是一項非常重要的教學任務。現階段,大學生大多數出于獨生子女家庭,家庭對孩子優厚的待遇和功利主義心理的不良影響嚴重影響了高職大學生的心理健康發展。許多大學生的勞動觀念不強,不愿意吃苦,從主觀上不愿意參與到勞動過程中,對自己的專業認同感不強。(二)高職院校勞動教育開展模式單一。大多數職業學院將專業技能的教育列在教育教學的主體地位,忽略了對勞動本身的教育,缺乏利用勞動對學生人格進行培養和刻畫的意識,忽略了勞動教育的重要性,因此,在勞動教育過程中僅僅采用傳統的說教教育,不能帶領學生參與到實際的勞動過程中,無法鍛煉學生的實際勞動能力。更有甚者采用粗暴強制的手段讓學生參與到勞動中,引起學生的叛逆心理,對勞動產生厭惡的情緒,不能結合學生的專業特點設計科學合理的勞動教育方式。
三、在實習勞動中培養學生實踐能力的具體方法
(一)創新實習勞動的教學模式,提高學生的專業素質。要想有效提高大學生的勞動和就業素質,就需要在實際勞動過程中不斷對學生的思想進行引導,增強學生的勞動觀念和艱苦奮斗的精神,養成學生不怕吃苦,謹守初心的作風,并將自己的一腔熱血奉獻給臨床護理行業。通過實習勞動教育的開展,學生可以在護理實踐過程中感受到護理工作對于病患康復的重要性,加強對本專業的理解,從思想上做到熱愛自己的專業,提高對護理專業的認識。同時,可以培養學生熱愛勞動的思想,珍惜學習的時光,為正式邁向工作崗位,服務社會,為醫療事業的發展做貢獻打下堅實的基礎。現階段,許多學校已經將社會實踐勞動教育納入對學生的綜合測評體系,但對學生畢業所需要的實踐學分要求并不是很高,許多學生在第一個學年就可以輕松完成畢業所需要的社會實踐勞動學分,無法滿足新課標背景對學生實踐勞動時間的要求。學校應積極向社會各界尋找可以為學生提供實踐勞動的平臺,組織學生利用社會資源開展豐富多彩的社會實踐勞動,并利用好志愿匯等網絡APP對學生的實踐勞動進行管理和登記。例如,在當地的圖書館做志愿圖書管理員、為當地敬老院老人表演節目、給當地福利機構捐獻物品等等。在實習勞動過程中,要精選適合的單位開展合作,進行統一的管理。及時獲取最新的學生實踐情況和數據,了解學生的勞動情況,并設計科學合理的獎罰機制,對積極參與社會勞動的學生給予表揚,并督促其他學生積極參與到社會勞動中去。(二)開展職業道德專題培訓課程,提高學生的就業競爭能力。隨著社會的不斷發展,社會崗位的競爭力度逐漸加大,對畢業生的勞動能力、職業道德、誠信等方面也提出了新的要求。因此,高職院校人才培養的一大重點就放到了培養學生的職業道德方面,以此提高學生的就業競爭能力。學校要加大力度開展勞動道德專題教育,培養學生正確的人生觀和價值觀,樹立良好的職業道德,培養和鍛煉學生良好的身體和心理素質,以提高學生的社會適應能力和競爭能力。對于護理工作而言,良好的職業道德和心理、身體素質是必不可少的,醫護工作的勞動強度很大,并且承擔有一定的風險。護士在工作過程中必須保持高度的集中,為患者提供優質的服務,護理過程中一旦出現疏漏,極易引起患者得不到及時的治療。因此,高職院校在人才的培養過程中要著重培養學生的上述幾點能力,同時鍛煉學生的環境適應能力、人際交往、團隊合作、自我表達等能力,提高其專業技術,以確保學生畢業后可以勝任其所從事的崗位。學校可以組織實習生定期下基層、進社區開展勞動或者義務活動,也可以邀請醫院中優秀護士實行勞動交流并進行職業素養的培訓等,進一步提高學生的職業道德素養,以滿足工作崗位的需要。(三)組織學生參加集體活動,培養學生的團隊精神。在社會勞動期間,學生積極參與社會勞動工作,能為內心帶來極強的震撼,真正意識到自己的勞動和貢獻對社會發展的重要性作用,樹立正確的職業觀念,晚上可以在學生總結工作經驗之余,組織學生開展集體活動幫助學生舒緩緊張的情緒,豐富學生的業余生活,幫助學生正確處理學習、工作與娛樂之間的關系,同時培養學生的人際交往能力,使其在正式進入企業后可以盡快融入集體中,建立感情,更好的在工作中相互配合,為病患提供更加細致的護理服務。
四、結語
高等職業院校學生的實習勞動對于學生的成長和發展有著非常重要的意義和作用,學校要提高對學生實習勞動環節的重視,在實踐中完善實習勞動制度,最大程度發揮出實習勞動的育人作用,提高學生畢業后的就業能力,為社會培養一批有能力、有思想、有擔當的醫療護理工作人員。
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中山職業技術學院秉承“修德、礪能、篤行、創新”校訓精神,堅持“育人為本、工學結合、創新發展、服務社會”辦學理念,在學生成才過程中不斷探索實踐育人的新機制和拓展實踐育人的新平臺,著力推動實踐育人規范化和制度化,逐步探索了一條通過實踐育人助推“高素質技能型人才”培養的常態、長效機制。勞動實踐課作為實踐育人的重要組成部分,發揮了重要作用。
一、勞動實踐課的實施背景
為踐行“知行合一,以行為本”的教育思想,提高學生“三自”服務能力,促成長成才,根據教育部《關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》文件精神,并借鑒臺灣朝陽科技大學開設《勞動實踐課》的先進經驗,2012年11月中山職業技術學院在高職院校中率先開設勞動實踐課程,旨在通過勞動實踐鍛煉,使學生將學習與勞動實踐相結合,在勞動中培養學生的動手能力、吃苦耐勞精神和堅強意志,培養積極的世界觀、人生觀、價值觀。三年多以來,實踐課迅速走上了正軌,收到了預期效果。中山市電視臺、中山商報等媒體先后大幅進行報道。目前,已有6千多人次參與此課程,5千多名學生順利通過考核并取得學分,勞動實踐課取得初步成效。
二、勞動實踐課的組織過程
1.列入教學計劃,認真組織實施
勞動實踐課課程列入人才培養計劃,作為必修課并計算學分。課程實施對象為大學一年級新生,納入素質拓展項目。所有大一新生必須在一年內完成不少于35個小時的勞動實踐課程,才能在該必修科目拿到0.5個學分,順利畢業。如果不能在大一按時獲得學分,可申請在下一學年重修。
2.明確部門職責,規范考核流程
勞動實踐的開展,各部門分工明確。學生工作處負責勞動實踐課管理辦法的制訂、組織開展。總務處負責清潔工具的發放管理、各院系負責課程的實施,做好課程時間、地點的統籌安排。學生勞動實踐內容主要包括各教學院系教室、實訓樓以及其他公共場所的保潔工作。各院系配有專門的學生助學進行日常檢查考核,每周在校內網站公布勞動實踐課程的考核結果,對連續3次考核不及格的班級或小組提出預警,期末考核結果納入輔導員、系部考核。
3.配備指導教師,嚴格日常管理
為保證勞動實踐課的效果和質量,各院系分別為勞動實踐課指定了指導教師,指導學生從勞動實踐中獲取知識、提升綜合素質,幫助學生通過勞動積累相應經驗和提高技能。對于在勞動實踐課過程中態度不端正、行為散漫的學生,指導老師及時通過談心等教育手段,給予適當的指導幫助。勞動實踐課與其他專業課互為補充,相得益彰,體現了勞動育人的效果。
4.加強宣傳推廣,落實勞動實踐課
為使勞動實踐課不停留于形式,在每一屆新生軍訓期間,各院系通過海報、網站、微信、QQ群大力宣傳,每年開展“我與勞動實踐課”征文比賽、勞動展映照片展、勞動感悟等活動,讓勞動實踐活動充滿活力。
三、勞動實踐課的育人效果
1.端正了學生的勞動態度
通過積極開展勞動實踐課,學生們在生活學習過程中端正了勞動態度。勞動實踐課的鍛煉,使學生體會到長輩們的艱辛,在感恩父母的同時更加珍惜今天的勞動成果,領悟勞動的價值與意義,并通過自身的感知,進一步認識勞動的重要性。
2.培養了良好行為習慣
自勞動實踐課開設以來,大部分學生在個人衛生習慣方面更加自律。校園環境有明顯改觀,課室的地面、講臺、窗戶、走廊干凈整潔,學生們通過自身的勞動,學會尊重、珍惜別人的勞動成果,養成良好的衛生習慣。現在學生寢室的衛生比以往有明顯的改觀,學生也更加注重個人的衛生。
3.提高了學生實際動手能力
勞動實踐課推行之初,部分學生抱怨抵觸,但在勞動中,逐步體會到了勞動的快樂,學生之間逐漸熟悉,加深了解,氣氛活躍,課室也干干凈凈,同學們的動手能力也提高了。勞動實踐課的產生的影響是細致入微、潛移默化,能夠有效提高學生們的生活自理意識,能夠使他們在勞動過程中逐步克服懶惰的習慣,培養良好的動手能力。
4.提升了學生個人道德修養
當代大學生大多數是獨生子女,父母從小呵護有加,成長階段很少做家務或其他勞動,有的甚至缺乏基本的獨立生存能力,形成個人主義、以自我為中心。大學生接受勞動實踐鍛煉,讓他們在勞動實踐活動中提高自身的存在感,培養了主動參與公共活動的意識,更加珍惜別人的勞動成果。
5.樹立了正確就業觀念
現在的大學生,具有鮮明的時代特色,思維敏捷、知識面廣、接受能力強。但他們也普遍存在意志力薄弱、做事懶散半途而廢、不夠吃苦耐勞等方面的缺點。勞動實踐課的開展有助于學生轉變就業的觀念,培養“鍥而不舍、吃苦耐勞”精神。對于職業院校的學生,動手操作能力顯得尤為重要。只有將腦力的智慧與靈巧的技術操作相結合,才能實現教育與勞動相結合。
6.提升了班級凝聚力向心力
勞動實踐課不僅改變了學生的行為習慣,也提升了班級凝聚力。從陌生到熟悉,從個人到集體,學生們更加團結合作,互相幫助,更加懂得團隊精神、班級凝聚力的重要性。這種精神不僅僅體現在勞動實踐課中,對其他的學生日常活動也起到一定的促進作用,例如團日活動、班級活動等。
四、勞動實踐課的特色
1.立德樹人,知行合一
在大學生中進行勞動實踐教育的舉措,旨在通過勞動教育讓學生養成自覺性,增強學生的主體意識、參與意識,使學生在思想教育和行為教育基礎上養成良好的行為習慣,實現知行統一。通過勞動教育,培養學生熱愛勞動、熱愛勞動人民,勤儉節約,艱苦奮斗等優良品德,增強他們的社會責任感、歷史使命感,提高他們的思想道德水平。
2.發揚傳統,崇實尚能
勞動作為每個學生應盡的義務與責任,伴隨著他們成長的每個學習階段。勞動教育作為一項傳統的教育方式,甚至從幼兒園開始,老師就有目的地進行勞動的教育,引導學生學會自立,掌握生活的技能 。隨著年齡的增長,勞動的范圍不斷擴大,學生掌握的生存技能也越來越多。當學生進入大學繼續深造時,他們已經基本成年,逐漸能夠應對生活的種種考驗。大學階段的勞動教育是對傳統教育的延伸,最終達到勞動育人的目的。
3.育人為本,全員參與
開展校內勞動實踐課,是落實教養工程的重要舉措,有助于更好地將學生素質養成教育落到實處,有助于培養愛護環境、珍惜環境的個人品質,有助于推動學生自主參與校園環境保護工作,更好地培養學生的主人翁意識。同時全員參與校園勞動,可以倡導全員師生共同關注和愛護校園環境的良好氛圍,對保障正常的教學秩序、促進良好的校風學風的形成都有十分重要的意義。
該學院認為,“學生必須親手碰到泥巴,才能知道什么是奮斗,什么是勞動”,“城市越來越發達,生活越來越安逸,使得學生普遍嬌氣,通過農場勞動,能使他們鍛煉堅韌不拔的意志和團隊協作精神”。
學校自2006年起,便開設了這門特殊的“種田”課程,要求每個在校生必須在農場里修滿40個學時、總計兩個學分的勞動課,才能畢業。至今所有學生都順利地通過了該課程,還沒有出現在此課程中掛科的學生。
[ 運用方向]
1. 追求務實。千里之行,始于足下。作為高高在上的天之驕子,大學生們除了有指點江山的風發意氣,還要有踏實務實的優良作風,這是人之根本。只有摒棄眼高于頂、拈輕怕重、夸夸其談的學院習氣,方知成功的背后是無數的汗水。
2. 知行合一。理論知識的確很重要,但更需要實踐的檢驗,理論聯系實際,知行合一,知識之花才能璀璨綻放,落到實處,在實踐的過程中檢驗“間接經驗”和“二手知識”。與其蒼白講述韭菜與麥子的差別,不如現場觀摩、親身實踐,不能讓書本與現實遙遙相望。知識不應該是空洞單調的,還可以是生動鮮活、充滿樂趣的。
3. 鍛造精神。大學需要“學問”,更需要“精神”。勞動的背后,是人格的鍛煉與升華。教育是人的教育,關注的是人的全面發展。頑強的意志、堅持的品質、團隊精神等,不應只是教育的副產品。
4. 改革需要接地氣。落后的高校教育積弊已久,改革迫在眉睫、勢在必行。四川大學錦城學院開設種田課,把農場耕作作為勞動教育課,創新了教育模式、評價標準,更是對填鴨式教學的改變,做到了高校與社會的完美對接。
5. 重形式,更要重效果。形式固然重要,效果才是目的。錦城學院從形式上解決了知行合一的問題,更應該從效果上采取措施,真正讓學生從實踐中獲得知識,鍛造精神。
[ 習作片段]
校園有農田,學生成農夫,想要掙學分就來刨地吧!毫無疑問,錦城學院的這種挑戰給了我們一大借鑒:大學、課程、大學生,接地氣,才能更給力!
大學是人生的關鍵時期,是人轉型的伏筆。事實卻是,大學生求職夢想化,畢業失業化,頭頂光環,職位難尋。想要改變現狀,必須進行多方面的努力嘗試。現實需要改變,改變需要務實。錦城學院給了我們很好的啟發:教育從人出發,更新觀點、思路,改變評價方式才能促進學生的發展。
俞敏洪在《我們需要什么樣的大學》中提到,好大學應該定位四個角色:人才之地、研究之堂、素養之處、溫馨之家。市場決定需求,這是顛撲不破的規律,所以,人才培養要立足現實,不能脫離社會,以假、大、空來斷層生活。不管是輸入還是輸出,教育的每一個環節,都要落到實處。大學要有大學的魅力,大學生要有大學生的風采,既能仰望星空,又能腳踏實地,才能更好地融入現實。
2021最新勞動教育專題心得體會1這次的社會實踐,讓我學會了很多東西,我深深地感受到一個人在工作崗位上的那份熱情。正因為如此,我才漸漸地懂得了一個道理:要創造自己的事業,就必須付出加倍的努力,憑著一個人對工作的執著、堅定的信念會指引著他走向完美的事業之路。
在實踐的這段時間里,我通過自己的努力奮斗,體會到了工作中的酸甜苦辣,這時才發現自己是最幸福的。因為我還在學習的階段,還沒能真正地接觸事業,沒能真正地了解到工作的難處和辛苦。
想起來,還是覺得自己現在還是不錯的了,能在這么好的環境下讀書,為以后的工作打下基礎。是這一次社會實踐給了我學習的機會,同時也給了我一次記憶深刻的經歷。
在實習的過程中,我認真、負責地做好每一件自己該做的事。社區實踐活動提高了我們的社會實踐能力。引導了我們接觸、了解社會,增強我們的社會責任感和社會適應能力。
在競爭如此激烈的今天,對于我們這些出生牛犢的學生們,獨立的培養和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今天,如何適應社會也是我們即將面臨的困難。對于現在的我們,越早接觸這個日新月異的社會,就意味著我們越能適應它。原本以為自己已經學會了一些基礎的知識就夠用了,可到了實習的時候才知道原來自己要學的東西還有很多,以后自己要走的路還很長,不能只安于現狀,一定要奮勇直前。
人是在不斷前進中成長起來的,雖然會有很多坎坷,但總是會有辦法解決的。做人不怕失敗,最怕失敗后永遠不能站起來。一定要相信自己,因為我總是對自己說“勇敢點,挫折?怕什么,風雨過后一定會有彩虹的”。
我便有著一個堅定的信念,那就是克服自己在成長中的困難,堅定不移地朝著自己奮斗的目標前進。我相信,自己的明天將會更加美好!
勞動啟示我們無論做什么事情,都必須持之以恒,不達目的誓不罷休。勞動如此,學習如此,工作也如此只有認定目標,腳踏實地,才能“繩鋸木斷,水滴石穿”。我會在以后的人生道路上,發揚吃苦耐勞的優秀品質,正視一切挫折,不屈不撓,勇往直前。
勞動培養了我們的社會實踐能力,它使我認識到:課本知識是不夠的',應積極投身于社會實踐,經風雨,見世面,豐富人生閱歷,為以后的工作打下堅實的基礎,為社會主義建設添磚加瓦。
勞動還培養了我們的責任心,使我們樹立了要回報社會,回報人民的人生觀。它使我們認識到:職業沒有高低貴賤之分。我要在自己的崗位上,兢兢業業,盡職盡責,鞠躬盡瘁,吃苦在前,享受在后,努力做一個合格的社會主義新人。一周的勞動如白駒過隙,但它使我的思想發生了質的飛躍,它促使我早日摒棄那些“小太陽”的。思想,從而樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,我將會在漫漫人生路上勇挑重擔,銳意進取,不畏艱險,奮發有為!
2021最新勞動教育專題心得體會2勞動,是可以讓我們去鍛煉下身體,可以讓我們都體會到勞動的一個辛苦,更加懂得去珍惜別人的勞動相關成果,而這次一個暑假,我也是跟隨家里去參與了一些勞動,在勞動之中,我也是有了一些收獲和感觸。
勞動一天下來,整個人仿佛都不是自己的了,全身上下都是酸痛的,我以前從來沒有這種的體會,在勞動的時候我雖然也是累,但是也是興奮的,結果回到家里之后也會特別的累特別的痛苦,而第二天都不想起來了,這種感覺讓我也是體會到別人勞動是天天在重復,那么其實是更累的,而我一天就有些承受不了,也是讓我知道我們平時所吃的東西,所用的東西都是別人辛苦勞動而得來的,更是要懂得去珍惜,勞動的果實并不容易獲得,我還只是一天的勞動,更何況比這更累的事情,我也是聽父母說過,我們的學習自己都是感覺辛苦,但是父母確是也經歷過,告訴我學習其實并不是那么的辛苦,長大后就會發現還有更多辛苦的事情,只是我現在還不是那么的懂得,不過也是知道,勞動的確是不容易,而自己也是以后無論做什么事情,別人給予的,付出的,自己都是要想到這一天的勞動,要去珍惜。
同時勞動也是可以鍛煉我們的身體,雖然很累,但是過了幾天之后我恢復了,卻是發現自己的身體更好了,其實也是完全要多去勞動,在家的時候,我也是會幫父母做一些家庭的勞動,并沒有那么的辛苦,但是也是可以減少他們的負擔,自己還得到鍛煉,更加的懂得生活是怎么樣的,而不是埋頭去讀書,那樣對于生活也是有很多的不了解,而勞動卻是讓我對家里有了更多的了解,清楚做好一個衛生的工作就不是那么容易的,而父母每天去上班,回來之后還要給我去做飯,打掃一個衛生,他們辛苦,以前我是感覺不那么的深刻,但是此次自己參與了就發現,真的不容易。
看到自己收拾干凈一新的房子,我也是感到有成就感,勞動是會讓人感覺到有快樂和滿足的,而自己去動手去做的,更是讓我是感觸到,其實平時自己學習完了,也還是要去多幫助父母做一些勞動,去減少負擔的同時,自己也是可以去收獲到快樂。勞動同時也是告訴我們去做一個事情,不能是半途而廢,像打掃屋子,如果只打掃了一半累了,就不干了,其實和沒打掃沒有太多的區別,但是堅持了下去,一個房間一個房間的去打掃干凈了也是可以看到自己的一個勞動成果,也是會得到肯定的。
通過勞動,也是讓我養成了一個好的習慣,懂得做一些事情,不但是要去堅持,同時也是一種責任,一種義務,而勞動自己也是要經常的去做,不但鍛煉了自己,也是讓自己得到成長有了收獲。好的習慣是可以讓我們終身受益的,很多的事情,做起來其實都是很辛苦不容易的,但是只有自己愿意堅持下來,那么才會有更多的收獲。
2021最新勞動教育專題心得體會3在我的成長過程中,體會到了許許多多的滋味,有高興的滋味,傷心的滋味等等。但讓我感受最深的是勞動的滋味。
今天我們家大掃除,媽媽看見我在一旁玩耍就對我說:“既然你沒有事,你就去收拾你的房間吧!”我聽了媽媽的話,高興地答應了。心想:收拾一間房有什么難的,對我來說簡直就是小菜一碟。我一邊想一邊拿帕子開始了我的“大掃除”。首先,我把書桌上的東西全都放到了一邊去,學著媽媽擦桌子的樣兒,左手按著桌子,右手拿抹布,賣力地擦了起來。可是天公不作美,我擦了半天,桌子還是一副灰頭灰腦的樣兒,真是氣死我也!“拜托,我的小姐,桌子要用濕帕子抹上洗滌劑后再用力擦!”媽媽對我喊道。清理干凈桌子后,我又開始擦地板,還沒擦多久,我就感覺腰酸背痛,可憐的手臂再也受不了啦,如同被石頭纏住一般,只要稍微抬動一下,酸痛的感覺就涌滿全身。“哎喲,我可憐的小胳膊呀!”我趕緊坐到床上,揉揉膝蓋,揉揉手腕。我心想媽媽收拾房間多輕松呀,不一會兒就收拾完了,手也不酸腳也不痛,這是為什么呢?
我跑去問媽媽,媽媽告訴我,如果經常做家務,手腳就不會酸痛,而如果只是偶爾做一次家務,就會感覺腰酸背痛……聽了媽媽的話,頓時,我體會到了媽媽勞動的辛苦,所以,我要多為啊媽媽分擔一些家務,減輕媽媽負擔。
勞動的滋味有很多,有快樂的、痛苦的、幸福的……我們應該多勞動,去體會更多勞動的滋味。
2021最新勞動教育專題心得體會4勞動課的第一特性就是實踐性強,沒有實踐或實踐得不夠,都不能體現勞動課的最大特點。因此、在勞動課的教學過程中,如何根據小學生的年齡、心理特點,組織好勞動課的實踐活動,是我在一年來研究的一個重要課題之一。
一、組織學生進行勞動項目競賽,激發學生勞動興趣,培養積極的勞動情感。
小學生最初參加勞動實踐時,勞動興趣帶有暫時性,易受意外的偶然因素的影響。他們比較感興趣的是整個勞動活動,并不是勞動的具體內容。因此在組織小學生進行勞動實踐時,一定要具有集體活動的色彩,只有將不同的集體活動形式同具體的勞動內容很好的結合起來、才能穩定學生的勞動興趣,有助于提高學生的勞動自覺性。由于勞動條件和內容的不同,集體活動的形式也要有所不同。
二、讓學生在實踐中發展
皮亞杰指出"兒童只有自發地、具體地參與各種實際活動,大膽形成自己的假設,并努力去證實才能獲得真實的知識,才能發展思維。"勞動課是以一門實踐性、綜合性很強的學科。只有讓學生積極的投入實踐勞動,才能將知識轉化為能力,才能更好的培養學生的創新意識。勞動課是一門思想性、實踐性很強的課程。勞動技能的掌握、自理能力的提高、勞動習慣的養成都是在勞動實踐中實現的。小學勞動課在培養學生創新意識方面與其他各科相比,有著獨特的途徑——實踐操作。勞動課的實踐操作既可以通過課堂教學進行,也可以組織學生開展豐富的課外活動,如:帶領學生參觀,組織學生課外實踐,也可以開設興趣小組等。不管是在課內,還是課外的實踐操作,都要充分重視到學生的想象力、發散思維、合作意識、成功的,這些是培養創新意識最基本的要素。
(1)在實踐操作中豐富想象力。
想象是我們的大腦對已存儲的表象進行加工改造形成新形象。亞力士多德指出:"想象力是發現發明等一切創造性活動的源泉。"要創新就必須會想象,因此,在勞動課實踐操作過程中充分利用學生已有生活經驗和對勞動課動手操作過程的興趣,來調動學生思考問題的積極性,拓寬學生的思路,讓學生張開想象的翅膀,展開豐富的想象,是培養學生和發展學生創新意識的必要手段。
例如,在紙工課上,學生折出的東西非常多,有的連老師都沒想到,這時,我就適時表揚那些學生,對其作品給予鼓勵和肯定,這樣就能激發學生的創作興趣。只有勇于想象,勤于想象,善于想象,才能迸發出創新的火花。
(2)在實踐操作中發展發散思維。
發散性思維就是在對問題的解答或者對于解決問題的方法不只限于只找到一種,或者多種多樣的演繹和推導。在教學中設計開放性的問題,引導學生打破原有的思維定勢,通過嘗試和探索,對原有的制作方法進行改革和創新,是發展學生發散思維的有效途徑。課堂上的實踐操作是整個課堂教學非常重要重要,在整個課堂教學占較大的比例,在這一過程中要不斷積累學生點點滴滴具有創新意識的閃光點。
(3)在實踐操作中強化合作意識。
在勞動實踐操作中,以小組活動為基本形式,建立合理的競爭機制,激勵全體學生之間互相合作。小組之間開展競爭,使每一名學生的個性得以發展,特長得以鍛煉,素質得以提高,最終走向成功。追求學生人人進步為最終目標,以合作學習小組為運行載體,以全員激動為操作手段,以小組團體成績評價為導向,激發競爭活力,強化合作意識。
在勞動各科教學中,我總是將學生分為幾組,最后,評一評哪組做的最好,激勵學生在動手做的過程中,強調學生個體心理品質的訓練、健康心理素質的養成、互助協作的團隊精神的形成,使學生不以自我為中心,而從集體的利益出發,讓他們明白成功的作品屬于自己,也屬于集體。
(4)在實踐操作中體驗成功的快樂
蘇霍姆林斯基說過:"在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者。在兒童的精神世界里這種需要特別強烈。"每個學生總是希望自己成功,總是能得到老師的贊賞,可見,讓學生在勞動實踐操作中體驗成功的快樂是非常重要的。
教師應盡力滿足學生的成就需要,幫助學生樹立自信心,依靠自身的努力達到成功和從知識的獲益中得到滿足,讓他們體驗成功的快樂,在勞動教學過程中總是能保持濃厚的學習興趣,激發學生內在的學習需求,促使每一個學生學會學習,達到愿學、樂學、會學、善學。
例如,在勞動課上,不管學生最后的作品做的怎樣,教師總是能肯定學生的作品,總是能肯定學生為作品付出的一切勞動。教師還應當眾表揚一些成績平平的學生,他將終生受益。英國教育學家斯賓基說過:"求知如果能給學生帶來精神上的滿足快樂,及時無人督促,也能自學不輟。"
創新是知識經濟的源頭,"是一個民族進步的靈魂。"勞動技術教育與其他學科一樣,都擔負看傳授知識、培養技能和發展能力的任務。但它有獨持的要求,就是學生必須學習有關的生活和生產勞動的知識、技術原理和在智力、能力諸方面培養學生觀察力、注意力、想象力和思維力,在此基礎上培養學生的創造意識。
總結一年的工作,我堅信,只要勞技教師意識到學生具有創造潛能,不斷激發學生的創造欲望,堅持"教、學、做合一",積極創造條件,勞動課教學將使無數學生創造力迸發出艷麗的火花,而且常開不敗。
2021最新勞動教育專題心得體會5上大學的地一次勞動課已經就要過去了,留下很多很多的思考。勞動是光榮的,的確勞動很光榮。那么不尊敬勞動者的人是什么?是的是可恥的。在大學里上勞動課是上一個星期的。我抽簽抽到了打掃5號樓而且還要負責5號樓的安全值班。而我要抽到了5號樓勞動組的組長,第一天帶著5個人浩浩蕩蕩的開始為期一個星期的勞動課,本以為以我們5個人打掃只有5層的5號樓應該綽綽有余了。但是真真的考驗才剛剛開始。
第一天因為是星期六很早差不多是8點鐘去的,那些(人)還沒有睡醒。垃圾還沒有倒出來所以樓層里的垃圾還是很少,差不多干了半個小時就搞好了。第一天也是我值班,一天都要待在值班室登記來往人員,收收電費空余時間到外面轉轉打掃一下衛生。再就沒事情做了。實際值班也很空就是坐在那里看看書聽聽歌。就這樣到中午。
我們認為,中小學心理教育就是通過課堂教學、班集體建設、團隊活動、課外活動、專門的心理輔導與咨詢、以及學校與社會、家庭教育相結合的“立體教育”等途徑,在心理科學指導下有目的有計劃地開發學生心理潛能,促進學生心理健康發展,幫助學生及時發現和解決心理問題,防治心理異常,維護心理健康,提高學習能力,形成健全人格的一系列活動。為什么要加強學校心理教育?怎樣實施心理教育?學校心理教育的理論基儲原則、內容、途徑、方法是什么?心理教育效果如何評價?等等,都需要具體深入地研究。
本文試圖通過考察世界教育改革和發展的趨勢,探討心理教育與素質教育的關系,分析當前中小學教育中存在的問題,并闡述加強中小學心理教育的必然性、重要性和迫切性。
一、加強學生心理教育是現代中小學教育改革和發展的必然趨勢
縱觀近百年世界教育改革和發展的主要歷程,中小學教育大體經歷了三個階段:第一階段,偏重于傳授系統的知識;第二階段,重視加強“雙基”教學,培養智能;第三階段,既重視“雙基”教學和發展智能,又重視健全人格的培養。
從以赫爾巴特為代表的“傳統教育”到杜威為代表的“進步教育”和凱洛夫教育學,再到贊科夫的“教學與發展”、布魯納的“結構課程論”,再到蘇霍姆林斯基的“和諧的教育”、阿莫納什維利等倡導的“合作教育學”、上海一師附小的“愉快教育”、上海閘北八中的“成功教育”等等,比較清晰地反映出了這三個階段的歷程。
當前教育改革和發展已經進入了第三個階段,即促進學生素質全面和諧發展的階段。各國都把中小學教育改革的目的著眼于提高國民素質,首先著力于全面提高學生素質,而且特別強調健康的心理素質和健全人格的培養。
1972年,世界聯合國教科文組織還偏重強調使整個人類的各民族掌握生存的技能和能力,因而提出“學會生存”的教育主題,到1989年,聯合國教科文組織在北京召開的面向21世紀教育國際研討會上,又一致提出了“學會關心”的教育主題,讓學生學會關心自己、關心他人、關心社會、關心自然、關心環境、關心科學。其實質是強調未來21世紀的人要具有良好的社會適應性、創造性和健康的心理素質。
一些國家和地區的中小學,成立了從事心理教育的專門組織,如日本中學里設“生活指導部”,臺灣、香港的中小學普遍設立“輔導處”,制訂有關心理教育的實施綱要并組織實施。人們對健康的內涵有了進一步的認識。正如1948年世界衛生組織(who)對“健康”的界定:“不僅是指軀體沒有疾病或缺損,而是指完好的生理和心理狀態及社會適應能力。”學校的健康教育也由偏重于生理衛生教育而發展為包括生理、心理、社會適應性教育在內的全面健康教育。
80年代以后,許多國家面向21世紀,在調整中小學培養目標時,進一步明確了心理素質培養目標。如日本強調學生現階段應具有“寬廣胸懷、健康體魄、豐富創造力”,具有“自律精神與公共精神”。1988年《美國的潛力---人》研究報告中指出:“面向21世紀去開發人的才能,意味著應培養人具有明確的生活目標和社會責任感;具有在變化的環境中應用所學知識、技能的高度適應性;有創造意識,并能不斷獲得新知識,而且有能力不斷克服自身局限。”法國的教育目標中提出:“要使每個受教育者最大限度地發揮基本的潛在能力,并能創造自己的未來。”澳大利亞未來教育委員會的埃利亞德博士認為:“21紀對人才素質的要求首先是創造,應重視發展個性,發展自我意識,應善于和別人搞好關系。”
與此同時,對學生心理教育研究的國際合作也進一步加強。如1989年1月日本國立教育研究所與聯合國教科文組織亞太地區辦事處合作召開了“亞太地區小學生情感教育研究會”,會上提出了情感教育的內容、方法,強調要培養學生的健康的情感品質:理解情理、體諒他人、互助合作的精神;獨立自主、不依賴他人;有責任心、遵紀守法;勇于克服困難,能自控、自信、自愛。
二、心理教育對實施素質教育具有重要作用
學生的素質可以分為遺傳生理素質、心理素質和社會文化素質,也可以進一 步分為思想道德素質、科學文化素質、勞動素質、審美素質、身體素質和心理素質,還可以有更具體的分類。對學生的整體素質來說,遺傳生理素質是基礎,心理素質是關鍵,社會文化素質則是體現。社會文化素質是建立在一定的遺傳生理素質的基礎上,通過學生復雜的心理活動而形成的。因此,社會文化素質水平主要取決于心理素質,而且健康的心理素質還可以彌補遺傳生理的缺陷,改善生理機能,促進身體健康。
促進學生素質全面發展的素質教育就是在學生先天遺傳素質基礎上,通過教育影響使學生的身心潛能得到充分發展并培養社會所需要的人的品質,人們通常把學校的教育分為德育、智育、體育、美育和勞動教育等幾個方面,但從素質教育的內涵來看,還應包括心理素質教育(即心理教育)。當然心理教育與德、智、體、美、勞各育有著密不可分的內在聯系。
1.心理教育與德育
德育是學校借助一定的手段方法有目的有計劃地對學生施加影響,把一定的社會意識、社會規范和準則轉化為個體的思想品德的過程。德育的目標是培養學生的道德認識、道德情感、道德意志和道德行為習慣,確立理想、信念、世界觀、人生觀和價值觀,這些與學生的心理品質是密不可分的。在目前實施的《中學德育大綱》和《小學德育綱要》中就明確提出了培養心理品質的目標要求。如使學生具有“良好的意志品質和活潑開朗的性格,具有初步的自己管理自己、幫助別人,為集體服務的意識和能力”。心理教育的目標是培養健全的人格,這里的人格包括:人格的基礎---體格;人格的價值---品格;人格的特征---性格。
由此可見,通過心理教育可以塑造學生健全的人格,促進社會性發展,提高學生品德水平。具有健全人格的學生,一定也具有良好的品德心理結構和心理機制,因此,可以有效地把教育要求內化為自己的品德。
2.心理教育與智育
智育是對學生傳授知識,培養技能,發展智力和能力的教育。培養學生的科學文化素質,形成良好的認知結構是智育的首要任務。科學文化知識的學習是一 種特殊的認識活動,是智力心理因素和非智力心理因素的綜合活動,學生的認知結構就是心理活動結果。因此,智育活動必須建立在學生已有的心理水平上,強烈的求知欲、濃厚的學習興趣、頑強的學習意志、良好的思維力和記憶力等都能提高學習效果,提高認知結構水平。而認知結構則是衡量智力水平的標志,正如前蘇聯教育家烏申斯基所說:“智慧不是別的,而是組織得很好的知識體系。”
3.心理教育與美育、勞動教育
學生的審美活動伴隨著審美感知、審美理解、審美想象等一系列心理活動,最終形成審美個性和審美能力。勞動教育是進行勞動觀念、勞動技能及勞動習慣的培養。美育和勞動教育都必須建立在學生一定心理水平基礎上,通過心理的內化和外化活動來進行,并且整個教育過程始終滲透著心理品質的培養,如激趣、陶冶情感、鍛煉意志以及塑造個性。
學校有目的有計劃的心理教育可以為美育和勞動教育打下良好的心理基礎,提高美育和勞動教育效果;還可以增強美育和勞動教育滲透心理教育的目的性,發揮其心理教育的功能。
4.心理教育與體育
健康的心理可以提高人的機體活力,調動神經活動的積極性,促進人的內分泌活動,協調骨胳肌肉運動,健康的身體可以使人情力充沛,提高活動效率。身心健康具有內在聯系。因此,現代學校衛生保健已經由單一的生理衛生保健發展為生理心理衛生綜合保劍心理素質對體育活動的影響引起體育工作者的高度重視。在體育活動,尤其是競技性體育活動別重視對運動員的心理素質訓練。培養良好的心理素質,可以促進體育運動成績的提高。
體育對心理教育的作用也已被教育工作者所認識。通過適當的體育活動放松緊張心理,使學生保持良好的學習心態;通過運動中的空間知覺、時間知覺、速度知覺的訓練提高觀察力;通過技巧動作的訓練培養注意力;通過長跑運動培養意志的堅韌性;通過球類運動培養思維的靈活性、意志的果斷性及團結協作的心理品質,等等。
總之,學生的心理素質是影響素質教育效果的關鍵因素。通過心理教育培養良好的心理素質,可以使學生保持健康的心理狀態,調動學生心理活動的能動性,開發心理潛能,促進素質的全面發展。
三、加強心理教育是實施素質教育的重要內容和措施
當前中小學生素質現狀中突出的問題之一是心理素質欠佳,而且心理素質教育又是學校教育中的薄弱環節,加強心理教育成為亟待解決的問題。
據上海市精神衛生研究所對3000名學齡兒童的抽樣調查發現,有心理問題的占20%多(而有生理問題的僅占1.3%)。即使被稱為學之驕子的重點中學的學生也存在著令人擔憂的心理健康問題。據上海市的一項調查,上海市重點中學的學生中屬心理不健康或不夠健康者占25%。近些年,升入大學的學生中因承受不了學習、生活、感情上的挫折,或因人際關系不和諧、孤獨、憂郁而導致失眠癥、偏頭痛癥、人格異常甚至自殺者的比例有所上升。據有關資料表明,大學生中因心理問題而休學、退學人數占休學、退學人數的64.4%。
眾所周知,“后進生”教育是素質教育的難題。許多研究認為:絕大部分“后進生”的智力是正常的,但絕大部分的學生在社交、生活、學習等方面的適應性水平明顯較低,對社會和環境適應不良,社會技能和學習技能落后。表現為學習動力不足、缺乏學習熱情,學習意志薄弱,性格偏執等,這些心理問題抑制了智力潛能的開發和發展,導致學習困難和情緒消極。
影響學生心理素質的原因是多方面的,也是比較復雜的,但就教育因素而言,不能不說與多年來“應試教育”的影響,忽視學生心理素質教育有著直接的關系。
“應試教育”的思想及其教育體制、教育內容、教育方法,使學生的素質發展走向片面或畸形,片面的知識傳授、機械的技能訓練等智育活動是以“應試”為目的的,并以犧牲學生的情感和社會性的健康發展為代價的。“應試教育”中談不上真正意義的德育、審美、勞動教育,更談不上有目的有計劃的心理教育。
所謂的重視智育,也只不過是重視升學考試學科的知識傳授,強化那些直接影響考試分數的能力因素,比如抽象邏輯的思維力、比較機械的記憶力和“紙上談兵式”的解題能力,對形象性、直覺的智力因素和良好的非智力因素的培養卻比較薄弱。這種教育脫離了社會和人的發展的多種多樣的需要,抑制了學生潛能的開發。
【關鍵詞】高校;思想政治教育;社會化
【中圖分類號】G621 【文獻標識碼】C 【文章編號】1009-5071(2012)02-0010-01
高校思想政治教育工作是高校教育發展中的一項重要工作,構建高校思想政治教育社會化機制是高校思想政治教育適應社會發展的需要。這項工作是由學校、家庭和社會教育三個要素構成的系統,要以學校為主導,借助家庭和社會的資源和力量,實現高校思想政治教育與社會教育相互滲透、相互作用,構建高校、家庭、社會教育網絡體系。構建高校思想政治教育社會化機制有助于高校思想政治教育工作的有效開展。
1 構建高校思想政治教育社會化機制的必要性
1.1 學校與家庭、社會教育的特點和優勢是構建高校思想政治教育社會化機制的基礎
1.1.1 學校教育的特點和優勢。高校教育的規范作用在于它總是反映社會共同的期望和要求,用社會準則去規范年輕一代的思想和行動。提供什么、允許什么、限制什么、反對什么,都態度嚴肅,旗幟鮮明。代表的是占主導地位的政治、思想觀念。沒有學校德育一元規范的作用,就不可能消除多元思想文化的局面,也不可能在新的基礎上形成新的道德、思想、政治一元的觀念。
1.1.2 家庭教育的特點和優勢。家庭教育表現為親切感人,及時具體與持久面廣。這主要是由于家庭的血緣繼承性和社會細胞的小空間、小結構等特點所決定的。因為血緣,它可在親切感人的情境氣氛中進行。尤其是血緣的傳宗接代,可使家教長時間,乃至跨時代地延續。由于小空間與小結構,家教又在思想、技術、生活、待人、游樂等方面隨時、隨地、隨事、隨人具體實施。
1.1.3 社會教育的特點和優勢。社會教育的優勢體現了空間廣闊、形式多樣、人際廣涉與貼近實際的特點。其既可在家鄉小社會接受教育,又可在全國乃至更廣闊天地實施;既不受年齡、性別、職業、民族的限制,又不受區域、行業、事件的約束;特別是它的“實踐性”,更是學校,家庭所不備不及的。
1.2 學校、家庭、社會教育功能的劣勢和不足是構建高校思想政治教育社會化機制的迫切需要
1.2.1 學校教育的劣勢。從學校教育看,其劣勢一是視野有限,易脫離社會實際(因其主要是在有限制的時間、空間、內容、形式內進行);二是由于過分強調統一性與集體性,導致了針對性差,不利于個別教育,使活動與效益淡化了具體性。
1.2.2 家庭教育的劣勢。家庭教育的劣勢有三點:其一是因家長的政治、文化、道德素質的差別和家庭經濟狀況、成員結構之不同,給家教的有效性造成了較大麻煩,這是近幾年家教存在問題的主要方面;其二是家教方法的相對簡單化、單一化,直接影響了家教效果。尤其在廣大單親家庭與農村留守青少年家庭,此問題更加突出;其三是家教目標的不集中與時、空的有限性,也是其劣勢的一個顯著特點。 3、社會教育的劣勢。積極影響與消極影響并存,且消極影響的腐蝕力、誘惑力極大,則成為社會教育的主要劣勢。在這種情況下,對那些認識水平低、明辨是非能力差的學生的管理,無疑會成為一個教育的難題。同時,教育責任不落實,教育的部門多,名目多,形式多,使社會教育淪落為表面上多方在管,事實上無人負責的社會棄兒。
1.3 學校、家庭、社會教育三者的相互聯系是構建高校思想政治教育社會化機制的關鍵
學校教育是主導,家庭教育是基礎,社會教育是延伸,它們是一個緊密聯系、各自獨立的有機系統。從目前現狀看,家庭與社會教育又是學校教育的重要保證。若其一偏廢,學校教育的“主導”功能必會出現危機,所以學校、家庭和社會教育共同構建了高校思想政治教育的完整的系統,三個方面相輔相成、缺一不可。
2 構建高校思想政治教育社會化的途徑
2.1 加強高校與家庭共建交流機制
2.1.1 高校和家庭要不斷加強對學生各個方面教育。一是要不斷加強愛心教育。進行愛心教育,主要體現在日常生活和學習之中,通過具體的人和事,培養他們的愛心。由近到遠、由淺入深、逐步升華。引導學生愛家庭,愛父母,愛自己的家鄉,愛祖國愛人民。二是要不斷加強文明禮貌教育。文明禮貌是一個人有修養、有道德的反映,許多國家把文明禮貌看作是國民教育的頭等大事。所以要不斷加強這方面的教育。三是要不斷加強勞動教育。加強勞動教育,讓學生理解勞動的意義,懂得勞動的艱辛,知道勞動成果的來之不易,從中磨煉大學生的意志,培養大學生的責任心。
2.1.2 高校要不斷加強與家庭家長的聯系與溝通。充分發揮家庭教育對大學生思想政治教育的功能,使家庭與高校在思想政治教育方面協調一致。高校要經常與家長保持聯系和溝通,共同推進高校思想政治教育社會化的進程。如致家長一封信,把學生每月的綜合素質考評成績發給家長,把學生的思想動態和在校取得的成績或存在的不足反饋給家長;平時通過電話或網絡保持聯系,互通信息,與家庭共同做好大學生教育工作,多聽取家長的意見和建議,同時也要讓家長了解高校教育、管理的培養目標和要求。
2.2 加強高校與社會共建交流機制
2.2.1 要逐步建立高校與社區的共建交流。要注重發揮社區教育的傳統優勢,努力加強社區德育環境的建設和管理。一是要健全組織機構,形成教育網絡。可與社會上有影響力的領導和高校的相關領導和大學生社團共同組建社區教育組織機構,負責研究、布置社區教育活動;聘請熱情高、素質高的校外輔導員;確立思想政治教育基地;成立關心下一代協會和家長委員會,和校外輔導員隊伍一起形成社區教育網絡,促使社區教育向健康的方向發展。二是要建立社區活動基地。根據本地特征,開發建立社區教育陣地,對學生進行愛國主義教育,還要建立勞動實踐教育基地,并組織大學生進行勞動實踐。三是把一些重大的校園文化活動,通過社區的支持來運作,通過活動的開展,使大學生能夠更多地了解社會,鍛煉能力,有力地提高大學生的思想素質,培養學生的愛心、社會責任感和歷史使命感。
2.2.2 要逐步建立高校與社會企業的共建交流。要形成高校和社會企業聯合培養人才的新機制,不斷加強高校和社會企業的共建和交流。一是可以引導學生到企業進行畢業設計。高校應嘗試把部分學生放到企業進行畢業設計,培養、提高學生參與科研工作的綜合能力和求實創新的精神。二是可以吸引學生到企業參加科研工作。鼓勵大學生利用課余時間或寒暑假參與科技型企業的科技開發工作,向企業技術人員請教,邊學習,邊工作,接受常規科技工作訓練,使其專業、專長得到了發展,綜合能力、科學精神、思想道德素質也得到提高。三是可為學生勤工儉學開方便之門。高校大部分學生來自農村,特困生不少,許多大學生要靠勤工助學來維持生活。號召校內各企業招收特困生到企業從事力所能及的工作,是解決部分特困生生活費不足的有效措施,可以緩解部分大學生來自經濟、生活等方面的壓力,培養他們良好的心理素質。
2.2.3 要逐步深入開展大學生社會實踐活動。一是要經常組織大學生參加社會調查、志愿服務、勤工助學等形式多樣、內容豐富的社會實踐活動。二是還可以把社會實踐作為必修課。促使學生走近社會、了解國情、了解社會等等。懂得社會需要什么,自己缺少什么,進而激發學生自學學習的內在動力,明確學習目的和努力方向,其思想政治教育的功效遠勝于課堂教育。三要鼓勵學生進行社會創業。培養大學生的創業精神、創業心理品德、創業能力及創業知識結構。政府要在思想觀念、資金投入、市場管理、權益保障等方面為大學生創業提供條件。使大學生從被動就業的觀念轉向樹立自主創業的思想,并努力去開創自己的事業。
參考文獻
隨著我國高等教育“大眾化”時代的到來,當代的大學生們表現出來的意志薄弱,誠信缺失,心理脆弱,創新不足,自理能力差,缺乏團隊合作,責任意識不強,人際關系不協調等現象,使得社會上有識之士對當代大學生的素質深感憂慮。而站在教育改革最前沿的獨立學院,因為其發展規模、生源質量和市場競爭等因素,這一現象更為明顯。因此原本在中小學教育中實施的養成教育成為了高校教育的一個重要抓手。
1實行養成教育的必要性
由于我國現有教育體制的弊端及教育改革的不徹底,在小學與高中本應完成的養成教育與素質培養被無限的推遲,教育實踐處在與生活邏輯與自然邏輯的雙重背離之中,難以達到預期效果。今天的大學生之所以會出現種種素質問題,與青少年時期養成教育的“缺失”不無關系。同時,由于大學是學生由“校園人”向“社會人”的過渡階段,我們的大學教育成不成功,人才培養的素質能不能適應社會發展的需要,都直接關系到我國的社會主義建設的前途與未來,因此,我們必須正視我國大學生素質培養出現的問題及現代大學生實際,以養成教育為載體,將大學生的素質培養與其日常的生活、學習、工作、體驗相結合,通過有目的的引導,使大學生們學會做人、學會做事、學會生活、學會學習、學會創新以促進人的全面、健康、和諧發展。
2實行養成教育的主要方式
2.1禮儀教育中推行養成教育
講究禮儀是中華民族的優良傳統。因此,在學生中普及禮儀知識,加強禮儀教育,弘揚民族文化,塑造良好個人形象是非常有益的。講究禮儀和文明行為,是一個人的教養水平的標志,是建立良好人際關系的基礎。在進行文明行為養成教育的過程中,要介紹必要的禮儀知識,培養高雅的情趣,嚴格規范一切公共場所的禮儀與文明行為。使學生增強文明行為意識,從一點一滴做起,自覺規范自己的一言一行,逐步養成講禮貌講文明的行為習慣。
2.2責任教育中推行養成教育
責任教育是道德教育的核心,可以說離開責任教育,就談不上道德教育。何謂責任感?它是指個人對自己和他人,對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感、意識以及與之相應的行為承擔責任和履行義務的自覺態度。責任感是現代人的標志,也是現代大學德育教育的“核心”,從社會發展的進程上看,需要責任感教育;從祖國建設上看,需要責任感教育;從當前學生的教育狀況來看,更需要責任感教育。只要具備了基本的責任意識,其它規范要求的養成就能取得事半功倍的效果。
2.3學習生活中推行養成教育
養成良好的生活習慣對一個人的身心健康是至關重要的。大學生尚處于身體和心理走向成熟的過渡時期,我們要教育和引導他們養成良好的生活習慣,使學生做到每天生活有規律,嚴格遵守學校作息制度,堅持鍛煉身體、參加有益于身心健康的文體活動,培養高尚的審美情趣;引導大學生具有良好的生活方式,使他們真正地“學會生活”。這不僅有利于培養他們的健康體魄,保持積極向上的生活態度,而且有利于他們提高學習和工作效率,培養創造能力,這關系到他們的全面成長。
2.4社會實踐中推行養成教育
實踐是認識的基礎,是人們思想品德形成和發展的源泉,同時也是檢驗人的思想品德和行為的唯一標準。參加社會實踐可以幫助大學生正確地認識自我,確立正確的人生觀和價值觀,這也是養成教育的宗旨之一。社會實踐能使大學生在實踐中磨煉自己的意志,鍛煉自身的品德素質、身體素質、心理素質以及培養自己的生存能力和行為習慣。通過開展社會考察、咨詢服務、社團活動、勤工助學、公益勞動等社會實踐活動,不僅能使學生接觸社會,了解實際,解決一些思想認識問題,而且對學生的作風訓練、勞動觀點、吃苦精神、基礎文明的培育和養成都是大有益處的。
2.5勞動鍛煉中推行養成教育
目前大學生缺乏勞動觀念,沒有勞動習慣,有的學生缺乏必要的生活自立和自理能力,習慣于“衣來伸手,飯來張口”,甚至連簡單的疊被子,打掃衛生都不做,一些學生不尊重他人的勞動成果。這些問題給大學生的生活和學校的育人工作帶來了不良影響。進行勞動教育,使大學生養成熱愛勞動的品質與行為習慣,是關系到培養合格的社會主義建設者和接班人的重大課題。因此,我們要在對大學生進行養成教育的過程中,引導學生熱愛勞動、熱愛勞動人民,珍惜和尊重他人的勞動成果,成為“德、智、體、美、勞”全面發展的優秀人才。
醫學院校學生創新能力的培養,要結合自身專業特點,將創新教育貫穿人才培養全過程,要推動“接受教育”向“創新教育”轉型,培養創新人才,修訂培養方案,將創新精神貫穿人才培養全過程,同時注重第二課堂、開展科技創新活動,創建積極向上的校園文化。
一、以創新精神為主要培養目標,修訂人才培養方案
(一)控制總學時、周學時。培養方案修訂中貫徹了將五年制各專業總學時控制在3500—3700學時;四年制各專業總學時控制在2900—3200學時;平均周學時控制在24—26學時的原則。其目的是盡量精講多練,給學生更多的自學時間,培養自學能力。
(二)加大必修課和選修課中人文課程的學時比例。在保證政治理論課、思想品德課和形勢與政策課學時的情況下,在必修課程中加入醫學倫理學、衛生法學兩門課程。選修課程中人文課程的學時由99年教學計劃中的274學時(所占比例為41.5%)增至新培養方案中的382學時(所占比例為55.9%)。
(三)整合、優化課程。按照循序漸進、因材施教和理論與實踐相結合、課堂教學與課外教育(軍訓、勞動、社會實踐等)相結合的基本規律,精選、重組、調整課程,合理分配學時,構建“專業教育、素質教育”課程模塊,盡量使課程體系得到優化。
(四)加強實踐教學環節。加大實驗課學時比例,開設綜合性、設計性實驗,培養學生嚴謹的科學素質和實際動手能力;加強勞動教育,通過勞動鍛煉,教育學生樹立正確的勞動觀點和全心全意為人民服務的思想,養成良好的勞動習慣;加強社會實踐,利用寒暑假組織學生開展社會實踐活動,使學生了解基層衛生工作狀況,增進學生同人民群眾的感情,增強學生為醫學事業獻身的使命感和責任感;加強臨床見習、臨床實習環節,學生直接參加臨床工作,進一步理論聯系實際,培養學生獨立分析問題和解決問題的實際工作能力。
(五)加強就業、創業指導。開設就業指導必修課,前三學年,每學期2學時,第四學年每學期4學時,共20學時。通過就業指導課程的學習,使學生認清就業形勢,端正就業觀念,培養創業意識和創新精神。
二、開展實驗教學改革,修訂實驗教學大綱,開設綜合性、設計性實驗
2000年以來,我們改革了實驗教學內容、教學方法,優化實驗教學手段,構建新的實驗教學課程體系,開設綜合性、設計性實驗項目,培養學生實踐能力、創新精神和創造能力。目前,機能學實驗完成了生理學、病理生理學、藥理學等實驗內容的改革,實現了教學內容的有機融合;形態學實驗正在積極探討細胞生物學、組織胚胎學、病理學、微生物學、寄生蟲學實驗內容的改革,力爭通過實踐,建成獨立的、完整的、科學的形態學實驗。
在新修訂的實驗教學大綱中,在保留學科經典實驗的基礎上,對實驗內容進行了更新,引入新的、更能培養學生實踐能力的實驗項目,整合實驗內容為綜合性、設計性實驗。保證實驗開出率。同時,各實驗教學注重實驗技能考核,嚴格考核管理,嚴格考核紀律,嚴格考核標準,提高學生的實際操作技能。
三、打破學科壁壘,整合課程,改革課程體系
在培養方案制訂中,本著淡化學科意識,強化培養目標的原則,優化整合課程設置,打破學科壁壘,加大學科融合幅度,從而保證學生實踐能力和創新精神的培養。如臨床醫學專業先后合并系統解剖學、局部解剖學為人體解剖學,微生物學、寄生蟲學為病原生物學,衛生學、流行病學為預防醫學,獨立開設免疫學、衛生統計學、機能學、組織病理學實驗等。課程的優化整合為培養學生的創新和實踐能力奠定了良好的基礎。
四、積開展大學生科技活動,調動學生科技創新的積極性和主動性
積極組織學生參加全國“挑戰杯”大學生課外科技作品競賽、全國大學生英語競賽、河南省大學生科技文化藝術節、河南省“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽等活動。學校每年撥出專款用于大學生科研立項和前期投入,對重點項目大力扶持,充分調動廣大同學科技創新的積極性和主動性。
五、以學生社團為主體,積極開展文化藝術活動
開展健康向上、格調高雅,融思想性、知識性、藝術性于一體的校園文化活動。每兩年一屆組織開展的大學生科技文化藝術節,包括了征文比賽、主持人大賽、書法攝影繪畫大賽、健美操街舞大賽、校園FLASH大賽、演講賽、辯論賽等。另外,學校和各院系每年還組織“迎新生”文藝晚會、元旦文藝匯演、國慶文藝晚會、運動會、青年志愿者等活動,加強和提高大學生的文藝鑒賞能力,增強學校人文氣息,提高學生的創新能力和綜合素質的培養效果。
參考文獻:
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