煤礦安全分析匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇煤礦安全分析范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

傳統觀念在人心中往往根深蒂固，易影響人們做出不理智的決定?！鞍踩谝?，預防為主”方針在煤炭行業已經宣傳了很久，但是在實際生產時，企業為獲得更大利益，管理層更重視擴大生產規模與高速生產，不重視安全問題，但發生事故時，企業管理者們總是先去追究責任人，事后不是吸取經驗教訓完善管理制度，而是很快地又投入高速生產中。

（2）安全培訓問題

煤礦百分之九十五的煤礦是在地下作業，地下作業仍然是我國煤炭行業開采的主要作業模式，其生產條件比較惡劣，危險性大，這對員工的個人素質及應變能力有著較高的要求，員工們上崗前、日常素質培訓就顯得更為重要。經過調查分析，發現不少員工沒有進行崗前培訓；有些企業有崗前培訓，但形同虛設，沒有發揮實際作用；有的企業只是注重理論知識沒有與企業實際相結合，這些很大程度上已經失去了培訓的意義；此外，現有的培訓教育系統不能讓員工真正的了解相關的安全知識以及緊急防護措施，單純的理論教學不能使每位員工深入理解安全作業的重要性、提高警惕性，盡快融入實際的工作中去。

（3）安全管理機制問題

我國有的煤炭企業開發之初沒有良好的系統規劃，后續的管理也比較模糊。探其根本，是煤炭企業的管理體系不夠完善，有些具體問題的解釋也很模糊；事故的處理上沒有針對性的解決辦法；管理力度薄弱沒有起到其應有的作用；管理層的分工不明確，導致發生事故時有人推卸或者逃避責任，影響工作效率，甚至會耽誤事故發生后的最佳處理時間，對不同部門會造成不同程度的影響。

2.煤礦安全問題的解決辦法及其重要性

發生事故之后再去解決如同亡羊補牢，并不能從根本上解決問題。要從根源上杜絕隱患從而避免事故發生，盡可能全面的預防危險以及建立完善的控制處理措施，消除危險才可以解決并且避免問題，對預防事故及事故發生后及時控制、處理事故起到較好的作用。

（1）提高工人自身素質與安全意識

工人上崗前進行全面系統的培訓，無論是在理論上還是實際生產上，讓每一個員工都意識到預防危險以及發生危險后的緊急事件處理的重要性，提升員工個人素質，讓“注意安全，關愛生命”在員工腦中根深蒂固，借各種文化活動調動員工們的積極性。員工崗前培訓后，要經常進行知識測評考量，做到安全技術知識和安全教育技能相結合，讓安全作業融入他們的思想中，從身體本能反應及心理上都意識到安全作業、時刻記得安全的重要性，不是為了培訓而培訓。

（2）加強安全監察力度

建立監督制度，要認清孰輕孰重，有重點、分主次。發揮煤礦井下生產安全的監督者——煤礦安全監察員的作用，監察井下作業環境的安全、監督工人作業；同時要通過技能教育培訓培養監察員，使其認真負責、熟悉各種規章制度與應急處理，業務能力強，能夠處理、控制各類緊急事件。

（3）完善落實相關制度，實現管理的規范化、標準化

落實相關的法律法規，要建立一套針對性強、執行力強并且系統完善的管理制度，管理制度要規范化、標準化，制度制定后要嚴格執行。

（4）提高辨識危險源的能力

危險源辨識屬于在已有的經驗基礎上對危險的一種預知。提高危險源的辨識能力才能更好地預防事故的發生。無論是井下作業工人、監察人員還是管理人員都要全員參與學習培訓，通過救援演習來提升個人能力，通過演習后的全員交流，提高其辨識危險的能力。

3.煤礦安全管理與安全高效生產的意義和作用

安全是實現最大經濟效益不可或缺的先決條件，每個企業都是以盈利為最終目的，但是只有保證安全作業的情況下才能更高效的創造利益，企業為了得到最大的利益，會在各項規章制度中加一些強制性的義務，會有員工應得的福利保障。生產管理制度、人事制度、民主管理制度都是企業必需的制度，職工以這些制度作為日常工作中的規范與準則。完善規章制度不僅能夠給企業帶來最大的經濟利益，也可保障每個職工的個人權益和應享有的福利待遇，是維護所有人共同利益必不可少的渠道，因此煤礦的安全管理制度是兼具實用性、完善性以及科學性的管理方式的一種表現。

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1.煤礦供電系統特性分析

1.1分段單母線接線方式 采用分段單母線接線方式的煤礦電網，其進線電源側電壓等級為35～110kV，主變電站具有兩回及以上電源線路或裝有兩臺及以上變壓器。以某分段單母線結線方式的煤礦電網為例，其主接線圖如圖1所示。分段單母線接線的優點有：接線簡單清晰、設備較少、操作方便、占地少、便于擴建和采用成套配電裝置，當一段母線發生故障，可保證正常母線不間斷供電，不致使重要負荷停電；缺點有：當一段母線或母線隔離開關發生永久性故障或檢修時，則連接在該段母線上的回路在檢修期間停電。

1.2雙母線結線方式 采用雙母線接線方式的煤礦，其進線電源側電壓等級為35～110kV，110kV線路為6回及以上時，或35～63kV線路為8回及以上時，或6～10kV線路為12回及以上。雙母線接線方式的優點有：供電可靠性高、運行靈活；缺點有：使用設備多、投資大、接線復雜、操作安全性較差。

1.3含有自備電廠的煤礦電網結線方式 含有自備電廠的煤礦，其進線電源側電壓等級為35～110kV。煤礦有自備電廠的主要優點是可以保證礦用負荷的用電充裕性，能夠在上級電網故障斷電時確保礦井供電的連續可靠性。缺點是自備電廠多為6～12MW的小型發電機組，機組本身運行不穩定，故障頻率較高，一旦出現機爐故障，在沖擊系統電網的同時，會波及礦區電網，引起電網的擾動或振蕩，威脅煤礦安全生產。

2.供電系統的常見問題分析

2.1煤礦電網網架結構存在薄弱環節 目前大部分煤礦的電網均來自上級的電源進線，雖設為兩條或多條，但是普遍存在只能使用一條進線的情況，無自備電廠的煤礦一旦發生接入電源的母線側短路故障，保護跳閘后將會導致全礦失電，危害到礦井的安全生產。

2.2繼電保護配合實現困難 礦井供電系統是單輻射式供電結構，井下各采區變電所距離地面變電所電源較遠，線路經由井下中央變電所連至采區經過的開關級數多，上下級定值配合上需要較長的時限，而上級變電站或區域電網對電源保護的時限和定值已經限定，且給定值很小無法更改，煤礦變電所開關整定時只能縮小定值，縮短保護時限，造成上下級保護無法配合，因此一旦井下出現三相短路，必然是所有速斷保護同時動作，繼電保護沒有選擇性，導致越級跳閘擴大停電故障范圍。

越級跳閘在很多煤礦都是頻發事故，井下線路發生短路時，保護開關越級到井下中央變電所，甚至有的越級到地面變電所，造成事故范圍擴大，造成煤礦電網越級跳閘的主要原因有幾點：短線路造成各級開關速斷保護定值無法區分，短路電流過大造成各級開關速斷保護定值無法區分，失壓保護延時難以整定導致成片跳閘。

2.3井下采區工作面電壓偏低 隨著煤礦生產能力的逐步提高，各大中型煤礦不斷對供電系統進行改造擴建，許多煤礦建設較早，建設初期沒有大容量擴建的整體規劃，擴容改造后，網絡結構變得復雜，存在不少安全隱患，例如電纜超載，井下線路電壓偏低。新型的礦井井下綜采工作面的電氣設備具有大功率、大容量的特點，由于下井電纜較長造成線路壓降大，工作面的電壓低，時常造成工作面設備不能正常啟動，并且工作面大容量設備啟動時對電網造成的沖擊比較大。

2.4單相接地電容電流過大 煤礦供電系統中單相接地短路是發生最頻繁的故障，電容電流過大，則對煤礦電網的危害很大，主要體現在：易造成二次故障，致使故障擴大，且產生單相電弧接地過電壓。易使接地網電壓升高，產生交流雜散電流，接地電弧引起瓦斯煤塵爆炸。

如果礦井供電系統沒有進行單相接地電流測試和采取限制措施，隨著電網容量增大，供電距離不斷增加，一旦系統發生單相接地，就會引起嚴重的事故。

3.煤礦供電系統靜態安全分析內容

3.1潮流計算與分析 潮流計算是根據給定電網的網絡結構和各部分元件的運行參數，計算電力系統各部分穩態運行的狀態參數。通過潮流計算對規劃中的電力系統進行檢驗可以分析出現有的規劃方案能否滿足各種運行方式的要求，對運行中的電力系統，通過潮流計算可以分析網絡結構的改變對系統安全運行帶來的影響，預測負荷變化對系統的沖擊，從全網母線的電壓是否在允許的范圍以內，線路、變壓器等元件是否會出現過負荷現象，以及若出現過負荷時應事先采取哪些預防措施等。

3.2短路計算與分析 短路計算是求出某種故障時流過短路點的短路電流，母線電壓以及其分布的計算。短路的形式有單相接地短路、兩相接地短路、兩相相間短路和三相短路幾種，其中單相接地短路在礦井電網中壓常發生，而三相短路發生的幾率最小，卻危害最大，因此通常以三相短路電流作為電網短路電流的校驗參考值，將短路危害降低到最小程度。

3.3煤礦電網N－1計算 根據電網穩定導則的相關內容，N－l原則是在電網正常運行方式下考察任意一電力元件發生故障或斷開后，電網能否滿足其電壓和頻率能夠在允許范圍內，以及其它元件不過負荷的同時保持穩定運行且正常供電，N－1校驗通常在統計全年最大負荷的條件下進行。實踐表明，在電網N－1校驗的基礎上可以預測電網的供電質量，還可以對供電經濟性進行優化，提高系統正常運行時及檢修狀態下的抗干擾能力。煤礦電網雙回路供電線路多為一用一備，滿足N－1校驗的條件，線路N－1安全分析計算時考慮將雙回供電線的任意一回斷開，檢驗另一回線路是否過載。

3.4煤礦電網孤網運行可行性分析 目前，大中型煤礦大都擁有自備電廠或煤矸石發電廠，裝機容量可達到20MW左右，完全可以承受煤礦保安負荷的運轉，當煤礦電網孤網時，自備電廠發電機便低頻保護動作，以確保發電機的安全。通過仿真試驗驗證煤礦電網在脫離了上級電網孤網運行時是否能夠帶動保安負荷穩定運行，給煤礦電網工作人員提供重要參考，解決了上級電網斷電時的安全隱患問題。

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1、目前煤礦電網經過不斷的擴容改造，供電能力和供電距離不斷增加，電網結構日趨復雜，現在的供電系統主要存在以下問題：

1）供電負荷距的合理性及大型設備對電網的沖擊

由于井下供電線路不斷延伸，各種電壓等級供電負荷距的合理性得不到驗證，因此線路末端的供電質量很受影響。井下綜采工作面的電氣設備功率比較大。且供電電纜線長造成線路壓降大，工作面的電壓低，有時造成工作面設備不能正常啟動。另外，工作面大容量設備啟動時對電網造成的沖擊比較大。綜上所述大型設備對電網的影響缺乏定量的分析和研究，無法提出合理而科學的解決方案。

2）礦用保護選擇性差且存在越級跳閘現象；

煤礦井下供電系統是一個單側電源輻射狀電網，由于采區變電所相距電源比較遠，線路中間經過的級數比較多（6級），因此需要較長的時限和較大的定值配合，而電力部門對電源保護的時限和定值已經限定，無法更改，造成整定值過小，保護時限過短，保護無法配合，越級跳閘現象存在隱患比較大。同時，繼電保護的配置與整定工作一直是煤礦電氣技術人員日常工作中的重點和難點，而繼電保護整定的不合理影響煤礦的安全生產。

3）電能質量問題逐漸顯現

目前電能質量對煤礦的影響主要體現在諧波、不平衡及端電壓三個方面。隨著煤礦裝備能力的高速發展，煤礦供電系統的非線性負荷日益增多，如各種換流設備、變頻裝置大量使用，這些非線性負荷產生的諧波電流注入到電網，使公用電網的電壓波形產生畸變，嚴重地污染了電網的環境，威脅著電網中的各種電氣設備的安全經濟運行。井下大容量綜采綜掘設備的使用，使煤礦電網井下端電壓問題日益突出。因此必須對煤礦電網進行全面電能質量測試，檢測電能質量及無功補償問題，提出整改方案，制定電氣設備采購準入規范。

4）接地方式與過電壓問題

煤礦6～35kV高壓電網采用中性點不接地系統，中性點不接地系統的優點是單相接地不影響線電壓、接地電流小，因此運行規程允許帶單相接地故障繼續運行1～2小時，提高了供電可靠性。但煤礦供電系統以電纜供電為主，隨著供電容量及開采強度的高速發展，系統單相接地電容電流增長迅速，另外煤礦單相接地故障由于裝備、環境等種種因素造成發生頻度較大，將給煤礦供電系統的安全可靠運行帶來極大的不穩定因素，如單相接地發展為兩相、三相接地短路導致故障擴大；單相弧光接地引發全系統過電壓導致系統設備絕緣擊穿引發母線短路或設備損壞；單相接地故障引發系統諧振導致PT燒毀等。因此必須針對煤礦供電系統進行中性點接地方式及運行方式研究。

2、煤礦電網定期檢測對煤礦電網安全有何重要意義

通過儀器進行煤礦電網的仿真研究和分析，可以全面了解煤礦電網存在的上述問題。為適應電網的快速發展，安全管理必須從傳統管理向現代化管理轉變，安全工作的側重點也應從事后處理向過程控制轉變，真正做到預防為主，經過檢測后可以查清在安全生產薄弱環節和危險因素，因此可以做到未雨綢繆，心中有數。構建煤礦電網安全可靠性評價指標體系，對煤礦電網運行安全性進行分析，可以了解煤礦電網運行的狀況，但是其最根本的目的和意義在于找到影響煤礦電網運行安全性的原因，通過對煤礦電網進行靜態安全分析、繼電保護分析、電能質量分析及中性點接地方式分析，可以準確把握是哪些方面的不足可能降低煤礦電網的安全可靠性，從而可以為針對性改造提供有價值的信息，因此針對煤礦電網系統進行整體安全研究意義重大。

3、電網安全研究采用理論性的研究、仿真研究與試驗驗證相結合的方式，技術路線如下圖所示：

小結：通過供電系統結構對供電質量及可靠性的影響、接地系統現狀、電容電流狀況、繼電保護設置及整定、電能質量等幾個方面的綜合分析，找出影響供電安全與可靠性的問題，提出整改方案，提高供電系統可靠性，確保煤礦安全生產、增產增效。

參考文獻

[1]常美生 《高壓電技術》中國電力出版社，2007

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（二）企業技術管理薄弱。在煤礦企業，管理與技術人員大量流失，有經驗的員工也并不多，大學畢業生不愿選擇到煤礦企業工作，造成企業嚴重缺乏人才。部分煤礦企業生產前沒有工程平面圖以及通風系統圖，對采區與采掘沒有進行設計，有的煤礦甚至都不根據設計施工，不重視生產時對技術的管理，采掘時不合理，采掘失調問題突出。在一些比較突出與水害嚴重的礦井，缺乏針對性較強的安全措施[2]。

（三）缺少安全培訓，員工的安全意識不強。在煤礦企業中，大部分在一線進行開采的員工都是農民，并且在鄉鎮煤礦，員工的流動性非常大，所以員工都沒有進行系統的培訓，工人的素質并不高，沒有強烈的安全意識，違章操作的現象很普遍。在安徽省的一個礦區，員工沒有相關證件，停電不撤員工，不定時檢查瓦斯，也不測風，不對礦燈進行統一管理，最終導致瓦斯爆炸，造成工作人員的傷亡。

二、煤礦安全管理方法

（一）提高員工的心理素質。煤礦的開采條件比較艱難，存在許多不安全因素，僅靠各種規章制度來避免事故不太可能，必須要靠員工的自我保護意識。所以加強煤礦工作人員安全意識和良好心理素質的培養，在煤礦開發過程中，要確認自己的工作行為會否造成不良后果，強化自我保護的意識，這樣才能有效的避免事故的發生。對員工進行培技能培訓的同時還要注重培養員工的心理素質，促使煤礦生產工作人員不論是在生活中和是工作中盡量保持平常心態，提高員工的職業素質，并且隨時關心員工的心理動態，及時幫助員工解決實際生活和工作中遇到的問題。

（二）大力宣傳安全教育。在生產中把安全放在第一位。在進行安全教育時，要注意方法，不僅傳授員工知識，還要使教育充滿趣味，組織安全教育活動，鼓勵廣大員工參與，使員工在活動中形成安全意識。通過不同的形式宣傳安全教育，使廣大員工形成在工作中安全放在首位的意識，在你廣泛的宣傳和充滿趣味的活動中營造出人人講安全，事事講安全的氛圍，讓廣大勞動全體從我要安全上升到我會安全的高度。最終實現安全教育的主要目標。

（三）進行系統的安全培訓。組織培訓課堂，定期對員工進行安全技能培訓，使每一位員工能在自己的崗位上熟練并規范完成工作任務。要想提高培訓質量，促使培訓取得良好的效果，必須建立健全安全培訓體系，制定科學的考核制度。其中有效的方法就是安排員工進行安全知識、技能考試，若員工考試合格便可予以發放安全資格操作證書，并且要求員工上崗時必須持有上崗證，否則不得從事本工作。對于新入職的煤礦生產員工更要加安全培訓，不達要求堅決不允許其上崗作業。做到對自己的安全負責的同時就是對他人負責、對社會負責。

（四）改變安全管理制度。以提高全體員工的安全思想境界為出發點，不斷提高安全管理水平，樹立共同的安全管理理念，形成企業安全文化，促使廣大職工干部認識到安全的重要性。安全是企業員工安心工作的基本前提，是企業獲得經濟效益的重要條件，沒有安全就沒有煤炭行業的健康發展。不斷提高員工的安全意識，營造良好的企業氛圍，重視煤礦發展中的安全理念。在煤炭生產中堅持安全第一的原則，將安全思想落實到管理理念中。以安全管理制度為基礎，加大安全考核力度。讓安全理念滲透到企業管理的每一個環節，將安全責任落實到每一個員工身上，做到責任到人，共同筑起安全防線，并且層層分解目標簽訂風險責激勵責任狀，將安全和員工的利益來聯系起來，讓員工從內心重視安全作用，激發企業員工抓質量，保安全的積極性。同時企業還要加大安全投入，用先進的科技手段來進行煤礦作業，注重對礦井各個系統環節中的綜合改造，確保員工在井下的安全性，給員工提供安全作業的工作環境。

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為了滿足社會各行業的實際需求，煤礦企業加大了日均產煤量，實際的生產能力在不斷地提高。在此形勢影響下，煤礦安全管理能否達到預期的效果，直接關系著企業的經濟效益與生產現場工作人員的人身安全。因此，相關的管理人員需要結合煤礦的實際情況采取必要的安全措施，及時地消除生產過程中可能存在的安全隱患，加快現代化煤礦的建設步伐，增強煤礦企業的綜合市場競爭力。文中從不同方面闡述了煤礦安全管理的有效措施，客觀地體現了采取這些措施對于實現煤礦安全生產目標的重要性。做好煤礦安全管理的相關工作，具有重要的現實意義。

1明確發展目標，凝心聚力

在合理科學的發展理念指導下，煤礦企業需要堅持科學辦礦的相關原則，明確企業的發展目標，確保每一階段的生產計劃能夠順利地開展。當煤礦企業長期的安全工作目標與階段性的發展目標明確后，企業應該結合自身的實際概況，將生產過程中所涉及的不同單位按照一定的方式凝聚在一起，增強煤礦生產中建設單位、監理單位、施工單位的實際作業效果，為企業綜合市場競爭力的增強提供可靠地保障。當這些單位在煤礦安全生產中明確具體的發展目標與自身的安全責任、監管任務時，可以逐漸地加強相關管理部門對整個生產現場的把控，確保工程施工計劃的順利完成。同時，在煤礦生產活動開展中，建設單位需要充分地發揮指導、服務的相關作用，為后期施工計劃的順利開展提供可靠地保障，創造出安全的作業環境，確保施工單位實際工作效率可以始終保持在更高的層面上，施工人員的工作積極性能夠被充分地調動起來。煤礦的施工單位在實際的作業開展應該優化自身的組織方案，提高施工計劃執行的工作效率，營造出“組織嚴密、自主保安”的良好施工范圍。監理單位應該充分地發揮出自身的監督作用，推動項目建設的不斷推進，保證煤礦的安全生產。這些單位以凝心聚力的方式高效地工作時，煤礦的安全管理水平將會逐漸地提高。

2理念引領，方法創新堅持安全

第一，依靠先進的理念，可靠的創新方法，可以為煤礦安全生產管理水平的提高提供一定地保障。嚴格遵守國家和政府相關規范條例的具體要求，逐漸完善自身的安全管理體系，促使煤礦生產現場秩序能夠得到有效地維持，煤礦的安全管理工作能夠順利地落實。在先進的安全管理理念引導下，煤礦生產中存在的具體問題將會得到快速地解決。同時，利用可靠的創新方法，可以完善煤礦安全風險預控管理體系，有利于實現煤礦安全體系化，完善煤礦安全的管理機制。

3明確崗位職責范圍，帶壓履職

面對當前的安全生產形勢，煤礦企業的所有管理者應該強化自身的安全責任意識，實現企業長期安全生產的發展目標。明確崗位職責范圍，不僅需要落實煤礦企業安全生產的主體責任，也需要將安全生產責任落實到不同的職能部門，利用分級管理、層層推進的方式提高安全管理工作效率。同時，完善績效考核制度，設置相關的安全管理組織機構，確保他們能夠在相關制度的約束下更好地履行自己的職責，降低煤礦安全生產中風險發生的幾率。

4深入生產現場，做好基礎性預防工作

煤礦生產現場相關工作的開展，將對生產計劃的實施、生產現場的安全性等工作的順利開展有著一定的指導作用，保證了作業人員的人身安全，可以為煤礦企業創造更多的經濟效益。因此，相關的管理者應該深入到煤礦生產現場，制定出切實可行的安全管理計劃，處理好生產現場存在的細節問題，做好各種基礎性工作，實現“保安全、促生產、高效益”的發展目標。

5合理使用科學技術，把好質量關

科學技術的合理使用，可以構建出符合煤礦實際發展需要的信息化安全管理系統，并對系統結構進行必要地優化，有利于提高煤礦礦井水害防治的工作效率。在各種科學技術的共同作業下，煤礦生產中技術人員可以利用專業設備的優勢，弄清生產區域礦井水文地址條件，可以增強水害防治效果。同時，管理人員需要對進入煤礦生產現場的各種設備進行必要地檢查，保證這些專業設備的質量可靠性，確保這些設備在治水工作體系發揮出更大的優勢。除此之外，合理地運用科學技術，提高瓦斯防治工作質量，將安全技術措施落到實處，完善通風系統的服務功能，有利于增強煤礦安全的管理水平。

6做好應急演練工作，增強安全避險效果

在“預案科學、避災合理、設施可靠、防護完備”的原則要求下，需要從系統性、針對性、操作性等方面進行重點地考慮，制定出可靠的防災計劃，完善應急預案，切實加強應急演練工作質量，增強礦井突發事件緊急處理的綜合能力。同時，需要在相關的理念引導與技術支持下提高調度指揮系統的工作效率，增強生產現場事故發生后的安全避險效果。生產現場協調、執行過程中實際問題的有效處理，降低了礦機內安全事故發生的幾率。

7強化創新意識，加強培訓質量

為了使煤礦的生產目標在規定的時間內能夠順利地實現，企業可以長期處于穩定、高效的發展模式中，需要強化煤礦企業安全管理方面的創新意識，借鑒國外的先進管理機制，利用信息化技術構建出生產現場的監控系統，為生產計劃的有效開展奠定堅實的基礎。強化管理者創新意識的同時完善創新體制，可以增強煤礦生產現場的預警能力，加快企業產業升級的步伐。同時，利用創新培訓載體的作用，提高培訓層次，加強培訓質量，提高所有工作人員的綜合素質，增加他們的專業技能，將會為煤礦安全生產戰略目標的實現提供可靠地保障。

8規范管理人員行為，實現自主保安的基本要求

作為煤礦安全生產的重要保障，規范管理人員行為，有利于實現煤礦安全文化建設的目標，促使煤礦的生產計劃能夠順利地開展。管理人員在實際的工作崗位上結合煤礦的實際發展要求規范具體的工作行為，及時地處理煤礦生產過程中存在的問題，加強實際工作中的自我約束。同時，利用多元化培訓方式嚴格地要求煤礦管理人員，實現自主保安的基本要求。

9結束語

嚴格把好煤礦安全管理過程中的“八關”，可以提高生產現場的作業效率，降低煤礦生產過程中安全事故發生的幾率，為現代化煤礦實現更多的戰略目標帶來了重要的保障作用。在具體的管理過程中，煤礦的相關管理者需要強化自身的安全責任意識，規范生產現場的管理行為，確保各種安全管理機制在實際的應用中能夠達到生產計劃的實際要求。深入作業現場，加強現場監督，可以及時地消除煤礦生產中可能存在的安全隱患。加強煤礦安全管理工作，采取有效的措施增強煤礦生產過程中實際問題的處理效果，有利于加快煤礦企業的發展速度。

【參考文獻】

［1］田濤.我國煤礦安全投入機制研究及效率評價分析[D].中國礦業大學:北京,2013(05).

［2］陳樂.新型煤化工產業發展規劃研究[D].中國礦業大學:北京,2015(03).

［3］胡曉亮.神華寧夏煤業集團煤化工分公司人力資源管理機制研究[D].寧夏大學,2014(06).

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【關鍵詞】機械安全 設計 煤礦機械

經過幾十年的努力，我國煤礦機械行業得到大力發展，但與國外同行業的發展水平相比，有相當大的差距。近年來，我國煤礦機械行業通過對產品和技術的引進 ，加速了產品的更新換代，煤礦機械行業有了很大的進步，傳統產品的結構、性能和外觀有了提高和改進，工藝技術水平有了提升。但是隨著社會的進步和科學技術的發展，生命的安全與財產安全問題越來越受到人們的重視，機械安全也逐漸形成了一門獨立的學科，并得到了社會的認同。

1.煤礦機械安全的現狀和存在的主要問題

1. 1 煤礦機械設備的裝備水平參差不齊

我國煤礦機械設備的裝備水平參差不齊。一些老礦及改擴建礦多建于解放初期，有的甚至是解放前期，由于資金和企業觀念上的問題，仍然保留著建井初期的裝備，設備非常落后，安全設計欠缺，雖然進行一些改進仍無法滿足安全生產的要求；我國的現代化礦井大多建于上個世紀的80年代中、后期，廣泛采用了當時較為先進的綜采機械，其中國產設備占了主導地位，也有一些完全采用國產裝備的高產高效工作面，機電一體化在煤礦機械設備上逐步實現；大型、超大型礦井是近年來出現的，普遍引進了國外先進的綜采設備，安全性較高。

1. 2 煤礦機械的研發和生產能力不斷增強

改革開放以來，我國煤礦機械的研發和生產能力有了長足的發展，大多數裝備都已經實現了國產化。例如：我國的交流電牽引采煤機已逐步走向成熟，掘進機從輕型發展到了中、重型，切割對象從煤拓展到了巖石，長距離的帶式輸送機的質量也有了很大的提高。多數國產設備也已經有了在線檢測和實時監控，安全性大為提高。

2.我國煤礦機械安全領域存在的主要問題

2. 1 我國的煤礦機械的安全狀況不容樂觀

我國的礦井裝備水平雖然有了很大的提高，但同發達國家相比還有相當大的差距；現代化的綜采設備普及率很低，即便是采用了引進的先進設備，但由于對國外設備的消化存在不徹底的地方，不能進行正常使用和維護，一些先進的功能沒有充分發揮出來，井下惡劣的工作環境也是造成設備安全性降低的重要因素，潮濕、粉塵、輻射等因素的影響，導安全監測設備的可靠性下降。由于長期以來煤礦的經濟效益不高，安全投入嚴重不足，部分設備不能按時檢修，安全性大為下降，使我國成為煤炭事故多發國。而且隨著煤炭市場的日益景氣，煤價呈現出恢復性增長的態勢，面對難得的機遇和可觀的利益，企業迅速擴大產量，夜以繼日地滿負荷甚至超負荷生產，不斷提高生產能力；為了追求利益的最大化，原有設備沒有淘汰，到了設計壽命仍在超期服役；大部分設備超負荷運轉，特別是長期超通風能力和礦井提升能力生產，必然導致礦井積弊叢生，帶來很多安全隱患，發生事故也就在所難免了。

2. 2 煤礦機械安全檢測技術需要完善

雖然現代化的測試技術與設備在不斷更新，但是煤礦機械設備本身的復雜性及其工作環境的復雜性和大量不可預測的偶發事件的存在，煤礦機械安全檢測技術仍然需要不斷完善和進步，特別是在靈敏度和可靠性方面，許多復雜的難題有待進一步研究。

2.3 從業人員素質不高

由于煤礦工作的艱苦和危險性，煤礦機械的從業人員的組成復雜，知識水平參差不齊，雖經過一定的崗前培訓，但相當多的人員很難適應現代化礦井的需要，人員素質不高造成的操作不當引起的安全事故時有發生，加之多年來煤礦機械的從業人員的待遇不高，造成煤炭企業人才流失嚴重，專業技術人員嚴重缺乏，尤其是專業院校畢業的采、掘、運、通等人才更是匱乏。所以急需加大對技術人員的重視和培訓力度。煤炭企業的管理人員往往過多的強調產量，追求經濟利益的最大化，安全觀念不強。對從業人員的上崗培訓不到位，致使部分操作人員素質不高，不能夠很好地掌握先進設備的使用方法，導致現有的設備也不能發揮應有的技術優勢。由于一些工人的素質不高，對煤礦機械設備缺少認識，人為造成機械損壞和安全監測設備不能正常工作的事情也時有發生。

3.提高煤礦機械安全性的思考

3. 1 加強對煤礦機械安全技術人才的培養

隨著我國的煤礦機械設備和科學技術不斷的改和發展，由機械化向半自動化和自動化邁進，對人的智力和技術水平的要求就更高、更嚴格，為了在生產工作中做到安全、高效，為促進我國機械安全體系的貫徹落實，就必須從現在起加強對作業人員的選擇和培訓，繼續推進煤礦安全培訓標準化建設，更好的提高安全意識和安全設計的技術水平。

3.2 進一步研究和發展煤礦機械安全技術

3.2.1 研究和完善煤礦機械安全檢測和故障診斷的理論與方法

目前許多機械工程專家正在研究一些新的機械故障診斷理論與方法，如小波包變換診斷的理論與方法、人工神經網絡模型方法、虛擬現實技術、非線性模型理論與技術等。這些理論的研究和應用，必將大大提高煤礦機械的安全性。

3.2.2 建立煤礦機械安全設計體系

煤礦機械和大多數現代機械的發展方向一樣，趨向于大型、重載和高速化，智能化與微型化三化一體。由于涉及安全的因素很多，單一學科的理論與方法已經不能解決問題，要盡快建立一個適應我國國情的煤礦機械安全設計體系，包括理論、原理和方法，為煤礦機械安全設計提供方法論的指導；對煤礦機械安全設計的共性、基礎性問題進行研究，并建立煤礦機械安全行業數據庫；建立低成本、適用性強的煤礦機械安全設計體系，提高煤礦機械本質安全水平。

3.2.3 轉變企業觀念

由于煤礦機械安全問題的依附性、隱性和安全致因的復雜性，需要企業技術和管理人員轉變企業觀念，在嚴峻的安全生產形勢面前，提高機械安全的主要途徑是以人為本的經營理念的樹立，建立起可持續的發展觀，構建安全管理平臺，建立健全長效安全生產責任制，才可能舍得投入，人――機安全狀況才可能有根本的改觀。而且要企業的經營者和從業人員增強安全意識，共同承擔安全責任。

3. 3 進一步制定和完善煤礦機械安全的法規和標準

我國煤礦機械行業的標準化工作者應密切關注國際機械安全標準的發展動向，及時跟蹤各先進工業國家的重型煤礦機械及相關行業的安全技術法規與安全標準情況，加大安全標準的制定力度，積極制定與國際接軌的安全標準，使安全標準能覆蓋絕大多數煤礦機械產品，監察機關加大執法力度，從而提高我國的煤礦機械安全水平。

4. 結 語

雖然我國的煤礦機械裝備水平近年來有了很大的提高，但從總體上看裝備水平依然相對落后，新舊設備并存，安全可靠性不高，長期的投入不足造成了安全欠帳嚴重；安全設計、安全監測和故障診斷水平同發達國家相比還有一定的差距，煤炭企業的經營者過多的追求經濟利益，技術人員的知識水平跟不上科技的發展，這些都給煤礦機械設備的安全運行造成了很大的影響。為了促進我國煤礦機械安全科學的發展，我們應該從人員培訓、煤礦機械的本質安全設計、煤礦安全認證和監察等方面加大工作力度，建立以人為本的的經營理念，逐步提高煤礦機械安全技術水平，從而保障煤炭生產的安全高效，為創建和諧社會作出貢獻。

篇（7）

煤礦爆破是煤礦開采的重要環節，一旦發生爆破安全事故會造成較大的礦山設備設施經濟損失、人員傷亡和環境破壞，危害較大。近年來，煤礦事故頻發，爆破安全是其中的重要因素。本文從爆破前事故、拒爆、炮煙熏人、爆破崩倒支架等方面，在深刻分析事故產生原因的基礎上，提出了煤礦爆破安全事故的預防措施和方法。

2 爆破前事故發生的原因及預防

2.1 爆炸的原因

（1）漏電。爆破電源以外的電流可能會提前引爆炸藥，從而導致安全事故的發生。例如：當礦山電器設備線路漏電時，通過導電導體將電流傳遞給雷管腳線時，容易發生提前引爆事故。（2）引爆腳線與220V 或者 380V 交流電源接觸，且有其他接地時，容易發生提前引爆事故。（3）當雷管受到熱源影響或壓力影響時，容易發生提前引爆事故。（4）附近炮眼爆破的觸發，可能會導致提前引爆事故。

2.2 預防措施

預防爆破前事故的發生，應該以預防為主。（1）加強對煤礦井下照明電源線路、動力電源電路的檢查，杜絕有漏電、短路等現象的發生，尤其關注線路接頭和彎曲扭結處。（2）加強對爆破電路的檢查，防止有短路、意外接地等現象。（3）雷管和炸藥的存貯、運輸、安裝過程中，保證環境的安全可靠，避免出現熱源影響、壓力影響、附近炮眼爆破影響，從而防止提前引爆事故。

3 拒爆的原因、預防及處理

3.1 拒爆的原因

（1）炸藥過期、炸藥受潮，炸藥質量有問題，容易產生拒爆。（2）雷管斷連、受潮、雷管自身質量問題，可能產生拒爆。（3）引爆電流過小，不足以引爆電雷管。（4）爆破電路出現斷路或短路，造成拒爆。（5）安裝的電雷管數量超過發爆器的引爆能力范圍。

3.2 拒爆的預防

（1）加強炸藥和雷管的采購管理，保證產品質量合格，性能優良。（2）規范炸藥和雷管的存儲管理，防止炸藥和雷管受潮。（3）選用合適的發爆器，使用前檢查好發爆器的性能，尤其是引爆電流大小和引爆數。檢查電池電量時，堅決禁止使用短接接線柱的方式檢查電量，電量不足時要及時更換電池。（4）加強炸藥和雷管、發爆器的運輸管理，防止運輸過程中發生碰撞、潮濕等現象造成變質、變性。（5）在爆破線路連接后，全面檢查爆破線路，防止出現斷路及短路，尤其是要堅決杜絕錯連。

3.3 處理拒爆必須遵守的有關規定

在處理拒爆時，要有專業技術人員指導，并當班當時及時處理完畢。如若未處理完，應該在交接班時將拒爆處理工作詳細交接清楚。如果是引爆線路問題，可以重新排線后安排起爆，或者在距離炮眼至少 0.3 米外在與拒爆炮眼平行的位置處重新打眼、裝藥、引爆。堅決禁止用鎬、鉆等工作將拒爆炮眼內的炸藥和雷管取出。在拒爆處理結束之前，在爆炸影響區域內不允許與處理拒爆無關的人員進行任何與處理拒爆無關的活動。

4 炮煙熏人的原因及預防

4.1 炮煙熏人的原因

（1）掘進工作面爆破后，炮煙還沒有徹底排凈，人員就進入井下工作，容易發生炮煙熏人事故。（2）通風系統不良，因通風問題容易造成炮煙熏人事故。（3）因炸藥質量問題，引起炸藥燃燒速度緩慢，造成燃燒不充分，產生的一氧化碳過多，會導致炮煙熏人事故。（4）回風道距離引爆處位置過近，引爆后人員撤離來不及，容易造成炮煙熏人事故。（5）長距離單孔掘進工作面爆破后，炮煙長時間浮游在巷道中，容易造成炮煙熏人事故。

4.2 炮煙熏人的預防

（1）爆破后，等待炮煙有徹底排凈，人員才可以進入井下工作。（2）加強炸藥采購、存儲、運輸管理，避免爆破使用變質、變性炸藥。（3）控制好爆破藥量、爆破點距離回風道距離。（4）堅強通風系統檢查和改造，保障通風良好。（5）爆破工人通過高濃度炮煙區域時，要迅速撤離現場，并用濕毛巾堵住口鼻，防止出現炮煙熏人。

5 爆破崩倒支架的原因及預防

5.1 爆破崩倒支架的原因

（1）支架架設質量問題，容易造成爆破崩倒支架事故。（2）炮眼排列方式與煤層硬度不適應，有大快煤崩出，容易造成爆破崩倒支架事故。（3）炮眼角度偏斜，炮眼淺，裝藥過多，炮泥少，容易造成爆破崩倒支架事故。

5.2 爆破崩倒支架的預防

（1）在爆破前，要檢查好支架的位置和質量，要進行有必要的排險加固。（2）掘進工作面要選擇合理的炮眼的布置，炮眼角度、個數等參數要合理選定。（3）掘進工作面要嚴格按照爆破圖表打眼、裝藥、封泥，掏槽深度要保證。

6 爆破造成冒頂的原因及預防

6.1 造成冒頂的原因

（1） 采掘工作面頂眼的眼底距頂板距離太小或打入了頂板內。（2）采掘工作面遇到有地質構造，頂板松軟破碎，未采取少裝藥放小炮的辦法。（3）頂眼裝藥量過大。（4）一次爆破炮眼數超過規定。空頂面積大，支架又未能及時跟上；或者一炮一放時，未執行崩倒即扶的規定。（5）炮眼的角度不合適，爆破時崩倒支柱。造成大面積空頂，支架又不及時跟上。（6）全部陷落回采工作面老頂未冒，煤幫頂板出現大的裂縫，直接頂板爆破時，撤打放頂支柱時間、順序和距離不合理。

6.2 冒頂的預防

靠近煤層頂板的炮眼眼底要與頂板離開 0.2- 0.3m的距離。按規定的炮眼布置、角度、裝藥量、一次爆破量進行作業，防止崩倒支架、形成過大的空頂面積和空頂距。

結束語

煤礦爆破是煤礦開采的重要環節，一旦發生爆破安全事故會造成較大經濟影響、社會影響、環境影響。預防煤礦爆破事故的發生，應該以預防為主。

參考文獻：

[1]張茂生. 煤礦采掘過程中工作面爆破安全技術分析[J]. 中國高新技術企業,2013,16:114-115.

[2]張曉赟. 煤礦井下采掘爆破安全起爆可靠性分析[J]. 中國高新技術企業,2012,13:122-124.

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1當前煤礦安全教育的特點及弊端

（1）忽視安全教育的重要意義。違章是煤礦發生事故的常見原因。一方面，負責的領導忽視了安全工作的重要意義，沒有將安全教育作為企業與有關部門的負責內容；另一方面，很多不負責任的企業老板單方面追求利益，進行違法違規操作，對煤礦工作人員不開展生產技能培訓；此外，大部分工作人員缺乏安全風險意識，面對危機不能及時自我保護，導致事故經常出現。（2）安全教育法律法規尚不健全。我國在安全生產教育建立健全方面暴露出許多問題：立法效率低，在進行安全培訓管理時依賴行政力量，忽視法律的運用，安全生產培訓標準不規范等。（3）安全教育形式化。安全教育工作總是被領導者口頭強調，行動上卻不重視。安全技術培訓中心要求各煤礦每期固定的送培人數標準，不能完成指標要對相關煤礦進行處罰。許多煤礦單位為了罰款為了避免罰款，在選送學員時濫竽充數，不利于安全教育工作的開展。（4）教育師資力量不足。不少煤礦教育機構師資不能夠得到良好的培訓進修各業內交流，煤炭科技的發展日新月異，但配套的安全教育知識卻跟不上節奏，大大限制了安全教育教學水平的進步。（5）安全教育投入不足。國有煤炭企業無力承擔大量的投入，非公有制企業也缺乏主動性，使得企業大量雇傭缺乏安全知識的的農民工，導致生產經營單位的整體安全素質和安全意識嚴重低。

2煤礦安全教育的原則

（1）針對性原則。在組織煤礦安全教育活動時，面對不同工種、年齡和參與程度的工人，應該做到分時段、分工種，具體內容因人而異，充分調動工人積極性。（2）長期性原則。各級黨委、政府與煤礦單位及相關部門在開展煤礦教育活動時，要注意把握長期性原則，突出安全教育在煤礦安全管理工作中的重要地位。（3）廣泛性原則。要充分保證每一個加入煤礦生產過程的人員都得到完整的安全生產教育，包括領導、管理者、各員工及其家屬等，缺一不可。（4）實效性原則。客觀研究現實情況，一切從實際出發，理論聯系實踐。開展安全教育活動要貼合生活，推動安全教育為安全生產服務。

3如何開展煤礦安全教育

3.1理性灌輸法

理性灌輸法是指施教方通過在課堂上講授形式傳遞安全知識，突出強調安全意識，讓員工明白為什么重視安全問題。此方法具有系統全面、理論豐富的特點，有利于縮減教育成本，擴大教育規模。教師在授課時要有豐富生動的語言，采取多種方式授課。

3.2按需施教法

按需施教法是指對于不同的授課內容要才去不同方法，對于不同年齡、工種的員工要因材施教，結合他們的特點，有更加靈活多變的教育手段，與生產實際緊密相連。比如：在出臺新規定、新章程時要向全員宣傳；對于新技術、新方法要安排專家進行普及教育，借助多種形式的教育形式實際解決安全教育問題。

3.3師徒結對法

師徒結對法是指簽訂師徒合同，組成師徒關系，讓徒弟在具體工作中學習技術，此方法呈現出傳、幫、帶的特點。既能滿足師傅傳授知識的自身價值，又能讓更多的新手得到鍛煉。通過這種方法學到的技能十分扎實，不容易忘記，讓員工受益匪淺。

3.4心理教育法

心理教育法是指在心理學理論的基礎上，結合員工的心理特點和情緒變化規律，開展安全心理教育活動，以此來加強個人在面對煤礦事故時的應急能力。了解員工基本資料，對情緒不佳的員工給予心理疏導和教育引導，防止員工因情緒問題出現失誤而導致安全問題出現。

3.5典型刺激法

典型刺激法是指借助借助教育活動的優秀事跡和后進典型來刺激員工，對表現優秀的先進典型給予褒獎，對后進典型進行批評懲罰，利用對比強化教育效果。在表揚、獎勵前進員工的同時，不能放棄后進典型，要采取不拋棄、不放棄的原則，先對其錯誤行為進行通報和懲罰，讓員工充分認識自己的錯誤所在，同時使更多的員工理解錯誤操作、違規違章的后果和教訓，以此為戒。除了身邊的事例，還可以通過網絡、報刊雜志、新聞報道等搜集更多典型，結合具體例子進行安全教育，做到緊密聯系實際。

4結論

在開展煤礦生產經營活動時，要重點強調安全意識，做好安全工作，把安全工作放在重要的戰略地位。這是市場經濟環境下想要保證經濟效益與長遠發展的保證，更是對煤礦生產經營的基本要求。而想要推動我國煤礦安全生產水平更上一個水平，就必須做好安全教育。

[參考文獻]

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2培訓教師管理及確定

煤礦安全培訓雖然是一種在職教育學習，但其教學成果以及學員學習效率都符合學校教學規律，在全日制教學過程中，對教師的管理，是學校教務部門最為主要的工作之一，是整個學校運行和發展的根本，所以在煤礦安全應急培訓中，對于其講師的管理尤為重要，要從前期的培訓教師的選擇，到中期的教師監督管理，以及教務人員的教學組織實施，到后期的教學質量的評價。煤礦安全應急培訓的教師確定，必須要針對煤礦企業生產的全過程進行識別，即各個工作程序和內容的分析識別，確定哪個工作環節更需要進行安全生產培訓。在識別過程中還需要把我國煤礦相關安全法律法規以及目前煤礦安全監察的動態和現實煤礦安全生產中的問題相結合。并且煤礦安全培訓要積極響應國家有關職業病防治政策，以及最新的勞動保護規定，這樣既能結合煤礦企業實際的安全培訓要求，又能把相關培訓政策性指導內容進行前期的預判分析。由于煤礦安全培訓人員的結構差異性，對于煤礦安全培訓的對象進行差異化需求分析。并且把煤礦安全培訓的個體和組織相結合，以識別整個煤礦企業的安全培訓需求。

3煤礦安全應急培訓質量評價方法

煤礦安全培訓質量的評價，在整個煤礦安全培訓環節中流程中是比較重要的，它是進行培訓效果評價的有效手段，也是進行后期煤礦安全培訓項目改正提高的措施之一。對于教學質量的評價方法，目前有多種方法，每種方法都有其一定的特征，所表征的優勢可能有一定的差別。根據煤礦安全應急培訓班的特點，主要通過3種方式對其進行教學質量的評價分析：（1）教學效果的測量與評價。這是從學生的成績上,用量化的方式,來反映教學效果的優劣,任何一種模式的教學,都可通過此法進行定量評價。這種教學質量的評價目前在各個層次的教學過程中應用比較廣泛。主要是根據學生的成績來進行量化比較，對于煤礦應急管理培訓教學成績的量化，要根據培訓教學的特點，設置適合的考核和考試方法，主要以答辯和編制相應應急預案，最后也可以進行相應課程成績考試來綜合量化處理。（2）教學問卷調查評價。教學問卷對教學質量進行評價，也是目前比較常用的教學評價方法之一，對于教學問卷的評價，必須進行側重點的問卷設計，然后設定目標值，然后對目標值進行統計分析以對教學質量進行評價分析。（3）教學質量模糊綜合評價。首先對于煤礦安全培訓的質量影響因素進行分析，在其影響因素中可以對它們進行分類，一般將它們分為2類，一類為重要影響因素，另一類為次要影響因素。其中教學計劃、師質力量、過程控制等都屬于煤礦安全培訓質量影響的重要因素。次要因素主要包括培訓需求、教學時間、學員意見等。在此分析基礎上,并通過一定的數學評價分析理論，建立煤礦安全培訓質量評價體系。根據以上分析可知，評價因素是對煤礦安全培訓質量的綜合評價集合。可以把相應的指標進行集合化處理，如教學條件、教學計劃、過程控制、培訓效果方面，可以運用數學集表示為：U={U}1U2U3U4（1）第二層次指標表示為：Ui={u}i1ui2⋯uij（2）評語集相當于非線性問題的目標集，即把相應的指標和結果進行對應處理，可以運用智能計算方法建立相應的評價集合模型，評語集為:V={V}1V2V3V4={優良好中及格差}（3）確定權重集一級指標的權重集為：W={W}1W2W3W4（4）二級指標的權重集為：Wi={W}i1Wi2⋯Wij（5）對于煤礦安全培訓質量評價，進行不同的指標進行評價分析，其最后所得的評價結果是有差異的，這就需要研究各個指標對煤礦安全培訓影響的強弱，即各個指標的影響權重問題。只有對各個評價指標進行權重處理，這樣才能使得各個指標的評價趨于合理化,得到因素對評語集的隸屬向量：Si=Wi∙Rj=[w]i1wi2⋯wijæèççöø÷÷r11…r1n⋮⋱⋮rm1⋯rmn（6）由模糊向量單值化可以求的評價結論：A=W•S（7）為了方便進行煤礦安全培訓質量的評價分析，

4煤礦應急培訓教學管理體系

對于煤礦企業內部的培訓中心，其應該根據煤礦企業的實際情況，并結合國家煤礦安全監察行政機構的政策動向，制定相應的培訓計劃。具體的培訓計劃要按照企業發展的規劃以及企業人員結構的特征和相關企業職工考核制度進行培訓計劃的制定。作為企業的安全培訓機構，其要對整個煤礦企業的安全培訓和安全生產負有一定的責任，必須要進行責任化管理，只有進行了責任化管理，才能夠促使企業的培訓機構加強相應的工作。并且企業的培訓機構要在企業的年度開始就制定好本年度的培訓計劃，在實施過程中也需要根據實際情況進行有效的調整變化。對于煤礦企業培訓中心所制定的培訓計劃，應該包括培訓教學大綱、培訓教學計劃、培訓的時間安排、培訓的手段以及相應的教學資源都應該進行明確化。對于培訓計劃的時間，可以進行中長期的培訓計劃的制定。（1）煤礦安全培訓中心長期培訓計劃的制定，長期發展計劃的制定是培訓機構按照所屬礦山企業發展規劃要求制定的，長期的培訓計劃其時間跨度一般較大，大部分是按照單位為年的時間進行的培訓計劃的制定。對于時間的長短，也需要著重考慮。因為如果時間過短就失去了長期培訓計劃制定的意義，而如果制定的時間過長，那么在長時間的過程中，會出現一些變化，這些變化也許不能夠合理地去預測，這樣也會給制定的培訓計劃帶來一些不必要的錯誤。（2）煤礦安全培訓中心中期培訓計劃，中期培訓計劃一般是指年度計劃的制定，即整個年度內的培訓計劃的制定，它的制定需要在長期計劃的前提下進行制定，即它要符合長期的培訓計劃要求。并且制定的中期培訓計劃要結合企業年度發展規劃或者發展目標，并且要考慮短期的培訓計劃的要求，使得中期培訓計劃銜接長期和短期計劃。（3）煤炭培訓機構短期培訓計劃的制定，對于煤礦企業短期的培訓計劃的制定，主要考慮煤礦企業短期內的人員結構變化以及國家煤礦主管部門對煤礦相關政策的動向，以及近期相關國家法律法規或者國家新的標準頒布實施的情況，尤其是國家標準規范的實施，在實施前需要進行相關培訓，這樣能夠有效地貫徹和落實煤礦企業的實施國家標準規范的能力。對于編制培訓計劃的內容可以按照以下幾個步驟進行編制：(1)首先在制定具體的培訓計劃內容時，先要考慮的是煤礦企業自身的發展規劃和發展目標，然后對企業本身的人員結構的發展，以及技術水平的現狀等都進行相應的調查研究，然后再制定具體的內容，在確定內容后，就需要制定相應培訓內容后的培訓目標，進行培訓的目標要明確，這樣才能進行高效的煤礦安全培訓，并制定相應的目標考核機制，進行合理化的考核。(2)在制定培訓內容時還需確定培訓對象，以及和它對應的培訓具體內容要求。培訓對象要和培訓內容相結合進行考慮，這需要對本礦山企業的實際生產情況和技術發展情況進行深入的調查研究才能夠進行確定。培訓對象確定后，就要根據確定的培訓內容確定培訓的時間安排，時間的長短要根據培訓內容和培訓對象的認知能力進行確定，而具體在那個時間段進行培訓，需要考慮煤礦企業自身的生產需求，因為煤礦企業培訓最好在不影響煤礦企業生產的前提下進行，如果影響到煤礦企業的生產，那么也需要把這種影響降低到最低。(3)對培訓教學人員的選擇也是進行培訓計劃制定的重要內容，首先要根據培訓的具體內容選擇相應的專業技術人員，有一些培訓內容，如理論性較強的工程技術課程可以選擇外聘科研院所的科研工程技術人員，而操作性比較強的培訓內容可以選擇本企業內部工作人員進行教學工作，而像其他一些國家規范和標準的培訓可以選擇行政機構或者高校教師進行宣貫國家標準。對于企業內部的培訓中心在進行培訓計劃時也需要考慮培訓場所的問題，目前大部分煤礦企業的培訓中心都有固定的教學地點。(4)對于制定的培訓計劃和培訓內容及目標，需要通過采取一定的手段進行監控，因為在職培訓所涉及到的學員不能全日制地進行學習，所以在控制過程中首先需要制定的是相關人員的出勤率，對于出勤率可以采取相應的檢查和考核制度。對于培訓計劃實施過程中也需要進行相應的監督管理，在整個過程中進行監督管理是培訓機構教務人員的主要工作之一。在進行培訓計劃制定過程中，還需要制定相應的評估或評價制度，只有建立相應的評價和評估制度，才能夠有效保證整個培訓項目的質量和目標的實現。煤礦培訓項目的實施是培訓機構的重要工作，整個培訓機構的各個部門都需要協同工作。在培訓項目實施階段就是要按照前期制定的培訓計劃，有步驟地進行培訓工作。在培訓項目實施過程中，要按照整個培訓項目的監督和評估方法，進行有效的全過程控制管理。在我國煤礦安全監察行政機構所屬部門中也有相應的煤礦安全培訓機構，有的培訓機構還承擔對所監察的轄區內煤礦企業的安全培訓中心進行監管和管理，那么此類培訓機構的培訓計劃的制定需要和煤礦安全監察行政機構的工作動向相結合，并時刻對煤礦企業所需要的培訓要求進行調查，以制定符合市場規律的培訓項目計劃。由于煤礦從業人員的結構差異性，即煤礦管理人員和普通生產管理人員以及一線的采掘工人，并且由于煤礦行業的特殊性，需要有一定數量的特種工作人員。所以不同結構層次的人員對于安全培訓的需要，和需要培訓的內容以及其認知能力都有較大的差異。所以再制定教學計劃和培訓大綱以及考核標準時都需要根據培訓對象的不同進行合理的確定。由于煤礦生產企業屬于高危行業，所以國家安全生產監察部門對從事煤礦企業的管理人員有資格證書的培訓內容，如礦長資格證、總工資格證等資格培訓項目。對于煤礦的特種工人，也有相應的資格證書培訓，如采煤機司機證書、爆破工資格證書等。

參考文獻：

[1]程偉，柏建彪.松軟厚煤層巷道圍巖穩定原理與控制技術研究[J].煤炭科技，2010（2）：4-6.

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一、礦井通風系統安全預評價

采用預先危險性分析對通風系統的主要危險有害因素及其事故后果進行安全性分析評價。

1、預先危險性分析法

預先危險性分析是在進行某項工程活動（包括設計、施工、生產、維修等）之前，對項目存在的各種危險有害因素（類別、分布）出現條件和事故可能造成的后果進行宏觀、概略分析的系統安全分析方法。其主要目的是：

①在系統設計審查階段，或在某項活動之前，大體識別系統可能存在的主要危險。

②鑒別產生危險的原因。

③預測危險出現可能對系統造成的影響。

④判定已識別的危險性等級，提出相應的消除或控制危險性的措施。

2、預先危險性分析程序和內容

①通過經驗判斷、技術診斷或其它方法調查確定危險源，對所需分析系統的生產目的、物料、裝置及設備、工藝過程、操作條件以及周圍環境等進行充分詳細的了解。

②根據過去的經驗教訓及同類行業生產中發生的事故（或災害）情況，對系統的影響、損壞程度，類比判斷所要分析的系統中可能出現的情況，查找能夠造成系統故障、物質損失和人員傷害的危險性，分析事故（或災害）的可能類型。

③對確定的危險源分類，制成預先危險性分析表。

④轉化條件，即研究危險因素轉變為危險狀態的觸發條件和危險狀態轉變為事故（或災害）的必要條件，并進一步尋求對策措施，檢驗對策措施的有效性。

⑤進行危險性分級，排列出重點和輕、重、緩、急次序，以便處理。

⑥制定事故（或災害）的預防性對策措施。

采用預先危險性分析進行煤礦通風系統安全性評價詳見下表。

根據煤礦的生產系統和生產工藝特點，辨識出本系統的主要危險源的位置及其危險有害因素和事故故障類型，通過上述評價分析，14項主要危險源中危險性等級為Ⅳ級的8項，危險性等級為Ⅲ級的有3項，危險性等級為Ⅱ級的有3項，說明通風系統是煤礦安全工作的重點之一。

二、 礦井通風系統安全對策措施

根據上述對礦井通風系統預先危險性分析，預測危險出現可能對系統造成的影響，判定已識別的危險性等級，提出相應的消除或控制危險性的對策措施如下：

1、要有足夠的通風能力，保證有效通風

① 礦井應有足夠的通風能力，滿足各個用風地點的風量要求，嚴禁超通風能力生產。在設計時礦井需要風量計算應根據《規程》和《煤炭工業礦井設計規范》（GB50215-94）的規定要求進行合理取值和設計，科學確定礦井通風井巷經濟斷面，控制礦井的通風費用。礦井主要通風機應選擇高效防爆節能型的礦用通風機，且按有關規范標準的要求安裝使用保養和性能檢測。

② 按規定進行通風網絡解算，預測風量分配和阻力分布，合理進行通風機的選型。設計的礦井通風等積孔小于1.0m2時，應考慮采取減阻措施。投產前必須進行一次通風阻力測定，以后每3年至少進行一次。

③ 經常檢查礦井供風量、漏風量大小及其漏風分布情況，使礦井的有效風量率和外部漏風率均控制在礦井通風質量標準規定的范圍內。

④ 在設計過程應充分考慮自然風壓的影響，并根據氣候條件的變化情況及時調節主要通風機工況，以保證主要通風機高效運行。同時，主要通風機應按《煤礦安全規程》規定每5年進行一次通風機性能測試。

⑤ 生產布局合理，加強回風巷維護和通風構筑物保護措施，減少通風阻力，使通風系統處于最佳狀態。礦井初期與后期通風系統轉換應采取有效的通風安全技術措施。

2、要有穩定的通風網絡結構，保證風流穩定

① 采煤工作面、掘進工作面應采用獨立通風。如果確因條件限制布置獨立通風有困難需串聯通風時，一定要按《規程》第一百一十四條的規定執行，以保證風流質量和防止發生事故時災害煙流危及下風側工作面或絞車房等機電硐室。

② 在布置通風系統時要盡量避免和減少角聯風道，特別是采煤工作面不允許布置在角聯風道上，以保證風流的穩定。對存在角聯通風的巷道必須采取有效的風流穩定控制措施。

③ 礦井不應多水平同時開采。機電硐室應獨立通風，且風量符合要求。井下火藥庫應有單獨的進風道，回風必須直接引入礦井主要回風道或獨立回風，且保證有足夠的新鮮風流。

3、要有可靠的通風設施和裝備，保證正常通風時期有效控制風流并符合抗災救災能力的要求

① 根據礦井通風網絡的布置與結構，合理布置通風設施和通風構筑物，且盡量做到數量少位置正確和質量可靠。風門的結構應牢固耐用，質量符合有關要求，設置的位置應避開有漏風的區域（如采空區、封閉區、巷道圍巖破碎帶等）和車輛與人員頻繁通過的地點。實現有效控制風流、減少漏風和風流短路，保證通風的穩定性。

② 礦井要有完善的反風裝置。主要通風機的反風裝置和通風系統中的反風門等設施必須是完整無缺、動作靈活可靠，以保證發生事故時正確控制災變風流而有效控制災情。

③ 風硐必須按規定安裝防爆門。

4、建立完善的礦井通風管理制度和通風管理機構，并配足人員。嚴格執行井下動火安全技術措施的審批制度。局部通風機專人管理，制定專項措施，保證工作面的風量風速滿足要求；對有毒有害氣體濃度按規定進行監測。