企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)思考

時間:2022-12-13 09:37:32

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企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)思考

加強我國企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè),有利于為企業(yè)的更好發(fā)展提供保障,因此,需要從不同的方面入手,積極探索能夠提升其建設(shè)水平的措施并加以使用,促使企業(yè)的會計工作開展更加高效,降低其在實踐中的會計問題發(fā)生率。

一、實踐中的會計職業(yè)道德作用分析

(1)在會計職業(yè)道德作用下,可規(guī)范會計人員的實際操作行為,促使這些人員在自身的工作開展中能夠自覺遵守國家的法律法規(guī),在具體的工作崗位上發(fā)揮自身的職能作用,最大限度地降低企業(yè)生產(chǎn)實踐中的會計工作問題發(fā)生率;(2)在會計職業(yè)道德的作用下,可強化從業(yè)人員的責(zé)任意識,避免對企業(yè)的財務(wù)狀況產(chǎn)生潛在威脅,滿足其會計工作高效開展要求的同時可為現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供相應(yīng)的支持;(3)在會計職業(yè)道德的作用下,有利于實現(xiàn)對從業(yè)人員綜合素質(zhì)的科學(xué)培養(yǎng),強化企業(yè)會計人員的法律意識,促使他們在實踐中有著良好的職業(yè)信仰,從而為我國企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供相應(yīng)的保障。

二、我國企業(yè)會計職業(yè)道德方面存在的問題分析

為了使會計職業(yè)道德在我國企業(yè)發(fā)展中可發(fā)揮出應(yīng)有的作用,保持其良好的建設(shè)狀況,則需要對其存在問題進行分析。具體的問題包括以下方面:

(一)從業(yè)人員的法律意識薄弱,缺乏職業(yè)信仰

在我國企業(yè)發(fā)展過程中,由于某些會計從業(yè)人員的法律意識有所薄弱,且在實踐中缺乏職業(yè)信仰,從而對企業(yè)會計職業(yè)道德造成了不利的影響,一定程度上制約了其實際作用的充分發(fā)揮。具體表現(xiàn)為:(1)某些企業(yè)從業(yè)人員在長期的實踐中未能對行業(yè)內(nèi)相關(guān)的法律法規(guī)進行深入學(xué)習(xí),使得自身在會計工作方面的法律意識有所薄弱,導(dǎo)致利益驅(qū)動作用下可能會實施有損企業(yè)切身利益的行為,從而對企業(yè)的會計工作質(zhì)量產(chǎn)生了潛在威脅;(2)一些企業(yè)會計人員在實踐中過于看重自身的切身利益,未能與企業(yè)的長遠發(fā)展緊密地結(jié)合起來,使得會計工作開展中缺乏職業(yè)信仰,無形之中加大了企業(yè)會計職業(yè)道德方面的問題發(fā)生率,可能會加大企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。

(二)缺乏有效的行業(yè)機制及監(jiān)督體系

在我國企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)過程中,與之相關(guān)的行業(yè)機制及監(jiān)督體系是否有效,與其會計職業(yè)道德建設(shè)效果是否良好密切相關(guān)。但是,實踐中受到行業(yè)機制及監(jiān)督體系缺乏有效性這些因素的影響,從而引發(fā)了我國企業(yè)會計職業(yè)道德方面的問題,可能會降低其工作質(zhì)量,制約著新形勢下企業(yè)會計工作水平的提升。具體表現(xiàn)為:(1)我國會計行業(yè)在長期的實踐中雖然形成了相應(yīng)的行業(yè)機制及監(jiān)督體系,但在瞬息萬變的市場環(huán)境中,這些機制與體系依然不夠完善,有效性方面有待增強,從而對企業(yè)會計職業(yè)道德方面造成了不同程度的影響,可能會導(dǎo)致其會計工作問題的發(fā)生,給企業(yè)的長遠發(fā)展帶來阻礙作用;(2)盡管很多企業(yè)內(nèi)部都會建立審查機構(gòu)來監(jiān)督會計工作,但因為外部監(jiān)管機制的缺乏,國家層面執(zhí)行切實有效的監(jiān)督制度不夠徹底,使得企業(yè)內(nèi)部的審查機構(gòu)職能作用發(fā)揮不充分,致使其會計職業(yè)道德建設(shè)中未能形成有戲的監(jiān)督體系,也會影響企業(yè)會計工作的落實效果。

(三)從業(yè)環(huán)境整體狀況有待改善

在企業(yè)長期發(fā)展過程中,因會計工作具有一定的特殊性,使得加強其職業(yè)道德建設(shè)的意義重大。但是,實踐中受到從業(yè)環(huán)境整體狀況有待改善的影響,可能會引發(fā)我國企業(yè)會計工作方面的問題,致其職業(yè)道德建設(shè)效果受到了相應(yīng)的影響。具體表現(xiàn)為:(1)某些企業(yè)在實踐中過于看重自身的經(jīng)濟利益,未能嚴格遵守行業(yè)內(nèi)的法律法規(guī),使得會計人員在企業(yè)負責(zé)人的授意下實施了造假行為,導(dǎo)致會計從而人員的職業(yè)道德有所缺失;(2)面對激烈的市場競爭環(huán)境,一些企業(yè)為了提高自身在生產(chǎn)實踐中的市場競爭力,未能給予會計職業(yè)道德建設(shè)足夠的重視,導(dǎo)致實際中相關(guān)的從業(yè)環(huán)境整體狀況不佳,影響著我國會計行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,使得企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)方面面臨著一定的挑戰(zhàn),需要運用有效的措施不斷加強其建設(shè)。

三、加強我國企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)措施探討

通過對我國企業(yè)會計職業(yè)道德方面存在問題的深入分析,為了發(fā)揮其實際作用,給予會計行業(yè)長遠發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)可靠保障,則需要采取相應(yīng)的措施來加強企業(yè)職業(yè)道德建設(shè),具體的措施包括以下方面:

(一)重視從業(yè)人員綜合素質(zhì)培養(yǎng),保持其良好的職業(yè)信仰

在了解會計職業(yè)道德功能特性的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國企業(yè)發(fā)展的實際需要,則需要在重視相關(guān)從業(yè)人員綜合素質(zhì)培養(yǎng),進而保持其良好的職業(yè)信仰,滿足企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)要求。具體表現(xiàn)為:(1)針對性地開展會計職業(yè)道德方面的專業(yè)培訓(xùn)活動,并通過對法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面內(nèi)容的整合利用,豐富該培訓(xùn)活動內(nèi)容,使得我國企業(yè)會計人員在自身的工作開展中有著良好的法律意識及責(zé)任意識,提高其綜合素質(zhì),且在自身的工作崗位上能夠維護好企業(yè)的切身利益,促使我國企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)方面的工作開展更具科學(xué)性;(2)在實現(xiàn)我國企業(yè)會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)有效培養(yǎng)的過程中,也需要企業(yè)根據(jù)這些人員的工作表現(xiàn)及形勢變化,實施好高效的獎懲機制,強化會計從業(yè)人員責(zé)任意識的同時提高他們的工作積極性,從而在具體的工作崗位上保持良好的職業(yè)信仰,給予我國企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)水平提升相應(yīng)的支持。同時,企業(yè)應(yīng)對會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性有著正確的認識,大力支持其建設(shè)方面的工作開展,并加大會計人員在工作方面的考核力度,從而提高他們的職業(yè)道德,逐漸實現(xiàn)自身發(fā)展過程中的會計職業(yè)道德建設(shè)目標(biāo)。

(二)積極探索有效的行業(yè)機制及監(jiān)督體系并實施到位

在加強我國企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)過程中,為了確保其建設(shè)狀況良好性,減少企業(yè)會計工作方面的問題發(fā)生,則需要積極探索有效的行業(yè)機制及監(jiān)督體系并實施到位。具體表現(xiàn)為:(1)通過對我國會計行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及要求的充分考慮,將創(chuàng)新理念融入會計行業(yè)機制形成過程中,使得這類機制在企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)中有著良好的適用性,規(guī)范會計從業(yè)人員實際操作行為的同時確保其職業(yè)道德建設(shè)效果良好性。同時,需要給予我國會計行業(yè)機制的創(chuàng)新使用更多的關(guān)注,從而滿足與時俱進的發(fā)展要求,給予企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)更多的參考信息;(2)國家層面上通過對會計行業(yè)的有效監(jiān)督與企業(yè)審查機構(gòu)職能作用的充分發(fā)揮,可為企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)中所需的監(jiān)督體系形成提供參考依據(jù),使得這類體系支持下影響企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)效果的因素得以及時消除,進而滿足其建設(shè)水平提升方面的要求;(3)通過對我國會計行業(yè)機制與監(jiān)督體系的積極探索,得到這類機制與體系后,需要在企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)中將它們實施到位,促使企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)得以不斷加強。

(三)注重會計從業(yè)環(huán)境整體狀況的不斷改善

實踐中開展我國會計職業(yè)道德建設(shè)方面的研究工作時,為了得到理想的研究成果,全面提升其建設(shè)水平,則需要注重會計從業(yè)環(huán)境整體狀況的不斷改善。在此期間,需要做到:(1)加大相關(guān)企業(yè)及會計人員有違職業(yè)道德的違法違規(guī)行為的懲處力度,凈化會計從業(yè)研環(huán)境,使得企業(yè)會計工作能夠在實踐中有效開展,并保持其良好的功能特性,逐漸增強我國企業(yè)在實踐中的會計職業(yè)道德建設(shè)效果;(2)做好我國會計從業(yè)環(huán)境中存在問題的分析與總結(jié)工作,運用針對性強的處理措施予以處理,使得我國的會計從業(yè)環(huán)境整體狀況能夠得到有效改善,從而保持企業(yè)會計職業(yè)道德良好的建設(shè)水平及建設(shè)效果,滿足其會計工作有效開展的實際需要,促使會計從業(yè)人員在實踐中的職能作用得以充分發(fā)揮。

四、結(jié)束語

綜上所述,通過對這些不同措施的靈活使用,有利于滿足我國企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)的實際要求,逐漸提升其建設(shè)水平,促使企業(yè)在實踐中的會計工作開展能夠達到預(yù)期效果。因此,為了在促進企業(yè)發(fā)展、保持其良好的會計工作落實效果過程中,需要給予會計職業(yè)道德建設(shè)更多的考慮,且在針對性強的措施支持下,確保我國企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)有效性,避免對其會計工作開展造成不利的影響。長此以往,可滿足我國企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動開展中的多樣化需求,增強其會計工作質(zhì)量可靠性。

參考文獻:

[1]吳繼紅.關(guān)于加強我國企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)的思考[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2018(02):177-178.

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[3]祝振炎.關(guān)于加強我國企業(yè)會計人員財經(jīng)職業(yè)道德的思考[J].財政監(jiān)督,2013(14):26-27.

作者:奚云瑩 單位:吉林市萬達廣場投資有限公司

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