市場管理工作計劃匯總十篇

時間:2023-03-15 14:52:28

序論:好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程,我們為您推薦十篇市場管理工作計劃范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

一、工作成效

1、常態性工作

⑴2018年市場緊緊圍繞著創建省級衛生城市開展各項城區市場的管理規范工作,針對創建要求細則,對市場內商品劃行規市,分區明確,活禽銷售相對獨立,宰殺隔離,組織各市場每日對周邊進行迂回式巡查,重點就農貿市場周邊出攤占道、車輛亂停亂放、亂堆亂放、衛生環境保潔等問題進行治理,對重點監管路段區域加大執法巡查力度,配合市容規范商家、經營戶的經營行為,中心共出動車輛890次,共計清理市場外占道經營,店外經營460余戶,流動商販2100余個,亂擺亂放攤點650余個,扣蔬菜及水果約470斤(送至社會福利院),暫扣記量秤660臺(批評教育后歸還),經過周邊環境整治,有效改善市場周圍市容市貌環境。

2018年明光市場和三星街市場扎實開展農殘檢測工作,每日要對不低于對15種蔬菜瓜果肉類進行農藥殘留、豬肉精殘留、吊白塊等多項檢測,并將檢測結果予以現場公示,中心工作人員盡心盡職,在掌握現有技術的同時增加新的品種檢測,本年度共檢測各項食品取樣8700多個,有效保障了人民群眾的菜籃子安全問題。

2018年投入資金77萬元用于市場內設施維修,保障了市場正常運營和配合完成市場升級改造工作。

⑵監管保潔公司對南湖公園內近6萬平方米進行衛生保潔,監管綠化公司對綠植進行常態化養護,伐除因暴風雪及病害死亡垂柳15株,補種香樟、冬青等常綠樹種,隨時維修損毀的觀景臺護欄、果皮箱、座椅、廣場木地板等基礎設施,對公園東側拱橋前斷裂的基礎進行維修,對西側下層路基進行加固,更換斷裂大理石道路及40余桿路燈。保障納涼晚會、法治宣傳、食品安全宣傳、征兵歡送等政府大型公益活動三十余場。配合環衛部門開展一類公廁建設工作。配合重點局建設南湖公園雨水引流系統。

2、突發性工作

⑴年初我市遭遇多年未見的強降雪天氣。中心迅速召集各市場負責人啟動暴雪防凍應急預案,安排人員做好市場夜間值班工作。1月4日凌晨5時,巡查發現愛府路市場雞市大棚由于積雪嚴重出現頂柱變形存在安全隱患,中心立即逐戶通知明光市場、愛府市場等市場經營戶撤離市場并停市封閉,同時安排人員清理市場大棚積雪,由于暴雪持續且大棚頂部無法清除積雪,于4日下午2時龍山路市場坍塌、4時愛府市場大棚整體坍塌。因市場關閉大量經營戶涌向街頭,為不給道路交通帶來安全隱患,同時解決市民生活需求,在局領導指示和兄弟部門配合下,中心將南湖公園廣場清空做為臨時市場場地,同時加班加點清除農貿市場大棚積雪。在全體職工的共同努力下,農貿市場大棚積雪得以清除,對倒塌的愛府路市場、龍山路市場大棚進行招標拆除,在附近空余地塊清除積雪,安置經營戶過渡性經營,面對隨即而來的低溫天氣,各市場均安排工作人員在交通要道進行撒鹽除冰,確保了惡劣天氣的人民群眾菜籃子供應。

⑵2017年通過明光市規委會審批立項的明光市場升級改造工作被叫停后,因老中醫院門診啟動,原過渡市場進行變更,根據明城辦下發的任務要求,中心在2個月內完成過渡市場建設,攤位分配等工作,于3月8日對明光市場進行搬遷,并于4月份如期完成舊樓拆除工作移交國土部門,及時對國有資產進行注銷。

⑶愛府路市場周邊于今年6月啟動房屋征收工作,原愛府路辦公室及周邊部分經營用房要求全部拆除,原租用商務局門面房的商戶群體上訪,為解決此類問題結合市場辦公基本設施設置,經請示局領導并召開支委會研究決定中心自籌資金在原市場北側、西側共加蓋簡易棚25間,并硬化周邊拆除后荒地壹仟多平方,解決愛府路過渡期間經營戶無場所經營及周邊臟亂差的問題。

⑷創建省級衛生城市是今年市場管理工作的重點,中心把創建任務相關市場的標準要求,貫徹至城區三個市場的日常管理工作中,對管轄市場的基礎設施、環境衛生、經營秩序、公廁管理、小廣告清理等多項工作進行提升,在城區農貿市場安裝創衛標語20余條,利用廣播系統向經營戶和消費者宣傳創衛知識,創造良好的創衛氛圍;在城區市場內設置健康教育宣傳欄,利用設置的電子屏幕滾動播放健康教育內容,深入開展禁煙、控煙宣傳活動,在市場內設置禁止吸煙的警語和標識,促進病媒生物防治工作的健康發展,中心積極配合相關病媒滅殺機構開展消殺工作,同時拆除明光過渡市場易滋生蚊蟲的遮雨塑料膜200多平方,加裝滅蠅燈18個,安裝皮門簾10幅;改造公廁3座(含旱廁改造1個),增設獨立便池10個,,改造下水管網300米,硬化愛府路周邊地坪3000平方米,組織中心干部職工在城區市場清理衛生死角,共清理各項垃圾近2噸。對市場活禽宰殺處完成70平方米的隔離,由經營戶和市場工作人員制定每月休市日期并進行公示,同時加強消毒頻率。約談保潔責任單位升陽升公司負責人,更換不稱職保潔員2名,要求對市場衛生死角進行清理,定期對市場內部進行沖刷;并要求衛生保潔確保常態化,管片工作人員對經營戶宣傳到位,每日自行清理好操作臺。

二、存在問題及原因

① 放管服對市場造成的危害

2017年隨著國家“放管服”政策出臺,我市各管理部門積極推行,但不依據實情的“放管服”和“只放不管不服”的舉措導致我市農貿市場經營逐步走向困境。

自“放管服”實行后,城東大市場基本倒閉,一個設在小區門口的菜店毀了一個菜場;三星街市場南門對面增添幾家賣肉賣魚賣蔬菜的,三星街市場魚市形同虛設,豬肉經營戶紛紛搬遷至外面經營,蔬菜經營戶紛紛轉行或到市場外流動經營,方家巷一路全部是菜店;明光臨時市場周邊健康巷亦是如此。這些商戶因放管服政策可以合法經營,守住市場四面八方交通要道,讓原本設在中心區域的繁華市場變成極為被動荒涼的局面,尤其是市場內部較偏僻的區域(基本上安置魚肉等葷食為主)幾乎沒有人流量。

解決思路:建議盡快參照其他地區成立《滁州市農貿市場管理條例》,規定農貿市場周邊200米范圍內不得設置經銷農產品、農副產品的臨時攤點;農貿市場周邊200米范圍內不得新設以住宅為經營場所從事農產品、農副產品經營的店鋪。

② 市場改造工作亟待合理化推進

自2012年起,中心陸續向上級反映我市城區農貿市場及附屬設施現狀均極為滯后,農貿市場將是各項文明衛生創建工作的短板。按現行各項創建標準,城區內標準化農貿市場設置比例應達到50%以上,而我市目前僅在新區建設的明湖農貿市場一個可以達標且不具實用性,嚴重影響了創建工作開展。

2013年起改造的三星街市場和新建的城東大市場引用標準依然是《農貿市場管理規范》,而不是《標準化菜市場設置與管理規范》,導致新建市場不僅不具前瞻性,甚至可以說失敗和落后的產物。

解決思路:我市市場歸屬部門不一,主要分執法局、明光街道及私人三類,建議今后明光城區內農貿市場前期規劃交由商務局統一負責,

避免出現三星街和城東市場的失誤。今后的城南市場、明光市場、愛府路一定要按照《標準化菜市場設置與管理規范》來建設。

三、2019年工作謀劃

1、加強城區市場和南湖公園的日常管理工作,提升工作標準。

2、對南湖公園的基礎建設進行提升,對三星街市場和城東大市場進行升級改造工作,配合相關部門高質量完成明光、愛府路市場升級改造相關工作。

3、根據屬地管理原則,將鄉鎮市場全部移交給當地政府。

篇(2)

中圖分類號:TU723 文獻標識碼: A

一、建筑工程施工技術的特點及施工管理的重要性

(一)施工技術的特點

1.建筑施工的要求高

現代建筑主要特點就是以鋼筋混凝土和鋼為主要結構材料,因而在施工過程中對其技術要求很高。而且國內建筑施工中的鋼筋混凝土以當場澆灌為發展趨勢,因此,建筑人員在模板工業化、鋼筋的扎接以及對高性能的混凝土等施工方面著重研究。

2.現代建筑工作時間長

現代大多高層建筑的施工過程必然要經歷季節性施工。大部分一棟多層民用住宅樓的施工時間在十個月左右,但是高層建筑的工程施工時間平均為2年左右。如果要縮短施工時間,就主要想辦法減短結構和裝飾的施工時間。不同的高層結構體系多會采用相異的施工方法,但是高層建筑施工的主導工序依然是混凝土的現澆工程。

3.建筑的體積及工作量大

時代都市中,我國目前有面積約為1.5萬平方米的高層建筑。這些建筑工程施工的工作量大,施工項目程序多,涉及不同的工作單位、有著多種的施工技術人員。這些條件在一些大型復雜的高層建筑中,其要求會更加嚴格。這就使高層建筑的施工計劃、組織管理工作、上下級協調工作的難度變大。現代建筑施工的特點是可以把時間和空間進行充分的利用,進行平行流水、立體交叉同時作業。

(二)施工管理的重要性

加強建筑工程施工的管理,是單位在眾多施工企業占有一席之地的關鍵,是項目管理的根本所在。原因有以下幾個:首先,施工管理是整個工程項目管理的核心,它不僅約束著員工的行為、監督著工程的進程,還是一個企業的靈魂之所在,一個好的企業,施工管理水平在行業中一定很高,因為它直接影響著這個公司的經濟效益;其次,施工管理是展現建筑施工良好的企業形象和精神面貌最有力的說明,不僅給員工帶來自信,還能為公司的發展起到推動的作用,在業界贏得好的口碑,從而贏得一席之地,為公司帶來品牌效益,從而贏得更好更大的項目,推動公司在更大的平臺發展;最后,施工管理對建筑工程的質量有舉足輕重的影響,管理者對工程以及員工的高效領導,不僅為剛才贏得了更充足的時間,還能減少員工的失誤,有效地提高了工程的質量。總而言之,工程施工管理對工程項目有至關重要的作用,加強施工管理是提高工程效率的有效途徑。

二、建筑工程相關施工技術

(一)軟土地基處理技術

我國地域遼闊,南北地區氣候、環境、地質條件等都有著很大的差異。軟土地基時建筑工程施工中常見的一大問題,軟土地基具有承載力不足、可變性大的特點,為防止建筑工程失穩或不均勻沉降現象的出現,就需要對軟土地基采取有效的處理措施。

軟土地基處理過程中,需要注意不同條件的地質土壤,其地質處理技術也是不同的,合理選擇地基處理技術是軟土地基處理的首要原則。常見的軟土地基處理方法主要有換填墊層法、強夯法、置換法、擠密砂樁法、化學加固法等,施工人員要根據工程所處地的軟土地基類型,合理選擇相應的地基處理方法,以減少地基土發生變形,影響建筑工程的穩定性。

(二)電氣接地施工技術

當前全國各地建筑業正如火如荼的開展著,建筑工程主要是為人們生產生活提供所需場所,因此在施工過程中必須充分考慮建筑的實用性與安全性,要對建筑中的電氣通路采取合理的接地施工,尤其是對于高層建筑而言。建筑結構多是由鋼筋、混凝土、金屬等結構組成的,保證每個細節結構連接是電氣暖通設備線路施工的前提。接地施工是出于建筑防雷的目的,當建筑上方被雷電擊打時,可形成一層防雷屏障,讓沖擊電流避開建筑金屬而直接流向地面,以確保住宅居民的人身安全。

(三)建筑防水施工技術

水乃生命之源,人們生產生活都離不開水,因此防水設計與施工是建筑結構施工的重要組成部分,尤其是在洗手間、浴室、廚房等用水集中區域,必須采取合理的防水施工技術,以確保樓層的防水性能符合國家標準。根據建筑施工的實際情況,采用合格的防水卷材和合理的防水施工技術,杜絕墻面滲漏水現象的發生。選擇防水卷材時要進行取樣分析,以確保卷材質量。在建筑施工過程中,要對墻面施工薄弱部位及易滲漏水部位,如女兒墻跟腳、屋面拐角等部位要進行嚴格的施工質量控制與管理,避免投入使用后出現墻面滲漏水情況。

三、加強建筑工程現場施工管理的措施

(一)落實建筑工程施工技術管理的基礎工作

建筑工程施工公司須確立建筑工程施工技術的標準,保證建筑工程施工能夠科學有效地開展,提高建筑工程的綜合質量,在經濟市場中提高競爭能力; 建筑工程施工公司要完備檔案和記錄,實事求是,科學記錄,做好建筑施工技術方面的會審工作; 建筑工程施工技術材料是非常重要的施工檔案,它關系著建筑后期的維護工作,是評價建筑綜合水平的必需資料,建筑工程施工技術管理人員要及時進行對檔案的整理。當今科技更新換代速度迅猛,建筑工程施工公司務必時刻關注科技的發展,拓展視野,向更高更好的方向邁進,及時接收和消化新科技,使建筑工程施工技術管理與時俱進。

(二)全面抓好施工圖紙會審工作

建筑工程施工技術圖紙對建筑工程施工有著巨大的指導作用,它是建筑工程施工的紙面反映,為建筑工程施工指明了方面,加強對建筑工程施工技術圖紙的會審工作,能夠更好地了解和把控建筑工程施工技術的質量,保證建筑施工技術管理能夠有效地進行。會審工作者要根據施工的實際情況,研究和解析施工技術設計圖紙相關的情況,保證施工設計圖紙的精準度和它的有效性; 另外,堅持以保證建筑工程施工的質量為目標,及時發現和糾正設計圖紙所存在的問題,使得建筑施工技術確保其科學性和合理性。

(三)制定可靠的施工方案。施工方案是整個工程項目的導火線,是工程項目的精髓,在建筑工程中標后,應充分重視建筑工程項目的進度安排、質量安排、人員安排和技術應用等,并對這些問題進行反復的實驗和經驗總結,在反復的試驗中,不斷提高方案的可靠度,但是,在這之前要做到人員的合理選擇,要挑選高素質人才,以提高實驗的效率和質量。施工方案是個長期而且艱巨的任務,不能為了追求效率而盲目快速的完成,要結合不同的需要和應地制宜,使得施工方案和實際施工緊密結合。

(四)選擇優秀的工程管理人員和施工人員,保證質量中人的因素符合現場施工的需求。由于工程管理人員以及施工人員是建筑產品的直接生產者,施工質量的好壞決定于他們的素質高低與質量意識的強弱,因此必須選擇有素質的人員。然而在此基礎上還需要對相關人員進行思想和技能的培訓,不單要提高其技術素質還要提高其質量意識,這樣才能確立質量方針。只有管理技術人員有較強的目標管理和質量檢測的能力,質量控制才能得以實施;同時施工人員還要有嚴格的態度和精湛的技術,能夠通過技術規范和質量驗收規范等對建筑產品質量進行有效控制。

(五)高度重視建筑工程施工進程中安全問題管理工作

建筑工程公司須成立專門的安全小組,專門進行安全方面的工作,預防火災,避免電線亂接,監督施工人員戴好安全帽、系好安全帶等,降低安全隱患事故的發生,及時處理在建筑施工過程中出現的任何安全方面的問題,保證建筑工程施工進程中的安全性,提高建筑工程施工技術的管理水平。

(六)強化建筑材料的管理

施工管理的工作不僅是對施工人員的相關技術提出要求,同時也要在建筑施工的原材料質量上實施嚴格管理。因而企業應根據建筑設計的要求采購適合的材料,采購時應該要求廠商出示材料的合格證和檢驗報告,并對采購的人員進行正常監管。材料入場時,要正確進行分類和擺放。新材料要嚴格按它的保管要求來進行擺放。實際施工中,要嚴格按其流程來進行施工,同時對其質量進行檢查。

(七)做好施工檔案的保管。眾所周知,施工檔案是一項工程的精髓,它涉及到工程的全部內容,從方案設計到竣工的完整過程,只有保存、管理和總結好施工檔案,才能不斷的總結出經驗,給公司不斷注入新鮮的血液,并且對竣工之后的檢查和維修起到了很好的知道作用。建筑工程所涉及的范圍廣、工種多,隨著網絡的的不斷發展,如今,很多公司搜改為電子檔案,但是,紙質版的檔案還存在,這就需要公司招收專門的檔案管理人員,對檔案進行妥善的管理和安排。

結束語

建筑工程是關乎國民經濟發展和人民生命財產安全的重要產業,加強施工技術與現場施工管理是十分重要的。由于社會經濟水平和建筑水平的提高,人們對于住宅建筑的要求越來越多,功能也越來越多樣化,為滿足不同的用戶需求,建筑施工過程中要不斷引起新技術、新工藝、新材料。而與之相應的是現場施工質量與安全是建筑施工工作的重中之重,每年因施工質量引發的工程事故頻頻出現,為解決這一問題,就必須加強建筑工程現場施工管理,不斷規范與完善建筑行業管理制度,為建筑工程提供合理可靠的技術管理保障,推動建筑工程行業的越快越好發展。

參考文獻:

[1]楊穎.建筑工程施工技術及其現場施工管理探討[J].煤炭技術,2012,08:237-238.

篇(3)

(l)部分農機產品質量較差。①有些小型的個體生產廠家規模小,技術力量薄弱,生產工人文化水平偏低,設備陳舊落后,只能進行簡單的車削、沖壓、焊接,加工工藝非常落后,產品質量差,有時還以舊充新,以次充好。有的企業不按規定辦理“三證”,使不合格產品流人市場。②一些基層或小型生產企業、個體及私營制造商對農機法規、政策認識不清,質量意識差。為了降價制造成本,有些廠家往往收購舊邊角廢料加工農機產品,致使農機產品質量很差。有的小型生產企業隨意改變設計尺寸和形狀,不按國家的標準進行生產和檢驗,工藝程序、作業程序混亂,產品質量達不到規定的技術要求。③有些農機銷售人員尚未經過正規的崗位培訓和職業技術鑒定,技術業務素質普遍較低,大部分從業人員不懂農機產品使用基本知識,不熟悉農業機械技術性能和技術要求,并且不具備質量鑒別能力。有些個體、集體零售商為牟取高利,專門購進假冒偽劣產品,以次充好,以假亂真。有的不進行售后服務,損害消費者的合法權益,影響農業生產。

(2)企業證照不全,非法生產或經營。由于法制觀念淡薄及小農意識的影響,有的企業和經營業主不辦理技術合格證或營業執照,個別企業和經營業主證照全無,其產品質量、服務條件、服務質量和技術素質均達不到國家或行業的標準。

(3)農機市場法制建設有待完善。當前缺少完整的農機市場監督管理和農機產品質量監督檢查的行業法規。農機部門只能配合質量技術監督部門開展農機產品質量檢測工作。對制造和銷售假冒農機產品的經銷商,農機部門沒有獨立執法權,而已有的法規則缺少偽劣產品和非法經營行為的處罰條款,導致執法依據不足,力度不夠。

(4)服務工作不到位。根據《農業機械產品修理、更換、退貨責任規定》,農機銷售者要對農機產品的質量負責,但在現實中,農民很難解決三包問題,生產廠家和銷售企業互相推誘,售后服務差,修理水平低,致使農民購買農機需要三包時得不到應有的服務。

2.加強農機市場監督管理的措施和建議

(l)強化監督管理手段。各級農機管理部門要按照上級統一部署,積極開展整頓規范農機市場專項活動。結合行業管理和本地實際,定期對進貨渠道不明、三證不全、假冒偽劣農機產品進行重點檢查整頓,對重大農機違法行為及時報道,定期公布合格和不合格產品及生產廠家目錄。對產品質量不合格、涉嫌非法經銷的企業,要進一步完善整改和驗收制度,對農機三包人員進行職業技能鑒定,持證上崗,保證農機產品質量的監督檢驗和科學管理。有計劃地配置必要的農機檢測設備和交通、通訊工具,以適應市場經濟條件下農機市場監督管理工作的需要。

(2)加強農機從業人員的職業道德教育,提高農機產品經銷商和消費者的守法用法意識。農機管理部門應加強對農機用戶的宣傳教育,采用宣傳車、張貼通告和印發通知等形式,宣傳國家有關農機行業管理的方針、政策,讓農機用戶真正了解《消費者權益保護法》、《產品質量法》、《農機產品修理、更換、退貨規定》、《農業機械化促進法》等法律法規,幫助農機用戶樹立起學法維權意識,協助做好農機產品質量的投訴工作,真正做到維護農民消費者的合法權益。

篇(4)

中圖分類號:F21 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)50-0015-02

目前,我們已經進入了十二五計劃的第三個年頭。在這個時期,建立更加完善的社會主義市場經濟體制,保持國民經濟持續、快速、健康的發展,是必須解決好的兩大課題。建立和完善市場經濟體制,更多地依賴于政府職能的轉變和工作力度的加大,從企業的層面上講,企業應該如何做好自己的文章呢?我們常說,企業是國民經濟的細胞,只有企業搞好了,整個國民經濟的肌體才能健壯起來,國家才能強盛,人民才能富足。

我們知道,市場經濟是競爭經濟。那么,物競天擇、適者生存的自然法則同樣適用于市場經濟。市場經濟條件下,企業是自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的法人實體和市場競爭的主體,企業面臨的首先是生存問題,第二是發展問題。如何生存?如何發展?簡單地說,企業只有盈利,才能生存;只有不斷地追求利潤的最大化,才能發展。黨的十提出,“要毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟,推行公有制多種實現形式,深化國有企業改革,完善各類國有資產管理體制,推動國有資本更多投向關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域,不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力。”企業的發展離不開科學的管理。實踐表明,企業需要管理,管理促進了企業發展,兩者是相輔相成的。所謂管理,就是對企業的生產經營活動進行決策、計劃、組織、控制與激勵等活動,其目的是合理、充分地利用企業現有的人力、物力和財力等資源,以取得最大的經濟效益。有人將管理、科學技術和人才看成是企業生存發展的三個主要支柱,也有人把科學管理和現代技術比喻為支持經濟高速增長的“兩個車輪”。在企業的各項管理中,計劃管理是極為重要的。無論是從實行計劃經濟還是實行市場經濟的角度講,企業內部計劃管理的重要性,都是毋庸置疑的。

第一,從市場經濟高度發達的資本主義國家的實際情況看,雖然其整個社會的生產呈現無計劃的盲目性,但就某個具體企業而言,其經濟活動則是具有高度計劃性的。時間上,大到企業的長期發展規劃,小到年度、月度、甚至周、日計劃;層次上,大到集團公司,小到車間班組,甚至每道工序,都有工作計劃;具體到每個人的工作也是計劃有序,而非盲目。

第二,從計劃管理的職能特性講,它把企業的各種活動與未來的目標加以統一,并對企業的活動過程做出具體規定。這是因為,計劃具有普遍性,大到國家的社會發展、國民經濟安排,小到尋常百姓居家過日子,都要有個計劃。企業管理的各個方面、各個層次也都有自己的工作計劃,各級管理人員都要履行這一職責,這是計劃的第一特性。計劃具有經濟性,是它的第二特性,計劃的制定和實施,首先要耗費一定的人力、物力和財力;而計劃目標的實現會帶來更大的經濟效益。一方面,要在投入過程中盡量節約開支,降低成本;另一方面,要在產出過程中爭取創造更大的經濟效益和社會效益。俗話說,“吃不窮,穿不窮,算計不到要受窮。”大量事實表明,一個科學的計劃,常常帶來巨大的經濟效益,而一個錯誤的計劃,也會造成難以估量的損失。計劃具有目標性,是它的第三特性,各項計劃工作都是為了實現一定的目標,沒有目標的計劃,是無意義的。

第三,從計劃工作的作用講,它處于決策和組織、控制過程的中間環節,使企業的決策具體化。決策是編制計劃和實施計劃的依據,計劃首先是實現決策目標;反過來,如果沒有計劃,實現目標的活動就會成為雜亂無章的盲目活動。計劃是組織實施的綱領。一個現代化的企業,生產經營過程復雜,分工精細,協作關系密切。要使各部門、各單位、各環節的活動,都能圍繞統一的整體目標而各司其職,互相協調地進行,必須有一個統一而周密的計劃。另外,計劃為控制提供了標準。沒有計劃的活動,是難于控制的,控制本身也就失去了標準;而“控制”本身又意味著糾正脫離計劃的偏差,或者對計劃作出適當的調整。這是一個計劃、實施、控制、修正的漸進和提高過程。

第四,從計劃管理的內容講,計劃經濟時代,企業的經濟性質是單一的,不是全民所有,就是集體所有,它們全是國家政府機關的附屬物,生產什麼,生產多少,都由政府確定,產品由國家統購統銷。企業的生產只是為了完成任務而已,企業計劃管理的內容,只是單一的生產調度,考核的內容也只有幾個簡單的產量指標和物耗指標。市場經濟條件下,企業由過去的生產型轉為生產經營型,企業計劃管理的內容也從過去的只注重生產安排,考核幾個產量、物耗指標,變為不但注重產量、物耗,而且更注重價值的增長與實現,把企業的成本、費用、收入、利潤等指標,作為企業有效勞動成果的反映。

篇(5)

 

為加強對我區食品生產的日常監管,落實食品生產者主體責任,保障食品安全,根據有關食品生產安全監管工作部署,結合我局實際情況,制定本工作計劃。

一、工作目標

遵循屬地負責、全面覆蓋、風險管理、信息公開的原則,以風險分級管理為基礎、企業自查為前提、日常檢查為主體、專項檢查和監督抽檢為重點,督促企業嚴格落實食品安全主體責任,規范食品生產加工行為,及時發現和消除食品生產單位存在的食品安全隱患,切實保障人民群眾生命健康安全。

全年實現:對金城江區食品生產企業、食品小作坊的監督檢查覆蓋率和整改復查率達到100%;食品生產企業自查風險報告率達到100%;從事接觸直接入口食品工作的食品從業人員健康證明持有率100%;食品生產企業食品安全自查報告制度率100%;食品安全管理人員配備率及抽查考核率100%。

二、監督檢查依據

《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《廣西壯族自治區食品安全條例》《廣西壯族自治區食品小作坊小餐飲和食品攤販管理條例》《食品生產經營日常監督檢查管理辦法》和《廣西壯族自治區食品藥品監督管理局關于實施食品生產者風險分級管理辦法的意見》(桂食藥監食生〔2016〕5號)等法律法規規定。

三、檢查分工

食品生產安全監督管理股負責檢查金城江區所有獲得食品生產許可證的食品生產企業(含食品添加劑生產企業),各市場監督管理所負責檢查轄區內獲得食品小作坊登記證的食品小作坊。

四、檢查內容

根據食品生產單位被檢查頻次、風險等級及實際工作需要等情況,按照《食品生產企業生產現場監督檢查通用規程》中的檢查內容進行檢查。實施日常監督檢查時,應當由2名以上(含2名)監督檢查人員參加,檢查人員對應檢查內容逐項開展評價,詳細記錄發現的問題、處理情況,做到檢查有計劃、現場有筆錄、發現問題有監督檢查意見、處理事項有結果、檢查筆錄有簽字,日常檢查“全程留痕、隨時查控”。

五、檢查頻次

全面實施風險分級分類監管,按《食品生產經營風險分級管理辦法(試行)》的要求設定食品生產企業檢查頻次。食品生產企業風險等級從低到高分為A、B、C、D四個等級,每年現場檢查分別不得少于1、2、3、4次。要結合轄區監管資源和監管能力,對較高風險食品生產企業、食品加工小作坊的監管優先于較低風險企業的監管。對本轄區消費量大的、食品安全風險較高、投訴舉報較多、監督抽檢不合格的產品和單位,應適當提高監督檢查與抽樣檢驗力度。

食品小作坊檢查頻次參照食品生產企業風險分級分類管理原則,結合監管實際合理確定監督檢查頻次、監督檢查內容、監督檢查方式以及管理措施。

六、監督檢查結果處理

(一)食品生產企業日常監督檢查結果應及時錄入自治區食品生產企業現場監督檢查系統,并按照“一戶一檔”要求,建好監管檔案,確保每戶檢查完畢,檔案整理完畢。

(二)日常監督檢查人員應按照《食品生產經營日常監督檢查管理辦法》的相關要求,在日常監督檢查結束后2個工作日內,向社會公開日常監督檢查時間、檢查結果和檢查人員姓名等信息,并在生產經營場所醒目位置張貼日常監督檢查結果記錄表。食品生產者應當將張貼的日常監督檢查結果記錄表保持至下次日常監督檢查。

(三)在日常監督檢查中發現存在食品安全違法行為的,應當依照法律法規有關規定處理。

七、工作要求

(一)加強組織領導,落實監管責任。要高度重視食品生產監督檢查工作,切實加強組織領導,明確工作任務和監管責任,科學制定監督檢查計劃,明確對象、人員、時限和工作要求,并督促抓好落實,確保責任到人、措施到位,形成統一、協調、高效、無縫隙的食品生產監管體系。

(二)嚴格現場檢查,注重監管實效。要規范監督檢查行為,嚴格實施現場檢查,如實記錄檢查情況,對監督檢查中發現的問題應當根據實際情況分別提出行政指導意見、實施責任約談或責令限期整改,對責令限期改正的,整改復查率要達100%。涉及違法違規的要嚴肅查處。

(三)加強告誡提醒,落實主體責任。要對肉制品、白酒等高風險行業、抽檢屢次不合格企業、舉報投訴較多的問題企業實施重點約談;對抽檢發現的共性問題,以地域或行業為單位對問題食品生產企業的負責人和質量安全授權人實行集中約談;對上述企業的主要負責人開展告誡提醒,督促企業嚴格落實食品安全主體責任。

(四)優化結果運用,消除風險隱患。日常監督檢查結果作為風險等級調整的依據,要根據《食品生產經營風險分級管理辦法(試行)》要求,同步確定該企業靜態風險等級,進行分類分級評定。同時,要及時匯總監督檢查信息、分析監督檢查結果、查找突出問題、排查風險因素和薄弱環節、列出風險問題清單,對高風險食品生產企業實施重點監管,提升監管靶向性和精準度。

 

 

 

 

 

 

 

 

篇(6)

[摘要] 目的 推動新邱區公共場所衛生監督管理水平,促進公共場所衛生狀況的改善,加強衛生監督執法效率,為消費者提供良好的衛生環境。方法 加強領導,組織動員;加強培訓,廣泛宣傳;摸底調查,自查整改;耐心指導,檢查評價; 動態監管,調整監督頻次; 統計分析,總結經驗。結果 公共場所經營者加強了衛生意識,改善了衛生狀況,提高了衛生監管水平。結論 公共場所量化分級管理工作實現了公共場所衛生監督動態管理,是一項切實可行的工作,值得推廣。

[

關鍵詞 ] 公共場所;量化分級;經驗分析

[中圖分類號] R155.5

[文獻標識碼] A

[文章編號] 1672-5654(2015)01(a)-0005-02

[作者簡介] 孫慧姝(1973-),女,遼寧阜新人,公共衛生主管醫師,本科,學士,從事專業:衛生監督,研究方向:公共衛生。

近年來新邱區衛生監督所對轄區內的公共場所全面實行了量化分級管理,取得了較好的效果。通過對衛生管理、衛生設施和設備等進行量化,督促業戶增設消毒、保潔設施,投入補充用品用具,并樹立示范單位典型,推廣先進經驗,推動了量化工作的發展。量化管理使衛生監督管理工作更規范、更系統,防止了以往工作中的一些隨意性,突出了工作重點。現將2011—2013年公共場所量化情況及實踐經驗分析總結如下。

1 對象與方法

1.1對象

以新邱區內住宿業、美容美發業 、沐浴業等公共場所為重點進行量化評分。

1.2 方法

1.2.1 加強領導,精心組織 為確保量化分級管理工作的順利實施,成立了該項工作領導小組,制定實施方案,按照《公共場所衛生監督量化分級管理指南》及《公共場所量化分級評分標準》[1]的要求認真組織實施,有序地開展工作。首先在住宿業、美容美發業推行了此項工作,然后推廣到其他公共衛生場所。重點從公共場所的日常衛生管理、功能間要求、公共用品等入手,客觀公正地反映其衛生狀況。

1.2.2 加強培訓,廣泛宣傳 ①積極組織全體執法人員多次學習“《指南》、《標準》”。使衛生執法人員熟練掌握檢查方法,正確把握評分標準,評分標準合理標化。②為提高經營者的認知及防范能力,加強自我管理意識,2011—2013年衛生監督所精心組織開展了公共場所經營單位負責人、衛生管理員等重點人員的培訓班共18期,以加大此項工作的宣傳力度,真正提高經營單位的熱情和認識。督促各業戶加大、完善各項衛生設施的投入、加快整改步伐,積極響應量化工作。在監督員耐心地多次巡回檢查、指導下,經營單位逐漸形成了自我管理,自我約束的局面。

1.2.3 摸底調查、自查整改 ①為了更好地開展量化工作,對轄區內公共場所情況進行摸底調查,以全面了解基本情況、及時掌握第一手資料。為開展下一步工作打下堅實的基礎。②及時向業戶公布量化分級管理的標準與程序,方便其對照進行自查。

1.2.4 耐心指導、檢查評價(分為初審和再評) (1)通過現場監督檢查,及時開展技術指導。并定期主動約談經營單位負責人,及時發現問題,及時收集工作進展情況,使經營單位在量化分級管理工作中目標明確。(2)通過添加公共場所量化QQ群,及時溝通,指導業戶,幫助經營單位排憂解難。(3)評定標準。按照各類公共場所評分表評分,經100分標化處理后:①得分超過90分的,為優秀,核定為A級;②得分為70~89分的,為良好,核定為B級;③得分為60~69分的,為合格,核定為C級;④總得分低于60分的,不評等級。責令限期整改,并依法處理。評定后,將衛生信譽度等級公示標識粘貼于公示板上[2],增加了社會透明度。

1.2.5 動態監管,調整監督頻次 公共場所經營單位評審經認定級別后,量化分級隨即轉入常規運轉和動態管理,監督頻次隨量化評價結果做相應地調整。A級監督頻次為不少于1次/2年,B級不少于1次/年,C級不少于2次/年。對經營過程中違反法律法規、或關鍵監督項目達不到標準的業戶給予降低等級處理;對認真遵守法律法規、自身衛生管理水平顯著提高、衛生設施設備不斷完善的 B、 C級單位,可根據評分情況在下一年度提高信譽等級。工作中,采取了量化分級管理、日常監管及衛生許可結合的辦法,在辦理許可時實行先核查打分,取得C級以上的業戶,才能辦理衛生許可證;建立健全綜合評價制度,由綜評小組負責大型重點單位的最終核查;嚴格按照“受理、現場審查、分管領導審核”這三項程序進行,做到了分工明確,高效快捷。

1.3統計方法

①衛生監督量化分級情況五個工作日內錄入國家衛生監督信息報告系統;②數據采用Excel錄入,然后進行描述性分析對比構成比[3-7]。

2 結果

通過幾年的實踐,比較實施量化分級管理前、后綜合衛生管理及等級評定情況,衛生狀況有了顯著的提高,得分率顯著提升。由C級逐步晉升到B級甚至到A級的比率逐年增加,尤以住宿業最為顯著。例如住宿業中A級的評定情況:2011年A級4戶,構成比為5.13%;2012年A級8戶,構成比為9.20%;2013年A級15戶,構成比為15.63%;逐年遞增。C級逐年減少,由此看出,此項工作取得了成效。見表1。

3 討論

3.1取得的成效

通過對衛生管理、衛生設施和設備等進行量化,督促業戶增設消毒、保潔設施,投入補充用品用具,并樹立示范單位典型,推廣先進經驗[8-10],推動了量化工作的發展。量化管理使衛生監督管理工作更規范、更系統,防止了以往工作中的一些隨意性,突出了工作重點。

3.2存在的問題及應對措施

洗浴、美容美發業規模相對較小,衛生設施的投入不夠,衛生達不到標準,人員流動較快,新的從業人員衛生知識相對缺乏,對衛生問題重視不夠。在一定程度阻礙了量化分級管理工作的行進步伐。針對以上問題,要加大對以上行業的監管力度,加強巡回監督檢查、督導,更應該堅持不懈地運行公共場所量化分級管理工作。

通過對新邱區公共場所衛生量化分級工作實踐經驗的分析,可以看出:公共場所量化分級管理工作是必要的、可行的,收到了預期的效果,這種工作方法,值得進一步總結推廣。

[

參考文獻]

[1] 衛生部.公共場所衛生監督量化分級管理指南[Z],2009.

[2] 楊克敵,鄭玉建.環境衛生學[M].7版.北京:人民衛生出版社,2013:329-341.

[3] 張國平.加強公共場所衛生管理工作的探討[J].江蘇衛生事業管理,2013,24(5):126-127.

[4] 崔麗萍,陸建華.公共場所量化分級管理工作的實踐與思考[J].江蘇衛生保健,2013,15(6):37-38.

[5] 豐素絹,2010-2012年深圳市公共場所監管量化分級管理結果分析[J].中國衛生監督雜志,2013,20(6):562-565.

[6] 黃楚標.東莞市住宿業實施公共場所衛生監督量化分級管理效果分析[J].中國衛生監督雜志,2012,19(6):542-545.

[7] 吳立斌,姚定紅,高茗.安徽省2012年公共場所衛生監督情況調查分析[J].安徽預防醫學雜志,2014,20(2):129-131.

[8] 馮夏云.潛山縣公共場所衛生狀況調查及對策分析[J].安徽醫學,2013,34(5):647-649.

篇(7)

中圖分類號 F326.3 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739(2014)17-0300-02

從2013年下半年開始,石嘴山市惠農區動物衛生監督所重點從規模養殖場持有動物防疫條件合格證、動物防疫、獸醫人員配備、獸藥使用、動物調運、消毒及無害化處理等方面認真落實監管職責,開展規模養殖場“分級管理、量化監督”工作。通過細化養殖規模、生態環境、技術水平、疫病防控、養殖效益、群眾評價等考核指標,對各規模養殖場進行等級評定,對評定級別高的規模養殖場在項目資金等方面重點支持,對評定級別低的不予支持。通過此項工作的開展,引導規模養殖場不斷提升綜合管理水平,促進提質增效,加快現代農業發展。

1 開展“風險分級、量化監督”的目的

旨在進一步加強對養殖場動物的防疫管理,降低動物疫情發生風險,對達到一定飼養規模的養殖場,進行備案登記,實行“風險分級”和“量化監督”管理。在風險分級的基礎上,對不同風險級別的監管對象實行量化監督,通過改進監管模式,解決監管面廣、監管對象復雜、執法責任重、監管難度大、執法人員不足等問題,使畜禽規模養殖場的監管工作更加科學、規范、合理,從養殖環節上控制重大動物疫病發生的風險,確保畜產品質量和養殖生態安全,保障畜禽產品有效供給[1-2]。

2 量化評分等級劃分標準

2.1 4級劃分模式

將動物衛生監督管理對象(分豬、牛、羊、禽及其他)按照防疫風險級別分為A、B、C、D 4級管理。監管對象風險等級的劃分以動物衛生監督量化評分結果作為標準,動物衛生監督量化評分在85分(含85分)以上的監管對象評定為A級;75~85分(含75分)評定為B級;65~75分(含65分)的評定為C級;65分以下的評定為D級[3-4]。

2.2 升級標準

D級監管對象連續3次監督管理量化評分在65分以上(含65分)的,升為C級;C級連續3次評分在75分以上(含75分)的,升為B級;B級連續3次在85分以上(含85分)的,升為A級。

2.3 降級標準

A級監管對象連續2次監督管理量化評分在85分以下的,根據評級得分降為B級、C級或D級;B級連續2次評分在75分以下的,根據得分降為C級或D級;C級連續2次評分在65分以下的,降為D級。凡因發生重大動物疫情或者重大動物源性食品安全事故被評定為C級和D級的,1年內不得升級。養殖場的風險等級隨著自身動物衛生水平和履行法定義務的變化而動態升降。

3 “風險分級、量化監督”的4個實施階段

3.1 第一階段:宣傳動員階段

廣泛宣傳,增強意識。通過發放宣傳單、告知書等多種形式大力宣傳《動物防疫法》《動物防疫條件審查辦法》等相關法律法規,告知業主應履行的法定義務和承擔的法律責任,增強其守法生產經營意識,使養殖場業主了解國家現行動物防疫法律、法規和防疫、檢疫政策,清楚自己的權利、責任和義務,提高業主的防疫、安全意識,促使其自覺履行應盡的法律責任和義務,為規模養殖場分類監管工作順利實施并取得成效營造良好的社會氛圍。

3.2 第二階段:規模養殖場(戶)登記備案階段

各鄉鎮對轄區存欄生豬100頭以上、牛50頭以上、羊300只以上和家禽、兔等小畜禽3 000只以上的養殖場進行詳細統計,報區動物衛生監督所備案登記,登記率達到100%。以養殖場為單位,建立健全養殖場登記冊,對新(舊)養殖場進行登記。2014年惠農區共有50頭以上的奶牛養殖場14戶,肉牛養殖戶3戶,100頭以上的生豬養殖場8戶,300只以上的肉羊養殖場68戶,3 000只以上的小畜禽養殖場31戶。

3.3 第三階段:量化評分階段

截至2014年4月,按照量化評分等級劃分標準,完成了對34家規模養殖場(戶)的監督管理量化評分工作,其中A級5戶,占14.7%;B級7戶,占20.6%;C級8戶,占23.5%;D級14戶,占41.2%。

3.4 第四階段:動態監管階段

按照監督管理量化評分標準,養殖場的風險等級隨著自身動物衛生水平和履行法定義務的變化而動態升降。對已分級的養殖場,實行動態監督指導,進一步明確養殖場的動物防疫責任和義務,使動物衛生監管覆蓋面達到100%。

4 完善“風險分級、量化監管”的工作機制

4.1 明確工作職責,健全和完善各項防疫制度

明確了各業務部門的監管職責,為更好地開展此項工作打好基礎。加大了對規模養殖場(戶)的量化監督,做到不留空白、不留死角,并按照畜禽種類、養殖規模、動物防疫條件合格證持證情況等進行備案登記。及時對在監督中發現的問題提出整改意見,下發整改通知書,督促規模養殖場限期整改。同時,幫助和指導新辦規模養殖場建立養殖檔案,健全免疫制度、檢疫申報制度、疫情報告制度、消毒制度、無害化管理制度和畜禽標識管理制度等各項防疫制度,進一步規范了規模養殖場的養殖行為,提高了養殖水平。

4.2 強化檢疫監督管理,規范檢疫申報工作

對規模養殖場的法人和主要負責人,加強培訓,同時印發《動物衛生監督告知書》和《無害化處理承諾書》,進一步明確了他們的義務和責任,要求嚴格遵守跨省引進動物調運審批制度和檢疫申報等相關制度,對新引進的動物必須提前申報,未經允許,不得擅自調運,從而逐步規范畜禽調運審批和檢疫申報工作。

4.3 加大查處力度

為配合“風險分級、量化監管”工作順利進行,針對跨省調運動物或出售動物未申報檢疫、不符合動物防疫條件、未辦理動物防疫條件合格證、動物防疫條件發生變化后未進行整改,對飼養的動物不按照動物疫病強制免疫計劃進行免疫接種、不接受重大動物疫情監測,未按照國家有關規定使用獸藥、使用禁止使用的藥品,未建立養殖檔案或者未按照規定保存養殖檔案等違法行為加大執法力度,有效遏制動物飼養環節的動物防疫違法違規行為。

5 存在的問題

此項工作涉及的養殖場(戶)監管面廣、監管對象復雜,執法人員不足,執法責任重、監管難度大,但無專項工作經費;各級行政領導對此項工作重視程度不夠,規模養殖場相關政策的實施和項目資金的發放不能與其防疫風險評估工作有效地結合起來;由于惠農區無病死畜禽集中處理的無害化場地,致使部分養殖場(戶)自行處理病死畜禽,在很大程度上給防疫工作帶來了安全隱患。

6 對策

一是繼續加大法律法規培訓和宣傳的力度,提高管理相對人的防疫意識,擴大“風險分級、量化監管”工作的影響力。二是嚴厲打擊規模養殖場(戶)違反《動物防疫法》的行為,逐步規范規模養殖場(戶)的養殖行為。三是按照《分類監管實施方案》,繼續采取把國家畜禽養殖項目安排和優扶政策支持與監管工作嚴格掛鉤的措施。A級養殖場直接納入區農牧局項目庫管理,優先安排生產項目;B級養殖場備選納入區農牧局項目庫管理,候選安排生產項目;C級、D級養殖場原則上不納入區農牧局項目庫管理。凡是不服從畜牧獸醫部門監管、違反《動物防疫法》《畜牧法》等法律法規的養殖場,不得進入區農牧局項目庫,不得享受國家相關專項優扶政策。

7 結語

通過開展“風險分級、量化監管”工作,進一步加強了畜禽養殖場(戶)的科學有效監管,切實規范畜禽規模養殖場(戶)的養殖行為,著力解決規模養殖場動物防疫條件存在的突出問題,規范動物防疫行為,全面提高動物疫病防控能力,更好地保護養殖業健康發展。

8 參考文獻

[1] 唐雄飛.規模養殖場動物防疫現狀及監督管理對策[J].廣西畜牧獸醫,2009(4):55-56.

篇(8)

按照“屬地管理、重心下移”的要求,在街道黨工委統一領導下,以職能科室主動管理為主線,以社會群眾監督與行業自律管理為補充,形成綜合治理與日常巡查相結合的常態化監管體系,做到組織機構健全、監管職責明確、工作制度規范、日常檢查到位、市場秩序良好,努力實現街道文化市場繁榮有序發展。

二、工作舉措

1、加強領導,建立網絡。建立由街道分管副書記任組長,相關副主任任副組長的街道文化市場管理工作領導小組,下設辦公室,成員由文化站、綜治科、安監所、派出所、城管中隊等組成。將文化市場管理工作列入街道年度工作計劃,做到年初有計劃,年終有總結。加強文化市場監督員的培訓、教育和管理,充分發揮文化市場社會義務監督員作用,進一步完善監管網絡體系。

2、建章立制,規范管理。建立完善街道文化市場管理工作領導小組聯席會議制度、日常巡查(聯合執法)制度、學習培訓制度、舉報管理制度、信息通報制度、義務監督制度等制度,使各項工作制度化、規范化。制定文化市場突發事件應急處置預案。

3、宣傳培訓,營造氛圍。充分利用新聞媒體、宣傳窗、橫幅、展板等宣傳文化市場政策、法規,積極營造良好的工作氛圍。切實加強對義務監督員的業務培訓,提高監督水平。協助組織開展文化經營單位業主法規培訓,教育、引導業主守法經營、文明經營、示范經營。積極向有關部門上報文化市場管理信息。

4、加強監管,務求實效。按照上級要求開展各類專項整治行動,并結合街道實際,突出重點時段、地段、重點場所的專項檢查。加大巡查力度,及時開展聯合檢查,對文化經營單位的違規行為做到早發現、早制止。同時,對文化市場安全生產工作納入日常監管,發現較大安全隱患及時查處或報告相關部門。

三、工作要求

1、加強認識,營造安全氛圍。街道文化市場是滿足群眾文化需求的重要陣地,是文化市場建設和管理的重要基礎。但是,當前街道文化市場監管存在工作網絡不健全、工作職責不明晰等問題,市場秩序、經營規范等方面還有很多薄弱環節。加強街道文化市場管理是提高文化市場綜合執法效率和能力的重要舉措,也是推進文化大發展大繁榮的迫切需要。因此,要進一步增強對街道文化市場管理工作的認識,采取有力措施,推進各項管理工作的開展。

篇(9)

二、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論。

三、執行公司決策層的決策事項,落實公司既定的任務和目標。

四、制定市場管理制度,規劃市場長遠發展。

五、組織對市場經營情況的調研工作,為公司的各種決策體提供依據。

六、制定市場管理部的年度、季度、月度計劃,安排市場管理部的日常工作。

七、主持市場部工作會議。

八、檢查監督市場管理部工作人員的工作情況并進行考核。

九、依據公司規定審核上貨、換貨申請,二次裝修申請。

十、對商戶、導購人員嚴重的違紀行為行使處置權或處置建議權。

十一、做好員工思想政治工作,創建團結、和諧的工作氛圍。

十二、對所有的檢查工作進行現場核實,徹底了解。

十三、嚴格執行公司《軟件使用制度》,進行電腦信息化辦公;對信息系統中相關的數據進行統計分析,并向上級領導出具統計報告和個人分析意見。

工作權限

一、依據公司規定,行使上貨、換貨申請的審核權和二次裝修申請的審批權。

二、對商戶的嚴重違紀行為的處置權和處置建議權。

三、依據市場部工作手冊,對員工進行考核和獎懲,或提出相應的建議。

任職資格

一、富有極強的責任心,經濟管理、中文、法律等專業學士學位,mba優先。

二、三年以上工作經驗,兩年以上本職務工作經驗。

三、人品端正、業務精干、工作嚴謹、責任心強。

職業發展

可直接晉升的職位

總經理助理、副總經理

可相互轉換的職位

副總監、總監

可升遷至此的職位

部門主管

市場部經理崗位工作細則

一、主持市場部工作,帶領市場部全體員工落實公司制定的管理目標、計劃;

問題:全年度工作計劃何時提出?管理目標是什么?

答:應當于每年的12月15日前出具,并經董事長會議同意后實施;管理目標應當主要包括以下幾個方面:服務質量、商品質量、市場提升等。

二、市場部經理必須有高度的責任心,耐心,細心,能面對強大的工作壓力,能夠高速有效的處理突發事件,遇到問題要保持冷靜,疑難問題及時上報總經理,要有對問題的預知性,前瞻性。

問題:如何對預知性、前瞻性進行檢查?

答:人事部將通過市場部處理具體事務、執行公司新制度等工作考核其預知性、前瞻性。

三、制定市場管理制度,規劃市場長遠發展。

問題:如何要求制定市場管理制度?

答:1、通過制定《市場管理規范》,提出建設性建議進行考核。

2、通過市場部制定的有關管理規定進行考核;

四、市場部經理應根據市場的日常管理工作,及時進行分析總結,對舊的管理制度進行補充,不斷完善市場的各項管理制度。如不能及時總結完善的,予以處罰100元;同時要根據市場的日常經營狀況,對市場的長遠發展提供一些意見和建議。如能提出合理化建議并被公司采納的,予以獎勵100元。

問題:如何判斷是否總結完善各項制度?如何判斷為市場長遠發展提出意見、建議?

答:人事部將根據市場部處理日常事務過程中,如發現多次無據可依且具有一定不利后果的情況時,視為市場部經理未能完成本項職責;為市場長遠發展提出意見、建議,以其被公司采納的情況作為依據;

五、市場部經理要能及時地了解市場內的經營狀況,定期(每月一次)對商戶的商品銷售情況進行考核,對于不符合要求的商戶將責令整改,如在規定的期限內不能整改完畢,特別是攤位內高檔次商品的數量不足1/2或抄襲他人商品、毫無創新精神的商戶,將根據具體情況提高租金標準直至清理出場。

在需要的時候要進行經營情況的專項調研,為公司的決策提供依據。如不能按要求進行的,予以罰款100元。?

問題:多少時間、如何對商戶的商品銷售情況進行考核?

答:每月對商戶銷售情況(每個樓層至少10家,以情況最惡劣開始考核)進行考核,具體見附件1《商戶銷售情況考核表》。

六、根據公司長遠管理目標以及市場部實際情況,制定市場管理部的年、月度計劃,安排市場管理部的日常工作。如不能及時按要求制定工作計劃的,予以處罰100元/次;同時應對市場部的日常工作做出合理安排,保證計劃的按時保質完成,并在月底對計劃的完成情況進行檢查,需現場核實的應進行現場核實。如不能認真進行檢查的,予以罰款100元/次。

問題:月度計劃何時出具,是否對完成情況進行檢查?

答:每月月底向辦公室出具下月《月度工作計劃表》,同時提交上月工作計劃完成情況檢查報告。詳見附件2《月度工作計劃表》。

由于各部門出具的月度工作計劃表均為草案,須經董事長例會討論確定后執行。人事部將依據部門出具的月度工作計劃表被修改的程度考核市場部經理的水平與能力。

七、對商戶、導購人員的嚴重違紀行為,如超過樓層經理的管理權限,市場部經理要對違紀事實及時進行了解,在審核無誤后,按《市場管理規范》的要求嚴格行使處置權,如不能及時予以處理的,給與罰款100元的處罰,對于超越自己權限的違紀行為,要及時向上級領導匯報,并出具處罰建議,如不能及時予以匯報并出具處罰建議的,予以處罰100元。

問題:對超過樓層經理管理權限的違紀,應當如何審批?

篇(10)

本職業務,及早思考,早作打算。 分析預測在前。對一些常規性的工作,要分析與以往不同的特點,預測會帶來什么問題,從而及早提出解決[本文由網站收集整理]的辦法。

計劃準備在前。早作計劃,確定基本方案,最好要有兩三套路子,以便在討論研究中予以取舍,如果“臨時抱佛腳”,不僅難有質量,處于消極應付局面,而且會影響工作計劃的貫徹落實。

二、和市場全體人員一道,分工明確,責任清晰,精誠團結,密切配合,將各項工作落實到位。具體措施是:

規范市場管理、加強消防設施及其消防通道管理,由于市場經常出現亂堆亂放、出攤占道、嚴重堵塞了消防通道并影響了正常的經營活動,我已很抓了這項工作。保證消防通道隨時暢通。及時杜絕消防隱患以免造成生命財產損失。

督促市場經營戶按時繳納攤位費,不能拖欠。現已基本沒有拖欠現象發生,如在市場管理中與經營戶發生爭執,須顧全大局以整體利益出發,避免工作態度的解單粗暴,要進行說服作好思想工作并妥善解決[本文由網站收集整理]問題。

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